



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行住房和信息部工作总结xx银行住房和信息部工作总结Xx年是我行实现股份制改革、实施发展战略、体制机制改革、上市的关键一年。今年,在上级行、支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下,住房和信息化部以饱满的精神、高昂的斗志和脚踏实地的工作作风,提出了不找困难、只找成功的工作理念,解放思想、更新观念,不断创新工作方法,克服工作中遇到的各种困难, 严格执行上级行和支行的各项规章制度和业务措施,围绕省分行业务发展年、安全运行年等重点政策开展扎实工作。 一、落实上级分行、支行党委对xx年的工作部署和要求,高度重视,密切配合支行开展各项专项治理工作。Xx是广东分公司设立的安全年。为落实省分行、支行党委安全年各项工作安排和要求,我部成立安全年工作领导小组,制定房信部安全年工作实施方案,利用下班后会议的学习时间,及时向每位员工传达上级分行、支行的会议精神、工作安排和部署,让全体员工清楚了解我行的现状、任务和要求。组织全体员工学习安全年工作实施方案、违法违纪专项治理工作实施方案、中国我行工作人员违规行为处理办法等文件,对典型案例进行学习分析和讨论,通过学习讨论落实案例调查防范制度,使全体员工从思想上认识到安全防范的重要性和必要性,明确各项规章制度,强化遵纪守法观念,牢固树立诚信、自律和风险防范意识,从而指导本部门的日常工作,确保各项业务的合法合规。根据支行走访数百户、谈论数百人、开展数百项活动的工作要求,通过个别推心置腹的谈话、家访等形式,支行能够了解员工的思想动态,协助员工解决工作、家庭等方面的困难,及时掌握员工的情况。在做好各种专项管理工作的同时,我们部门注重培养员工的职业道德。今年,我部加强了员工的组织纪律性,教育员工爱岗敬业,鼓励员工发扬无私奉献的精神,鼓励员工积极参加分公司组织的乒乓球、篮球、羽毛球等活动,充分调动了员工的积极性、创造性,发扬了团队精神,增强了部门的凝聚力和战斗力,提高了部门的工作效率。二是迎难而上,做好个人贷款营销工作,遏制贷款余额下滑。Xx年是我行广东省分行设立的业务发展年。年初,省分行给我行下达了增加商业个人抵押贷款余额2.1亿元、个人消费贷款余额3400万元的任务。然而,直到9月份,各种贷款余额非但没有上升,反而下降了,个人消费贷款余额从年初开始下降了4232万元。个人住房抵押贷款余额比年初减少1798万元。个人商品房贷款余额比年初减少799万元。业务发展不尽如人意,主要原因如下:一是我行个人消费贷款对客户贷款使用限制较大,申请材料要求较严,客户不愿意向我行申请个人消费贷款;第二,我行业务贷款协助操作方式不能满足市场需求,业务贷款协助受到限制。第三,自xx年初省分行停止我行开发贷款和个人抵押贷款业务以来,开发商一直没有恢复部门成立后,我们部门立即成立了房信部岗位设置及岗位职责方案。根据业务分工和流程控制的需要,前台和后台岗位分为贷款业务营销岗位、公积金业务岗位、贷款业务报告岗位、贷款发放岗位、客户服务岗位、贷后管理岗位、档案管理岗位和综合管理岗位。各岗位职责分工明确,基本达到了合理分工、明确职责、岗位制衡的目标。2.优化业务流程,加强业务培训。在我行业务发展过程中,开发商普遍要求我行支行加快贷款发放速度。为了恢复开发商与我行合作的信心,加快业务发展,我部对贷款业务流程进行了改进和优化。首先,新开发的个人贷款业务系统实现了贷款业务申请岗和贷款发放岗之间贷款数据的一次性录入、共享使用和异地机改功能,使贷款申请数据可以应用到贷款申请、合同打印、贷款发放等多个环节。避免在为每个帖子输入数据时重复工作,减少出错的机会,并进一步优化贷款分配流程。其次,在贷款申请岗位和贷款发放岗位建立贷款台账。每份贷款申请的接收时间、申请材料的完整性、贷款发放进度、是否归还文件、归还文件的原因等。应记录在明细分类账中。通过台账的建立,两个岗位的工作人员可以对贷款情况有一个清晰的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石家庄市人民医院青年教师培养考核
- 2025湖南湘潭湘乡市教育局公开招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 沧州市人民医院医患沟通记录与知情同意书质量评审试题
- 天津市人民医院推拿新技术应用考核
- 2025江苏徐州医科大学招聘专职辅导员4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 天津市人民医院水疗技术准入考核
- 秦皇岛市中医院儿科患者放射治疗安抚与固定技术考核
- 张家口市中医院董氏奇穴技术考核
- 2025湖北荆州市石首市面向城市社区党组织书记专项招聘事业岗位人员5人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025湖南张家界市桑植县卫生健康局机关所属事业单位公开选调工作人员3人模拟试卷含答案详解
- (2024版)小学六年级数学考试命题趋势分析
- 脑肿瘤的症状和早期诊断方法
- 中级注册安全工程师-其他安全历年真题
- 小学生自己修改作文能力的培养研究课题结题报告.文档
- CREO基础培训教程
- 食品保质期检测记录表
- 诗化小说示范课
- (17)-第三节 反抗外国武装侵略的斗争
- 04质量奖(现场)评审报告
- 《罗织经》全文及翻译
- 《中药商品学》考试复习题库(含答案)
评论
0/150
提交评论