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第五课 企业和劳动者 【考纲考点解读】明确考纲(1)生产的微观主体企业现代企业的组织形式 公司的类型 公司的组织形式公司经营与公司发展 企业兼并与企业破产(2)劳动者劳动与就业 劳动光荣 树立正确的择业观念 维护劳动者权益课程标准识别公司的不同类型,描述、公司的经营表现与发展状况,阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。评析劳动者依法维护自身权益的案例;列举几种就业途径和创业方式;树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念,确立正确的择业观。 备考指要本课是高考考查的重点。从命题内容上看,考查的重点有:企业的经营问题、就业问题、维护劳动者权益问题。从考查形式上看,以选择题为主,主观题也经常考查。在复习备考中要注意:(1)结合金融危机中企业经营成功的案例,考查企业经营成功的因素。(2)联系国家高度重视就业问题、重大安全事故,考查国家高度重视就业问题的原因和措施、维护劳动者合法权益问题。【考点精讲精析】考点3 生产的微观主体企业一、知识梳理1.现代企业的组织形式(1)企业的含义:是以营利为目的而从事生产 经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织,是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。(2)企业的类别:国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并存,共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中,国有企业发挥着主导作用。(3)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。2.公司的类型我国法定公司形式:有限责任公司和股份有限公司。出资者对公司承担的责任都是有限的。 二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票募股筹资。3.公司的组织形式(1)公司的组织机构通常由三部分组成:名称股东大会董事会、总经理及助手监事会性质决策机构执行机构监督机构职能处理公司重大经营管理事宜负责公司的日常经营对董事会和总经理的工作进行监督(2)公司制的地位和作用:公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国企公司制改革,焕发了活力,增强了竞争力,更好发挥了主导作用。4.公司经营与公司发展(1)公司经营的直接目的是利润。(2)经营成功的主要因素:制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。5.企业兼并与企业破产含义作用兼并经营管理好的、经济效益好的优势企业,吞并那些经营不善、企业效益差的企业扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,把劣势转化为优势,提高企业和整个社会的资源利用效率,有利于促进国民经济的发展联合企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益,而实行的合营或合并优势互补,优化资源配置,降低成本,提高劳动生产率和市场占有率,从而提高企业的竞争力破产对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象有利于强化企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业竞争力。通过企业破产,淘汰落后企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整联系:都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果;对于企业有利于优化资源配置,提高经济效益,增强竞争力;对于国家,减轻财政负担,调整产业结构,增强经济实力;对于劳动者,促使其提高素质,维护其长远利益【思维拓展】1.有限责任公司和股份有限公司的异同有限责任公司股份有限公司最主要的区别公司的资本不必划分为等额股份,股东转让出资必须征得其他股东的同意,出资转让较困难公司的资本必须划分为等额股份,并以股票形式加以表现,上市公司的股票可以自由流通转让相同点都是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人;“有限”,即各股东都以其认购的股份对公司债务承担有限责任;“合股”,即它们都是由若干人共同集资来建立的,资金都被分成股份,持有股份的人都叫股东,他们依法享有资产收益,参与重大决策和选择管理者等权利;通常都设有一定的组织机构;二者都具有独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构等优点2.正确理解公司成功经营的因素(1)公司要制定正确的经营战略。这是公司经营的航标,但是正确的经营战略要出自高素质的决策群,他们必须能把握市场动向,引领市场先机,确立开发有市场前景的产品。(2)公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径,也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。(3)公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。企业信誉是指企业在经济交往中要诚实守信,反对失信和欺诈。企业形象指企业的产品、服务在社会中留下的印象以及所受到的评价与认同。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务质量上。它们是企业的无形资产,会给企业带来效益,关系到企业的成败。公司成功经营的因素是多方面的,企业要经营成功,还要面向市场生产适销对路的产品;提高经营者素质;建立现代企业制度;转变经济发展方式等等。3.企业的社会责任(1)任何企业的第一要义是搞好生产,提高经济效益。同时,企业必须承担相应的社会责任,要为它所存在的国家、社区和消费者着想,只有综合考虑了各方面的利益,才算得上是一个合格的、负责任的企业。(2)企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾。企业来自社会,也必须回馈社会,企业是社会的细胞,离开社会资源,企业也难以生存。(3)企业承担社会责任,尽管企业短期内会付出一定的成本,但又会向社会证明自身的社会责任感,能够树立企业的良好形象。从长远看,增进了企业的长远利益,提高了企业的竞争力。二、典型例题1.(2020新课标全国)2020年中国已成为世界第一出口大国。但同时也应该看到,一些出口产品是为国外品牌加工生产的,中国企业只能赚取微薄的代工费,绝大部分利润由品牌持有者获得,这说明( )A. 自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径B. 中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C. 品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式D. 强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力【解析】 本题以中国企业为国外品牌加工生产产品为背景,考查考生的企业经营知识,着重考查考生解读信息,调动和运用知识,分析社会经济现象的能力。企业的竞争优势有多种,品牌竞争是重要优势之一。由于一些出口产品是为国外品牌加工生产,利润的绝大多数为品牌所有者所有,我国企业只能赚取微薄的代工费。这说明,加强自主品牌建设对中国企业来说至关重要。A正确,BD说法本身错误,C不符合题意。【答案】A2.(2020江苏单科)某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是()A公司按出资比例行使表决权 B公司资本划分为等额股份C公司财务不必向社会公开 D股份转让须征得其他股东同意【解析】本题考查公司的形式。重在学生比较有限责任公司与股份有限公司的区别。在考试说明中属于了解能级。【答案】B3.(2020天津文综)海尔集团在海外争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销售在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在( )A.制定了正确的经营战略 B.依靠科技进步,增强竞争力C.积极承担企业的社会责任 D.诚信经营,树立良好企业形象【解析 】 公司经营成功的因素包括三方面:一是公司要制定正确的经营战略;二是公司要依靠技术创新、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;三是公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。认真审读材料会发现,正是由于海尔集团制定了正确的经营战略,才有了海尔集团的成功业绩。所以选A。B、C、D项不符合题意。【答案】 A4.(2020新课标全国)我国某汽车企业坚持走自主创新之路,已经完全掌握了发动机、变速箱、底盘三大核心部件的生产和制造技术,创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌,截至2020年9月,该企业累计申请专利 4003件。获得授权专利2412件,在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过ISO9001、ISO/TS16949等国际质量体系认证。2020年该企业销售达50万辆,连续9年蝉联中国自主品牌汽车销量冠军,连续7年成为中国最大的乘用车出口企业。10多年来,该企业已经让100多万消费者实现了轿车梦。结合材料和所学经济知识,分析自主创新对该企业发展的作用。假设你是企业经营者,你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力?【参考答案】自主创新对该企业发展的作用:有利于开发新产品,提高产品科技含量,打造自主品牌;(2分)有利于提高产品质量,提高企业市场竞争力,扩大产品销量;(2分)有利于提高劳动生产率,降低生产成本,增加企业利润。(2分)(其他合理答案可酌情给分)企业经营者应该采取这些措施来增强企业的自主创新能力:加大研究开发经费投入;吸引优秀的技术人才;鼓励员工参与企业创新活动;通过奖金、股权等方式激励科技人员;与大学、科研机构进行科技合作;积极申请专利,保护知识产权。(答出1项得2分,答出任意4项可得8分,其他合理答案可酌情给分。)考点4 劳动者一、知识梳理1.劳动与就业(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。(2)就业的意义:就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使劳动力和生产资料结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的社会价值,促进人的全面发展。(3)就业形势:我国的人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应; 劳动力市场不完善,就业信息不畅通。2.劳动光荣我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献。劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用,光荣属于劳动者。3.树立正确的就业观念自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观含义根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业要通过劳动力市场竞争,实现自主就业各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化,就业方式不断增加意义或要求有利于发挥个人的聪明才智,调动个人的积极性、创造性要努力学习,提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要不管从事什么工作,只要能脚踏实地、兢兢业业,都能有所作为可以更加灵活地选择,还可以通过各种形式选择职业,实现就业4.维护劳动者权益(1)原因:实现和维护劳动者的权益,是社会主义制度的本质要求。是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。(2)内容:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。(3)措施:自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己权益受侵犯时,可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁,向法院起诉等途径维护。劳动者要增强权利意识和法律意识。【思维拓展】1.解决我国就业问题的途径和措施(1)从国家角度来说。保持经济的快速增长,扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系,不断拓宽就业渠道。国家实行促进就业的政策,搞好就业培训和服务,扶持劳动就业弱势群体,解决就业困难。完善社会保障体系,为深化改革和扩大就业提供保障。(2)从劳动者角度来说。每个劳动者在思想上要积极转变就业观念,树立正确的择业观。劳动者还要加强文化学习和职业技能培训,提高自身素质,增强就业竞争力。2.怎样维护劳动者的合法权益(1)从国家方面讲:党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。(2)从用人单位方面讲:严格执行劳动法的相关规定。(3)从劳动者方面讲:明确自己所享有的权利,增强权利意识和法律意识,自觉履行劳动者的义务;遵循劳动合同制度,依法与用人单位签订劳动合同;当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。【特别提醒】权利与义务是相互依存、不可分离的。权利的实现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者享受权利,同时也必须履行相应的义务。只讲权利不讲义务,或者只强调义务而忽视权利的思想和行为都是错误的。二、典型例题1.(2020江苏)2020年初,我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧,不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有()维护劳动者的合法权益 政府统筹安排劳动者就业引导劳动者树立正确的就业观加强对劳动者的技能培训A B C D【解析】政府的经济职能是宏观调控,而非具体“安排”劳动者就业,错误。“用工荒”的原因是多方面的,既有某些劳动者合法权益受到侵害、积极性不高的原因,也有某些劳动者就业观念存在偏差、错位的原因,还有有的劳动者自身劳动技能不高、达不到用工要求的原因。都是解决这一问题的有效举措,因此选C。【答案】 C2.(2020全国)就业是民生之本,企业的发展有利于就业市场的稳定,为了稳定就业,企业可采用的措施是 ( )A与员工协商薪酬 B完善失业保险制度C提高生产效率 D缩短劳动合同期限【答案】 A3.(2020福建文综)近期,福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明 ( )A.实现就业必须通过市场竞争 B.高校毕业生应树立平等就业观C.政府鼓励高校毕业生自主创业 D.选择职业只能根据个人兴趣专长【解析 】 材料主旨在于说明政府对自主创业的高校毕业生给予多方面的政府扶持,因此C项当选。A、B项不符合题意;职业选择时,个人兴趣专长只是依据之一,还应考虑社会需求等因素,D项说法片面。【答案 】 C4.(2020江苏)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是 ( )A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【解析】 劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的。因此,自觉履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础,D项当选。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,A项不选;B、C项不符合题意。【答案】D【错题诊断】注意:对几种正确的择业观念区分不清要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。【考点演练提高】一、选择题1.几年前,王先生投资10万元开了一家服装店,以经营新奇服装为主,受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后,现在的王先生又同另外两人分别以资金(50万元)、土地(40万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司,他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于 ( )A.股份有限公司B.个人独资公司 C.合伙企业D.有限责任公司2.胡先生用自己一部分闲置资金购买了某上市公司的5 000股的股份,他在该公司中拥有的权利有( )参加公司的股东大会 参与公司的重大决策,拥有投票表决权参与公司的日常经营 获取股息或分享红利A.B. C.D.3.某公司召开董事会和监事会,会议决定解聘原公司总经理,聘任新的公司总经理。这说明A.监事会负责处理公司重大经营事务 B.董事会聘任总经理 ( )C.总经理负责公司的日常经营 D.董事会是该公司的最高权力机构4.成功研制出甲流疫苗的华兰生物工程股份有限公司,成立之初注册资金只有500万元。现在,该公司发展成为拥有20多个子公司,市值过200亿的上市公司。下列属于该公司特点的是( )公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构公司的资本划分为等额股份,并以股票形式表现公司股东按出资比例行使表决权 公司财务必须向全社会公开A B C D5. 2020年3月,吉利集团成功收购了国际著名汽车企业沃尔沃。通过收购,吉利集团获得了沃尔沃的核心技术等知识产权和全球经销渠道。这说明 ( )A扩大规模是企业并购的直接目的 B企业的并购必定会提高资源的利用效率C积极参与国际竞争可以提高企业的信誉D跨国兼并可以提高企业的国际化水平6.我国著名的饮料企业王老吉原先的广告词是“健康家庭永远相伴” ,缺乏个性的广告语没有让销售有多大起色。后来,王老吉提出了“怕上火,喝王老吉”的新广告语,专业定位于“消火”,销量于是猛增。由此可见 ( )A.企业经营过程中必须重视企业形象 B.优美的广告语是企业经营成败的决定因素C.企业经营过程中必须把消费者的利益放在首位 D.成功的企业经营离不开正确的经营战略7.随着家电下乡财政补贴政策的推出,防鼠洗衣机、“农信通”手机、防漏电家电等专门为农村设计的产品大量涌现,备受农民青睐。这说明 ( )企业生产要面向市场 商品使用价值影响消费行为消费结构决定生产结构 国家运用经济手段调节市场A.B. C.D.8.(2020山东文综)面对激烈的国际竞争,中国企业必须走自主创新之路,尽快实现由“中国制造”到“中国智造”的转变。这一转变的实现,并不意味着企业 ( )A.产品价格的降低 B.产品结构的优化升级 C.核心竞争力的提高 D.发展方式的转变9.下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要阻止产品生命周期从A点到B点运动,企业应该采取的措施是 ( )增加产品的市场效用扩大产品的生产规模提高产品的科技含量开拓产品的市场范围A.B.C.D.10.(2020海南)2020年在美国爆发的金融危机已严重影响到全球经济。在世界金融危机期间,一批依托科研机构进行技术研发的企业呈现逆势上扬的态势,新产品不断问世,企业的销售收入与利润也随之上升。这是因为( )产品创新增强了企业竞争优势 产研联合实现了双方优势互补新产品的新功能增大了其价值 科技产品的需求弹性小利润大A. B. C. D.11.2020年5月16日,北京三元集团并购华都集团和托管大发公司后,更名为北京首都农业集团有限公司,总资产达到150多亿。此前,“三元联合竞拍体”以总价6.165亿元成功竞得因重大食品安全事故而破产的三鹿集团,经济效益明显提高。三元承诺全员聘用三鹿破产前签订劳动合同的员工。上述材料说明 ( )企业兼并可以优化资源配置,提高经济效益 扩大规模是企业兼并的主要目标强强联合可以实现优势互补 企业积极承担社会责任A.B. C.D.12.对于我国“80后”出生、如今踏入社会准备就业的大学生们应该认识到:在市场竞争中,只有自身实力强和综合素质高才能就业机会多,万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立A.自主择业观B.职业平等观 C.竞争就业观D.多种方式就业观 ( )13.(2020海南)1980年至1990年,我国GDP保持每年9.5%的增长,就业人口年增长率为4.3%,就业弹性(就业人口年增长率/GDP年增长率)为0.543。1991年至2000年,就业弹性下降至0.11。2001年至2020年,就业弹性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有( )大力发展服务业 保持经济快速增长支持中小企业发展 提高劳动者工资水平A. B. C. D.某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权利。据此回答1213题。14.上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的 ( )A.休息、休假的权利 B.取得劳动报酬的权利C.平等就业和择业的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利15.该企业职工应该 ( )A.为了保住工作而忍气

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