鞋业销售主管个人简历

鞋业销售主管个人简历 # 年龄：27岁 工作经验：4年 婚姻状况：未婚 现居城市：佛山市 户籍：广东-阳江 学历：大专 民族：汉 政治面貌：党员 自我评价 1.具有系统的面料专业知识，熟悉面料的生产工艺流程，成本核算和质量要求。 2.具有一定的数据分析水平，把握市场走向的意识。 3.能承受和释放工作的压力。 4.具有良好的沟通表达水平和一定的谈判水平，良好的成本控制意识。 5.熟悉面料采购的组货流程，具有一定的审美和鉴赏力。 6.三年的面料服装销售经验。 职业概况/求职意向 期望工资待遇：2000-2999元/月(RMB) 期望工作方式：全职 期望工作地区：广东省 到岗时间：随时 期望公司性质：不限 期望从事行业：耐用消费品(服饰纺织家具) 期望职位类别：采购员助理 当前从事行业：批发零售 当前工作方式：全职 当前工作地区：佛山 当前企业性质：私营民营企业 工作经验 *公司2009-82010-4 公司性质：私营民营企业所属行业：耐用消费品(服饰纺织家具) 担任职位：销售类-销售经理销售主管 工作描述：1.协助加盟商实行商圈的考察，市场的调查，店铺的选址。 2.协助助客户实行店铺的经营管理，包括店铺形象维护，产品的陈列与组合，库存的管理，促销方案的策划等。 3.市场信息的收集，并反馈。 4.维护客户与公司的稳定关系，协助客户提升店铺的销量。 离职原因： 证明人： *公司2007-12009-8 公司性质：私营民营企业所属行业：耐用消费品(服饰纺织家具) 担任职位：销售类-销售代表客户经理 工作描述：1、执行公司全年销售战略、完成公司销售任务、季度任务、月度任务、配合费用管控的落实、展开、实施与达成工作。 2、按照企业战略规划，有效整合和利用部门资源，建立系统、科学、顺畅、可持续发展的营销体系;配合各部门工作，建立有效的团队协作。 3、负责销售渠道的建立、客户资源的拓展。 4、收集面料市场信息，并反馈给公司开发部门，做好新产品的研发。 离职原因： 证明人： 教育背景 广东纺织学院2004-92007-6纺织工程|大专 学习描述： 项目经验 培训经历 2009-102009-10深圳市灵动咨询有限公司如何提升单店的销量 语言水平 职业技能与特长 销售良好 描述：1.具有系统的面料专业知识，熟悉面料的生产工艺流程. 2.懂得面料价格核算和品质要求，熟悉销售渠道。 3.具有良好的沟通表达水平和市场洞察力，一定的谈判水平，良好的成本控制意识。 5.三年的面料销售经验。 篇二 姓名：孔xx 性别：男 民族：汉族 出生年月：1981年6月2日 婚姻状况：已婚 户籍：江苏徐州 现所在地：江苏徐州 毕业学校：徐州工学院 学历：专科 专业名称：秘书(公共关系学) 工作年限：五年以上 职称：高级职称 教育/培训 2008年8月-2008年8月嵩之路素质培训中心团体协作 工作经历 内蒙古伊利实业集团股份有限公司2005年4月-2009年3月 企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位：销售类-销售主管 工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的使用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务实行合理的分解，根据实际市场环境展开销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源实行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。 在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌实行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。 开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。 杭州顶新国际集团2003年10月-2004年4月 企业性质：合资企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位：销售类-销售代表 工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，持续开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击持续崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。 徐州维维集团盐城分公司2004年5月-2005年3月 企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位：销售类-销售主管 工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。 技能专长 语言水平：英语中等;普通话标准 计算机水平：证书高校非计算机专业三级(偏软); 技能专长：熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。 求职意向 求职类型：全职 希望职位：销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表 职位名称：销售经理;销售主管;销售代表 希望地区：江苏徐州; 待遇要求：4500元/月可面议;不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 自我评价 6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。 发展方向：独立负责单独区域与客户的管理，能够能够充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。能够与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。 其他要求：一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。的情况是能够接受新的企业文化培训。 联系方式 联系电话： 篇三 姓名：# 国籍：中国 当前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：韶关 身材：171cm61kg 婚姻状况：未婚 年龄：26岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：市场/营销：业务员销售人员、电子/电器/半导体/仪器仪表：销售员、其它类：业务员 工作年限：6 职称：中级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000-3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-08佛山联邦家私有限公司 公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑 担任职务：区域销售经理 工作描述：1、督察区域专卖店销售和管理工作; 2、协助经销商操作区域销售; 3、培训店员产品工艺和卖点; 4、拓展区域空白市场。 离职原因： 公司名称： 起止年月：2007-082009-07北京学习豆科技有限公司(广州分公司) 公司性质：外商独资 所属行业：教育/培训/院校 担任职务：总经理助理(市场销售策划) 工作描述：1、协助总经理设计和策划产品; 2、做产品的市场调研和渠道营销; 3、针对客户群做面对面沟通和销售; 4、经销商谈判工作。 离职原因：公司转型 公司名称： 起止年月：2006-082007-08广州依索数码科技有限公司 公司性质：私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职务：销售主管 工作描述：1、带领团队展开社区促销和行销工作; 2、针对区域、上门行销产品、电话销售服务; 3、处理客户投诉和售后服务工作; 4、全国招商加盟代理商，市场策划布局和行销服务工作。 离职原因：公司内部经营出现问题 公司名称：起止年月：2003-072006-07三菱电机压缩机(广州)有限公司 公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职务：制造二部二课曲轴系组长 工作描述：1、制定每天每月计划完成生产量，督促生产进度; 2、抓生产安全和生产管理工作; 3、机械设备维修及维护改进工作; 4、技术培训新员工等。 离职原因：合同期满离职 教育背景 毕业院校：韶关市商业学院 学历：本科 毕业日期：2003-07-01 所学专业一：制冷技术 所学专业二：市场营销 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2001-092003-07韶关市商业学校制冷技术制冷四级等级证 语言水平 外语：英语一般 国语水平：优秀 粤语水平：优秀 工作水平及其他专长 工作水平、专长如下： 1、能做产品策划方案. 针对产品市场调研、推广、行销术语、销售行为等行态策划工作;卖场促销，现场举办活动安排和策划.如做过案例点读笔，皮亚杰认知启蒙幼儿课程全脑开发内容、课件安排、包装设计.多媒体幼教平台如何说服园长、家长方案，培训教师计划内容;在广场、游乐园举办活动各方面计划，影响力，投入成本，销售额等评估. 2、拥有谈判技能和销售技巧. 在行销过程中一对一或一对几的产品解说，谈吐自然大方，亲和力到位. 针对不同层次人和心理特点灵活洞察、分析采用不同方法、方式达到自己成交目的止. 3、具备开拓陌生市场水平. 注重结果，但更注重过程，选经销商,选专卖店位置及市场评估各因素考虑.在广州依索数码科技有限公司从事幼教产品渠道营销，拓展省外市场，打开了广州十几间幼儿园维持两年的销售服务，展开全国招商引资，为公司创下一个月销售额，通过对幼儿园早教中心拜访售后服务得到经销商、园长和老师好评. 4、具备问题应变水平和处理水平. 什么事都有解决的办法，只要天没塌下来,你也要坐如泰山,如有客户问题,产品问题,销售问题,从主观,客观方面分析,结果一定是要维护公司利益出发. 5、有品牌专卖店销售和管理水平. 6、熟练应用办公软件.制作公司内务报价表,合同,数据统计分析,培训演讲稿. 7、熟悉电脑安装、组装和系统故障处理与维修。 8、有过大型