工作总结 个人工作总结 2020团委工作总结范文.doc

Xx团委工作总结范文共青团工作总结1xx年，在公司党委和团委总部的正确领导下，公司团委紧紧围绕公司党政中心，联系集团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年工作计划和上级下达的各项任务。联盟的工作有了新的发展，青年成员的素质进一步提高。为了更好地完成下半年的各项任务，现总结如下：一、结合企业发展的新形势，开展青少年思想政治教育1、创新学习载体，丰富学习内容上半年，团委根据当代青年的特点，设立了南京河西总部团委博客和微博。通过互联网信息平台，团委为其成员建立了学习和交流的阵地。切实提高青年学习政治的积极性，切实提高青年的政治素质。2、完善组织建设，理顺工作流程根据团委的指示3月21日，xx公司共青团委员会第一次换届选举会议召开。经过平等选举，黄英同志当选为共青团书记，徐雪斌同志为组委会委员，张辉同志为宣传委员，成功组建了新的共青团队伍。二、搞好各种主题活动，增强团组织的凝聚力1.3月12日是一年一度的植树节。3月10日下午，河西建设指挥部团委组织了以“建设YOG服务YOG”为主题的义务植树活动，为南京的发展贡献一份力量，为祖国增添一点绿色。同时，这次活动也很好地培养了团支部成员的合作能力。他们共同围绕总部机关党委的总体部署和工作要求，开展各项建设工作，优质服务YOG。他们努力以优异的工作成绩奉献YOG，为YOG创造良好的城市环境和生态氛围，展现河西总部青年成员(欢乐)和建设者的精神。2.为纪念“五四”运动二十周年，增强团委的凝聚力和战斗力，在各支部成员之间营造一种勇于奉献、团结互助的良好氛围，团委总部组织总部(团)组织成员和下属基层公司于5月14日、15日组织开展了“四都会水河”户外拓展训练，并参观了泾县新四军总部旧址纪念馆。这项活动使公司成员感到困难。达到了“锻炼意志、陶冶情操、完善自我、融化团队”的目的。共青团工作总结2xx团委在党委和上级团委的正确领导下，在厂部的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结一心，扎实工作，开拓创新，突出特色，发挥优势，着力培养年轻人才。 以“学、做、创”活动为载体，紧紧围绕“一个工程、两个建设、三个教育、四个活动、一个目标”，开展“争当青年阵地主人”、“创建青年文明”、“青年志愿者”、“青年创新与效率创造”等一系列卓有成效的活动。 我们将团结、引导和带领全厂青年员工坚持改革创新，与时俱进，为企业改革和发展贡献青春和力量，努力实现我们的各项工作任务2.坚持改革形势下的青年职工思想政治工作，确保青年职工队伍的稳定。我们加强了对广大团员青年的改革形势和任务的教育，引导广大青年工作者正确处理改革、发展和稳定的关系，支持改革，参与改革，积极参与改革，确保青年工作者的稳定。各级团组织利用团支部、小组政治学习、民主生活会、党政领导和青年工人座谈会等多种形式，有层次、有重点地宣传贯彻改革方针政策。他们坚持要明确党委和厂方对改革的态度，明确发展思路，强调稳定到位的重要性，做好细致的思想政治工作，化解疑虑，化解矛盾，团结全体青年力量，实现工厂的目标和任务。3.坚持实施公民道德实施纲要，进一步加强青年会员职业道德教育。我们以优质的维护、优质的服务和卓越的管理为结合点，广泛开展uot。优质服务是国家电网的生命线。宣传教育活动将青年职工职业道德教育融入到青年文明号群体广泛开展的优质服务、职业警示演讲集、职业标准示范竞赛等活动中，不仅对提高广大青年职工的文明素质、规范文明服务行为起到了积极作用，而且使青年职工的职业道德、职业责任和职业纪律教育载体形象化、生动化，更容易被广大青年职工所接受。4.坚持以调查研究为手段，寻找解决青年思想工作的突破口。我们在年初和4月分别进行了两次不同主题的调查，了解青年成员对企业改革发展和青年工作措施的意见和建议。在一定程度上，我们消除了青年思想教育工作的盲点，丰富了青年思想教育的手段和方法。二、坚持党建带团建，坚持五抓加强两个(团组织建设和团队建设)，把五四红旗团组织创建工作提高到一个新的水平。1.掌握健全的组织。我们集中精力建设团支部。一年来，根据人事调整和实际情况，面对团支部的机构改革、人员重组和大变动，我们认真改组了团支部，充实了团支部队伍。在过去的一年里，我们已经对团支部班子进行了十多次调整，根据组织上的调整，取消了团支部的扩大，建立了多行业的团支部，使团支部的组织机构始终与党组织保持协调统一。2.抓好育苗工程，创优。各级组织应严格执行uotUot，第3课，两套系统；制度得到加强，团员管理和意识教育得到加强，重视培养生产线上优秀的青年工人入党，团结工会得到改善。推进uot质量在企业文明建设中发挥了先锋模范作用。今年，经过党支部的调查、团组织的推荐、党支部的审核和讨论，两名优秀团员光荣地加入了党组织。3.掌握系统。针对团组织发展的新形势，工厂团委高度重视制度建设，以适应团组织发展的要求。今年年初，经过共青团委员会成员的一致讨论，决定建立团委培训制度、团委奖惩考核制度等制度，配合共青团支部以前的工作手册和建设工作条例树立“永远跟党走”的信念。另一方面，通过摄影、管理知识讨论和讲授等多种培训课程，拓宽了共青团干部的视野，丰富了他们的知识水平。在过去的一年里，我们组织了15次团干部集中学习，举办了一次培训班，出国培训了xx次。三、注重通过三次教育，切实增强会员意识。1.通过感恩教育，注重增强成员对企业的归属感。我们工厂的90名青年成员都是我们工厂的孩子。为了让他们更多地了解我们工厂的历史，今年4月底，我们工会组织了一次募捐活动。这次以感恩为主题的活动，不仅表达了我们对已故黄店建设者的感激和怀念，也让全厂员工，尤其是广大青年成员，深深感受到珍惜现在美好生活的艰难，增强了他们对企业的归属感，表达了他们对企业的热爱，并在今年以后的工作中得到充分体现。2.通过奉献教育，努力增强会员对社会和企业的奉献意识。今年，我们借纪念学雷锋42周年的机会，组织了10多次青年志愿者活动。我们深入社区街道、农村乡镇、社会福利院等。我们开展了广泛多样的公益活动，如倡导经济、向雷锋学习、宣传交通法规、扶贫济困、清理环境、送温暖给柬埔寨家人、电脑维护和清理等。200多名青年志愿者参加了活动。这些措施进一步增强了会员对企业、社会和弱势群体的关爱，激发了他们的奉献意识，树立了单位青年在企业和社会中的良好形象。3.大力开展会员意识教育，增强三种会员意识(组织意识、榜样意识和政治意识)。今年10月，xx团委响应团中央号召，开展主题教育活动，提高团员意识。到目前为止，宣传和动员阶段已经成功完成，学习和教育阶段即将结束。各团支部相应开展了丰富多彩的学习和主题实践活动，极大地丰富了团员的理论学习内容，增强了团员的归属感，激发了团员对组织的热爱，进一步增强了团员的责任感和使命感。四、精心组织四项活动，拓宽活动范围，充分发挥新部队和突击队的团组织作用1.继续深化“制造纠纷”运动。一年来，我们积极开展“创建学习型团组织，争做知识团员”活动。我们坚持把“争取”活动与创建青年文明号活动结合起来，扩大了“争取”活动的范围。为了促进“争创”活动的深入开展，xx团委从宣传工厂情况和开展情况教育入手，一直在开展读书活动、我谈愿景等活动。各团支部也将单位中心的工作与积极的业务培训、在职培训和技术竞赛活动紧密结合起来，不断增强青年职工学习业务技术的危机感、紧迫感和自觉性。2.大力开展“好”、“守”创作活动。一年来，我们不断加强对青年文明号的管理。通过“青年文明节”活动，我们在青年文明团开展了征文、专业警示、在职培训、优质服务等活动。在良好的创建氛围中，信通技术中心维护班提出了今年创建全国青年文明的目标。今年6月初，7名年轻人被派去参加该市青年技能竞赛中的维修电工和焊工工作竞赛。三名选手获得了三等奖和优秀奖。其中两个是公关3.应努力为年轻人开展创新和有效的活动。各级“五小”qc、青年工程等活动，积极开展创新有效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，取得了突出成绩。在过去的一年里，我们工厂的青年成员报告了八项五小成就和一个先进个人。青年成员在我厂的创新、增效和“五小”qc活动中，克服了一个又一个技术难题，创造了较好的经济效益。4.进一步推进青年突击队和青年安全监管岗活动，充分发挥青年整体优势，创建青年文明工程。我厂青年突击队以身体攻击和智力攻击为活动内容，积极参与各种“急、难、险、新、重”任务。在全年的防汛抢险活动中，有60多名青年工人参加，发挥了团部新部队和突击队的作用，增强了团部的渗透力和战斗力。青少年安全监管岗继续开展以“隐患排查、建议和安全防护”为重点的青少年安全生产示范岗活动。一些团支部通过收集专业警示和挂牌，有效地促进了安全形势的改善。五、以活跃青年为目标，贴近青年，为青年搭建展示风采的舞台。为青年服务是共青团的出发点和落脚点。各级组织坚持“以服务促建设，以服务求活动”的方针，开展了管理知识竞赛、演讲比赛、摄影比赛、黄龙樱花节表演、篝火晚会等多种活动。团支部还充分利用节假日开展寓教于乐的丰富多彩的活动，丰富了青年行业的文化生活，如“扫广告”、“缅怀革命烈士、重温入团誓言”活动和户外运动会等。这些活动为广大团员展现青春魅力、丰富团员文化生活、提高文明水平和综合素质搭建了一个特殊的舞台。共青团工作总结3xx年来，在公司党委和上级团委的正确领导下，公司团委严格遵循“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，从服务青年和公交企业入手，围绕团委的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，在思想教育、作风建设和基层组织建设等方面取得了一定的成绩。现将xx年公司共青团工作情况报告如下：一是坚持党建带团建，不断加强团自身建设。xx年，公司团委坚持以团支部书记月例会、会员座谈会、博客交流等形式，学习贯彻公司党委、团委的有关文件规定和其他省市的服务特色。 为广大团员青年紧跟企业发展脉搏，以更好的自立姿态投身企业工作，提高服务水平，创新服务特色奠定理论基础。二、突出重点，推进团建深化一是做好青年文明号的审核和管理工作。今年，公司团委授予公司5个企业青年文明号和14个企业青年文明号。6月，它还申请重新命名1200市政青年文明号的道路车队。目前，我公司拥有1个全国青年文明号、2个市级青年文明号、5个团级青年文明号和14个公司级青年文明号。为了充分发挥青年文明号在青年车队中的主导作用，我们制定了第二公司青年文明号管理规定。同时，为了赋予青年文明号更多的服务体验，今年5月和9月，公司团委组织公司全国青年文明号和市青年文明号负责人参加团中央和市委组织的培训课程。通过对培训课程的学习，使我们对青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验有了更清晰的认识和了解。同时，它也使我们看到了自己的缺点和与其他兄弟单位的差距，并为以后的工作积累了很多好的经验。通过不断加强对青年文明的管理，7月，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1号车队党支部在加强青年文明建设方面的经验和做法。7月15日，市青年文明号市长高红代表公交行业青年文明号在滨海站进行了长达一小时的专题访谈节目，受到团委的好评。二是坚持优良传统，奉献青年会员的爱心。为了让广大团员感受零距离，了解公共交通的发展和一些服务技巧，公司团委于1月组织了10多名团员参观访问公司的四个各级劳动模范，向他们学习工作中的一些经验和突出事迹，帮助他们清理家务，送上红色祝福和新年祝福，并多次得到他们的表扬。1月29日，公司共青团组织部分基层党支部书记参加了河西区委组织的“爱成长，我们更强”捐赠活动。与此同时，公司共青团在公司基层党支部开展了“弘扬友谊精神、传播爱心力量”的捐赠活动，得到了广大党员和青年的热情捐赠。公司共青团向河西区一名