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文档简介
教育专业培训活动主持词 大家上午好!欢迎参加我们大社学校小学语文教研组校本教研活动。 今年暑假,在进修学校组织的骨干教师培训活动中,省教科所赵杏梅所长的再谈校本教研的专题讲座。赵所长在讲座中提出:聚焦课堂教学,强化课前常态研究;重视课堂观察,搞好课后研究。为落实赵所长的讲话精神,我们今天的校本教研活动分三环节。 第一个环节:课前研讨。 首先请杨帆老师把二年级第27课清澈的湖水一课的教学设计同大家交流。然后,大家就这个课的教学设计展开研讨,协助她修改、完善。 下面,有请杨帆老师。 (杨帆说课) 主持人:老师们,对杨帆老师关于清澈的湖水一课的设计,你们有什么看法,请大家畅所欲言。 (与会教师发表意见) 主持人:刚才,大家各抒己见,针对这个课的设计谈了很多。通过讨论,我们对这篇课文理解得更深入,教学设计也更趋科学、合理。 第二个环节:公开课和课堂观察。 第二节课由杨帆老师根据修改后的教学设计上公开课,在杨帆老师上课的时候,我们要认真做课堂观察。我们重点从以下六个方面来观察:教态语言、课堂提问、课堂调控、学习环境、过程评价、教学目标。听课过程中,每位老师可重点选择一两个方面侧重观察,这样更有利于课后研讨的深入、具体。 第三个环节:课后研讨。 主持人:下面,我们实行第三个环节课后研讨。首先请杨帆老师做课后反思。 (杨老师的课后反思) 主持人:刚才我们听了杨老师的课后反思,很实在。下面请各位老师根据我们的听课分工,有所侧重地畅所欲言。 (听课教师发言) 主持人:课标中要求“使学生具有适合实际需要的识字水平,阅读水平,学会使用多种阅读方法,能初步理解鉴赏文学作品。”杨老师在这节课中有很多地方都体现出来这个点。 中国有句古话“读书百遍,其义自现”。朗读是多种感官参与,以声释义的活动。 杨老师擅长使用电化教学手段,抓住语文教育教学特点,使用以读代讲的方法,让学学生动脑动口、动手,充分调动学生的积极性。充分发挥自身优势,设计了优美的情景等。但还有一些问题,我们还要再研究。我相信只要我们刻苦努力,一定会找到解决办法,获最后成功。 同时希望杨帆老师将各位老师的建议能在实践中消化,形成自己的,对课堂教学有协助的有效的东西。 下面请各位老师写出本次教研活动的反思。 谢谢各位领导和老师。 尊敬的各位领导,各位老师,下午好! 很高兴在这个甜密的月份里,我们相聚在这里,共同探讨最小级别的教研活动-校级教研组活动。首先我谨代表二小全体师生对大家的到来表示热情的欢迎。 今天的程序是这样安排的:首先让金老师为我们执教轴对称图形一课,后让执教老师说说自己的反思;后再互动评课(在此环节有本校老师,也有在座的每一位,到时希望每位都能参与),最后由我们的数学的专家-王益静老师作专业引领;下一个环节便是到二楼听一听我们陈主任的讲座; 在上课之前由我来讲一讲我们收集到的问题:在教学中,我们经常会遇到让学生观察、动手操作啦、举生活中的例子等等,特别是图形与几何此举会更多,但究竟要达到什么目的?再比如,新增加的“图形与运动”中的“轴对称图形”,分开两个年级,我们又应该如何把握“度”、目标的制定该如何?细小的问题。今天我们就围绕着这些细小的问题展开教研活动。 下面有请我校的金薇薇老师给大家上研讨课。 展示课 课已展示完毕,请大家休息10分钟。于2:50在此互动评课。请“二小的老师”作好准备。 执教老师说课 刚才金薇薇老师很用心地给我们上了研讨课。我想请大家和我一起用掌声对金老师的付出表示感谢。 下面有请金老师就自己执教课的目标达成情况实行说课。 课互动: 听了金老师的课后反思,在坐各位一定有自己的想法和感受。下面我们就进入评课互动环节,希望大家能畅所欲言! 谁愿为先! 这样吧,我先为大家抛砖引玉。 金老师有执教“判断题”时提到一点:你设计此题的意图是什么?你达到目的了吗? 常说“*者迷,旁观者清”。今天参加我们会议的代表都是数学教育教学方面的行家高手。希望各位能就自己的观课谈谈感受!为我们的研究提出宝贵的意见和建议。 专家点评: 这些问题一直是我校教师们的困惑。 今天借这个难得的机会,我们请在座的学校领导-政教处主任,王益静老师为我们指点迷津,给与现场指导。大家欢迎! 活动小结: 感谢专家们给了我们很好的引领,让我们获得启示,会后我们将进一步反思,努力去推动我校校本教研朝着纵深发展。 最后,再一次感谢各位领导、各位同仁、我校数学组全体老师! 谢谢大家!【篇二】 一、开场词 尊敬的领导、各位优秀的学员: 大家下午好! 五月,热情飞扬;五月,激情四射。在这美好的时节,我们满怀激情,峰会泰山脚下,参加“全市系统2016年第一期衔接教育培训班”。 当我们走进中国人寿,走进今天的培训会场时,我们的心里都拥有同一个目标,怀着同一个信念。那就是通过这5天的培训,来提升专业技巧,提升综合素质,让自己在寿险的道路上走向成功。今天我们走到一起,摆在大家面前的就是一个展示自我,实现自我的舞台。只要我们用心对待,只要我们真心付出,梦想终会实现。 伙伴们,让我们一起释放热情,燃烧激情,把握今天,决胜将来。寿险的舞台有你会更加精彩。 全市系统2016年第一期衔接教育培训班开训典礼现在开始。 二、司歌,司训(背景音乐司歌) 请全体起立, 齐声高唱国寿司歌“把爱心送给每一个人”。 诵读公司司训。 礼毕,请坐。 三、学员代表发言(上台音乐:阿骨打) 大家能够看到,本次培训班有来四个支公司的201位学员,大家都想通过本次培训来学习专业知识,提升水平技巧,增强自己从业资本,为自己走向成功奠定坚实的基础。人们常说:“人的一生中机遇对每个人来说都是平等的,关键是我们该如何去把握”。今天,机会就摆在伙伴们的面前,五天紧张的培训在等待着大家,我们相信大家都会以一个良好的状态来迎接学习。 接下来,我们就请出一位学员代表,来表达一下伙伴们的心声。 首先,有请营销一部的程xx伙伴上台发言,听一听他们的心声,掌声有请。 感谢王xx伙伴。下面有请xx支公司的高xx伙伴上台发言,掌声有请。 感谢二位伙伴。 二位学员代表诚挚朴实的发言,表达了本次培训班各位伙伴的决心,我们要刻苦钻研,努力学习,严格遵守培训班的各项规定,全面提升自身的素质,做到学有所获,学有所成,真正的通过此次培训来为自己充电加油。 四、班主任发言(上台音乐:每一天) 本次培训班的举办,受到了市公司各位领导的高度重视,并对培训班寄予了极大的期望。作为我们本次培训班的班主任,我们市公司个人业务部的杨xx经理对培训班的举办付出了很多心血,接下来就有请杨经理讲话。 感谢杨经理。 杨经理亲切的话语,谆谆的教导,是对大家的关怀和期待,同时也是对我们的严格要求。伙伴们,我们要牢记班主任的训勉,严格要求自己,以出色的成绩来回报公司领导的期望。 结束语: 五月飞花,在这热情的季节里各种美丽的鲜花争先开放。我们就像是一朵朵含苞欲放的鲜花,等待着开放的时节。但是“鲜花是用冷水浇灌的”,美丽的果实需要经历风雨,才能见彩虹。珍惜机会,把握时机,全力以赴,勇往直前,泰安国寿,定将群星璀璨,百花齐放。我们期待着各位伙伴在寿险的道路上一路高歌,与时俱进。 全市系统2016年第一期衔接教育培训班开训典礼到此结束。 全体起立,掌声欢送领导离场!(轻音乐) 说明会: 一、培训纪律要求 刚刚,公司领导和学员代表都表达了对本次培训班的期望,看得出大家对本次培训的都十分重视。现在本次培训班已经成为了个人保险业务系统注重的焦点。俗话说的好:“没有规矩不成方圆”,为使本次培训顺利运作,为各位学员创造一个良好的学习环境,本次培训班制定了相关的纪律要求。接下来,我们就有请市公司个人业务部xx讲师实行培训班纪律要求。 感谢xx讲师。 刚刚的纪律要求,大家可能感觉到比较严格,有一点不习惯。但是俗话说的好:“严师出高徒”,我和大家一样也经历过严格的教育培训,通过培训的要求和规范,我发现自己在慢慢的变化,逐步养成了一些良好的习惯。能够说这些培训,这些习惯让我受益匪浅,并且让我永远的记住了一句话,那就是:“合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼”。这种理念使我能够以一种积极的心态来迎接培训,我认为纪律是给不遵守的人制定的,只要严格要求自我,对于遵守纪律的大家来说,这些条条框框就是小葱拌豆腐小菜一碟。 二、动作规范 伙伴们入司以后,应该接触了很多公司的文化,而且已经熟悉了伙伴的称呼和公司特有的问好方式。另外,在寿险经营中,团队的力量是大的,所以作为本次培训班中的一员,我们应该拥有整齐划一的动作和语言,这样才能显示出我们团队的优秀。 在此我们将再次对一些动作实行规范和统一。下面,有请市公司个人业务部的王xx讲师实行动作规范。 掌声有请! 感谢王xx讲师。相信大家通过动作的规范,应该感觉到团队的力量是如何的强大。在以后的5天时间里,你、我、他将一起渡过,让我们齐心协力,团结一致,为我们的团队加油,为我们自己喝彩。 三、讲师介绍(上台音乐:阿骨打) 伙伴们,本次培训班安排了5天的课程,这几天中将由5位讲师和大家一起渡过。下面,让我们来理解一下各位辛勤地讲师们。掌声有请各位讲师上台展示! 首先介绍的是市公司个人业务部xx讲师,xx讲师负责准客户开拓方面的技巧学习,并实行相关的训练,另外xx讲师是本次培训班主要课程设计者; 王xx讲师负责职涯规划、职业道德教育等课程的讲授; 吴欣讲师负责销售面谈技巧方面的提升课程,以及每天的晨运; 刘洪波讲师负责双成之光课程的讲授; 米杨, 感谢各位讲师。刚才大家已经领略到讲师们的风采,我们5位讲师将全力以赴,不但让大家有一个良好的学习环境,更要让大家通过我们的授课真正的学有所获。 四、评选小组组长(背景音乐:蝴蝶) 大家能够看到,本次培训班共设立了3个班19个小组,我们的三个班长也就是每个单位的领队,让我们理解一下他们, 首先是一班班长: 二班班长: 三班班长: 谢谢我们的各位班长。 现在我们职场内的每一个方阵都是一个小组,当前组长的位置还是空缺,接下来我们要实行的是小组长的评选。接下来我会说明一下评选方法,在这之前请大家不要做任何的动作,也不要随便说话。当我说开始时大家在一齐行动。 那么组长的评选方方法是:首先请大家调整坐姿面向对桌,然后每个人实行30秒终的自我介绍,小组人员全部介绍完毕后,大家能够讨论来选出值得你
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