上半年乡镇基层组织工作总结

上半年乡镇基层组织工作总结20xx年上半年，乡镇基层组织按照县委、组织部的具体要求，以健全的制度为保障，以有效的活动为载体，以党员干部教育和农民利益为出发点，努力探索农村基层组织建设创新的新方法、新途径。 以建设社会主义新农村为目标，进一步提高农村基层党组织的整体水平，为* *镇经济的快速发展和各项事业的稳步推进提供强有力的组织保障。一是加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。农村基层组织是一切农村工作的领导核心，是贯彻“进农村”重要思想的组织者、推动者和实践者。我们主要完成了以下六项任务：1、继续开展“三级联合创建”和农村党支部分类升级活动。各村党支部严格执行“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，督促和指导乡镇领导达到互相交流、总结经验、改进工作的目的。2.继续实行党员“定岗定责”制度。根据实际情况，村工作和公共事务将分为六类12个岗位。根据党员的特点和特长，确定岗位和职责。将同时制定详细的评估和激励措施。这将进一步增强党员履行职责的动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供广阔的舞台，进一步加强党群关系。3、进一步提高村“两委”干部的整体素质，增强他们驾驭农村工作的能力。5月，镇党委举办了农村干部政策、法律和纪律培训班，培训了130名人员。通过领导教学、集中学习、自学、试卷答疑等形式，村干部对党在农村的方针政策、法律法规有了深入的了解。两委干部整体素质明显提高，为农村各项工作顺利开展提供了有效保障。4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持党员经常性发展和“有针对性”发展的方针，认真检查，严格把关，保证了党员质量，改善了党员整体结构。致力于发展农村生产线和企业生产线的年轻有为的积极分子，消除了党员发展中的“三年”差距。同时，加强了对积极分子的教育和指导，加强了对后备党员的调查，使党员的整体素质有了明显提高。5.加强党员的电化教育。在现有农村远程教育设施的基础上，提高了观看质量，设立了各种项目，使党员和群众能够接受党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。不离开他们的家。6、严格规范党费征收标准，确保足额缴纳。党委派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次报告各支部党费收缴情况，确保党费收缴工作按时足额完成。第二，加强大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。根据县委的统一安排，县委组织部挑选了2名大学生村官到我们镇任职。镇党委把大学生当村干部看做是一件大事2.为加强培训队伍建设，营造良好环境，我们采取了五项措施，帮助新来的大学生村官熟悉农村，了解农村。一是要做好帮扶工作，由镇科级领导担任大学生村官指导员，帮助制定三年工作目标和年度，定期听取工作汇报，分阶段监督工作落实；二是要做好培训工作。进村前，我们对“村官”进行了镇、村、政策法规的培训，协调了县单位，为今后各项工作的顺利开展打下了良好的基础。第三，好好学习。实行以学习领导、辅导帮助学习为主体、定期集中学习和检查督学、制度保障学习为辅助的学习制度，要求“村官”做好笔记，写好学习体会，半个月总结，月底总结。四是把握活动载体。我们在大学生村官中广泛开展了“六个一”，即协助村委会想出好主意；为村子介绍一个好项目；帮助贫困家庭脱贫致富；解决群众关心的问题；种好责任田；树立群众满意的良好形象。第五，注重典型驾驶。我们组织并举办了一次大学生村官经验研讨会。宣传推广第一、二批“村官”、赵兴强、王的先进事迹和实践经验，鼓励和引导大学生村官向先进学习，争创典型，树立形象。3.创新机制，不断激发大学生村官创业的积极性。一是落实“政绩”管理办法，建立大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终考核的重要依据。二是开辟“大学生村官工作园地”，要求每个大学生村官把自己的相关信息贴在墙上，并设立专栏，方便广大干部了解“村官”工作的性质，从而规范“村官”的工作行为。三是将大学生村官管理与“三双”工程有机结合，组织和引导大学生村官积极参