公司为民服务创先争优汇报材料

公司为民服务创先争优汇报材料 公司为民服务创先争优汇报材料： 公司党委自开展创先争优活动以来，紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化队伍建设，打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台，增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，以推动企业科学发展、为民服务为己任，积极投入到创先争优活动中。根据市委和省公司党组的安排部署，统筹推进，创新方法手段，认真组织开展了创先争优工作现把主要情况汇报如下。 一、领导重视，建立组织。 公司成立了创先争优活动领导小组及办公室,成立了“为民服务创先争优”专项活动领导小组。建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党委全面负责企业的创先争优活动，党委书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。召开会议，层层发动。 二、召开会议，层层发动。 公司党委和创先争优活动领导小组，多次召开会议，部署创先争优工作。先后召开党委会议、支部党员大会等进行传达动员。传达中国电信集团和省公司创先争优活动会议精神，组织学习市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见等文件，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律，形成公司科学发展的共识。 三、广泛宣传，营造氛围。 公司通过内部办公网、宣传栏、电信广泛宣传，营造氛围。信息等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹，积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法，主动请员工参与活动，活动方案要听取员工的意见，向员工公开承诺，接受员工监督;活动情况向员工通报，请员工评议。搞好宣传引导。充分运用企业办公网、内部刊物、天翼手机党课等平台、媒介，采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，做好思想发动工作，激发广大党员参与活动的内在动力。 四、注重四个结合，抓实五项载体。公司结合企业特点和实际，制定了分公司逆境突围勇当先锋争创“四强”党组织争做“四优”共产党员主题活动方案，把创先争优活动与深化责任 _紧密结合，作为加强和改进党建工作的重要载体，努力打造四强党组织、建设四优党员队伍。按照省、市要求，开展了创先争优公开承诺，重点要求各级党组织、全体党员，紧密结合公司经营服务中心工作，围绕大局，立足本职，创先争优。通过创先争优活动，努力实现“一个发展、两个强化、三个提升”，即实现公司全业务有效益规模化发展;强化服务市经济转型的能力，强化服务客户和员工的能力;促进企业硬实力、软实力、巧实力的全面提升。为增强活动的针对性和实效性，开展创先争优活动注重“四个结合”，即： 一是与创建“四好”领导班子活动结合起来，使之相互衔接、相互促进； 二是与企业经营服务工作相结合，围绕中心，服务大局，促进年度各项任务目标的完成； 三是与加强和改进基层党的建设、大力推进基层党建工作创新相结合，充分发挥出党员的先锋模范作用，凝心聚力，推动企业科学发展； 四是与特色企业文化的构建和廉洁文化的纵深渗透相结合，引领广大党员干部带头认同并自觉践行中国电信核心价值观、经营理念、企业精神和企业作风，勤勉务实，强化执行，抓好工作的落实。同时，公司以五个载体为活动抓手，确保活动扎实有效。 一是以支部为单位，开展以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动为主要内容的专题组织生活会，学习讨论，提高对开展此项活动的认识，对本支部及党员在四强四优方面的表现进行讲评； 二是积极唱响“一个党员一面旗帜”争创党员先锋岗活动，设立了党员先锋岗评比条件，在建党纪念大会上进行评比表彰； 三是设立“服务基层、闪光基层”党员责任区，创新活动载体，实现“1+1+1”组合支撑模式，将管控、后