安全生产教育培训资料一(原始课件)

重通集团成飞(大安)风力发电设备有限公司，保安员：范建华，员工安全培训，安全生产法律法规，安全生产法律法规，安全生产法律法规，安全生产法律法规，安全生产法103010职业病防治法刑法3010010010劳动法。 安全生产许可证条例 2002年6月29日，经全国人民代表大会第九届二十八次常务会议审议通过，自2002年11月1日起施行。 生产安全事故报告和调查处理条例 1、适用范围：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民间爆破器材生产企业实施安全生产许可制度。 2、明确规定企业取得安全生产许可证应具备的安全生产条件。 3 .安全生产许可证的有效期。 3年浙江省安全生产条例 1、生产安全事故等级的划分：特别重大事故重大事故大事故一般事故，2、事故报告3、事故调查：“政府统一指导、等级责任”的原则。 4、事故处理：要求“不要再错过第四次”。 5、法律责任特种作业人员安全技术培训考核管理规定年4月26日由国家安全生产监督管理总局局长办公室会议审议通过，自2010年7月1日起施行。 1、特殊作业的定义和范围特殊作业是指容易发生事故，可能对操作者本人、他人的安全健康和设备、设施的安全造成重大危害的作业。 特殊作业范围： (1)电气作业(2)焊接和热切割作业(3)高空作业(4)制冷和空调作业(5)煤矿安全作业，6 )金属非金属矿山安全作业(7)石油天然气安全作业(8)冶金生产安全作业(9)危险化学品安全作业(10 )烟花爆竹安全作业(11 )安全监督管理总局认定的其他作业。 2、特殊工作人员应具备的条件： (1)满18岁(2)通过社区或县级以上医疗机构健康合格(3)中学及以上文化程度(4)具备必要的安全技术知识和技能(5)特殊工作规定的其他条件。 3、加强特种工作人员管理4、培训、审核、发行证书新规定5、特种工作人员复核要求：特种工作人员操作证书有效期为6年，每3年复核一次。 一、关心安全地热爱生命。将人的生命比作“1”，生活在“1”之后是“0”，之后是“0”，事业越成功，表示家庭越幸福。 如果人的生命不存在的话，之后增加“0”又有什么意义呢？问题1、金钱、生命哪个重要？ 你的生命是多少问题2，技术还是意识重要？ 有“安全第一”的意识吗？1 .坚持“安全第一、预防主”的方针，安全生产法明确规定，我国安全生产管理工作应坚持“安全第一、预防主、综合管理”的方针。 所有生产经营部门在组织生产过程中，都要把人的生命安全放在第一位。 事故是指在生产和进行过程中，在突然发生的人们的愿望和意愿相反的情况下，停止或阻碍生产流程的事件。 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损害的意外事态。 管理学上的伯克霍夫(Berckhoff )认为事故是在人(个人或集团)为了实现某种意图而进行的活动过程中突然发生的、违反人的意愿的、暂时或永久性地停止活动或者暂时或永久性地改变了以前依存的状态的事件。 事故的意义是：1.事故是发生在人类生产、生活活动中的特殊事件，在人类任何生产、生活活动过程中都可能发生事故。 2 .事故是突然发生的意外事故。 事故的原因很复杂，由于含有很多偶然因素，事故的发生具有随机性质。 在一起事故发生之前，人们不能正确预测什么时候，什么地方，什么样的事故发生了。 3 .事故是暂时或永久停止生产、生活活动的事件。 事故中断，中止人们的正常活动，必然会给人们的生产、生活带来某种形式的影响。因此，事故是违背人们意愿的事件，是人们不想发生的事件。 2、消除风险、事故苗头，以预防为主； 事故的发生有原因和预兆，在重大事故之前必定会培育出很多事故苗，消除“事故苗”避免事故发生的“事故金字塔理论”(亨利分析规则):330件跌倒事故分析300:29:1，重伤或死亡1件，轻伤或微伤29件，无伤害或事故苗300件， 案例：一名机械师将手柄皮带挂在旋转中的皮带轮上，使用未卷皮带的杠杆，站在摇晃的梯子上，穿着大长袖工作服，拧进皮带轮的事故调查结果显示，几年前就开始使用这种挂皮带的方法。 调查了4年的病历(急救药的记录)，他发现手臂受伤后的治疗记录有33次，部下的工人都佩服他的手段很好，结果死亡了。 该事例显示，重伤和死亡事故虽然有偶然性，但不安全的因素和动作在事故发生前多次被暴露，如果在事故发生前把握时机，立即去除不安全的因素，就可以完全避免很多重大的死伤事故。 墨菲定律(MurphysLaw )墨菲定律是美国工程师爱德华墨菲着名的论断，它又称定理，墨菲定理，是西方世界常用的俗语。 墨菲定律的主要内容是，如果事情有可能不好，尽管可能性再小，也总是会发生。 最简单的表达方式是越害怕事故，越成为事故。 (anythingthatcangowrongwillgowrong。 (该法则的原句如下： iftherearetwormorewaystodosome、andonofthosewayscanresultnacatastrophe、thesnsomeonewilldoit.(如果有两个以上的选择，请参阅墨菲法则告诉我们，只要有这种可能性，事情就会向你想的不好的方向发展。 比如，口袋里有两把钥匙，一把是你的房间，另一把是车。如果现在想拿出车钥匙，会发生什么呢？ 我经常拿出房间的钥匙。 那种极端的表现，如果有可能发生坏事的话，不管那种可能性多么小，总会发生，会带来最大的破坏。 3 .生产安全事故的原因，1 .人员要素：人员缺乏安全知识，疏忽大意，不安全操作造成事故。 (1)违反操作(2)违反劳动纪律(3)违反指挥2 .物体要素：由于机械设备的工具等有缺陷和环境条件而引起事故。 3 .人与物综合要素：上述两个要素综合引起。 事故原因，直接原因，间接原因，人的原因，技术原因，身体原因，精神原因，教育原因，管理原因，员工安全注意事项，1 .学习谦虚，学习技能不认真学习的地方，为了学习和实践学到的知识，反复练习， 2 .要遵守安全生产的一般规则，整理工作场所，具有清洁有序的作业环境。 经常维持设备。 按照标准操作。标准、正确、迅速、安全、方便、3 .认真接受安全生产教育，包括“三级安全教育”厂级、厂级、班级特殊作业安全教育培训电气工程、锅炉炉、压力容器操作和管道操作、起重机司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内汽车运行、登高架设作业、电梯运行作业、制冷和空调作业等。4、严格遵守安全生产规章制度和操作规章，“五必须”经过工厂规章制定的安全生产培训合格后，正确安装和使用工作场所危险危害因素必须严格遵守危险作业的安全要求。 “五严禁”在禁火区域吸烟，禁止动火，禁止在禁火前和上班时间擅自移动或拆除安全装置和安全标识。 5 .“三不伤”“三不伤”:不伤害他人的两人以上合作时，合作和立体交叉作业时要注意安全。 6 .注意安全警告标志提出的要求，安全警告标志由安全色、几何图形和图像符号组成，显示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 按照国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 有禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志4种类型。 正确穿戴使用黄色、红色、绿色、蓝色、7 .劳动防护用品。 劳动防护用品按人体防护部位分为十大类：头部防护用品、面部防护用品、听力防护用品、手臂防护用品、身体防护用品、脚部防护用品、掉落防护用品、皮肤防护用品及其他防护用品。 8 .使用安全装置和安全设施的注意事项：“四有四要”:有台必须有孔，轴必须有盖子。 9 .在生产区域行走的安全规则，在指定的安全通道行走，横穿必须横穿人行横道所在地的通道时，向左右看确认没有车辆时可以通行。 禁止在正在钓鱼的车辆下行走。 不能在吊具下面通行或停下来。 请勿进入标有“禁止通行”和危险警告标志的区域。 禁止行走设备、设施和传送带。 上沾满水或油的地面或楼梯时，特别要注意防滑。 10 .开工前完成后的安全检查，开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。 检查工作中劳动防护用品的佩戴、机械设备的运行安全装置是否健全。 完成后，请关闭阀门、开关：整理阀门、水阀门、燃气、电气开关等工具和工具箱，将放置在指定场所的危险品保管在指定场所，填写使用记录，关闭门后上锁。 三、一些共同作业的安全要求，要求电气安全，基本上车间内的电气设备不能随意运转，发生故障而无法带病运转的，应立即请电工检查。 触摸常用的配电盘、斩波开关、按钮开关、插座以及导线等，必须妥善保持。 在需要移动电气设备的时候，必须先切断电源。 导线必须拖到地上。 不磨损。 按下导线时不要勉强拉，不要拉。 清洁擦拭电器时，为了防止触电事故，请勿用水清洗或用湿布擦拭。 检查停电时，遮住带电部分，悬挂安全警报标识。防火安全要求、燃烧原理：火种可燃物=火可能引发火灾的情况：电气设备过载、短路、接触不良、雷击、静电火花等可燃性气体或可燃物可能燃烧。 炉子和通道附近的板子、蒸汽管中积存的可燃粉尘、纤维等。 一些物质接触可能会引起自燃。 救火原则，一边报警一边抢救首先控制，然后灭火首先救人，然后听防止物体中毒、窒息的指挥，不要惊慌，常用灭火器的适用范围，在火场如何紧急避难，熟悉紧急避难途径。 要从浓烟中逃脱，用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰走路。 楼上的人必须用牢固的绳子等固定住，沿着绳子滑下脱离。 千万不要跳下去！ 逃生路线用火封锁，马上回到室内，关上门窗，被毛毯和棉花淋湿后，推到门上，不断浇水冷却，发出求救信号等待救助。 绝对不能进入阁楼、床底、橱柜避难。必须在公共场所跟随指挥，到附近的安全通道避难。 千万不要慌张，互相践踏。 出乎意料的伤亡。 使用燃气的安全要求，不得擅自安装、移动、改造燃气设备。 不要在煤气管附近堆积易燃爆炸物。 严格遵守先点火后放气的“火等气体”的操作顺序。 发现漏气后，请立即关闭气阀进行通风，不要吸烟、开灯、关灯或打开手机。 定期检查气管连接口的橡胶软管，发现输送动作、压扁、老化等应立即更换。 工作结束前要进行安全检查，关闭阀门。 烧伤急救处理“冷却法”应在发生烧伤的几分钟内妥善处理：小面积烧伤，轻度烧伤，立即用冷水冲洗1530分钟，晾干纱布。 起水疱了，皮肤破了，不得用水冲破水疱。 衣服的愈合要把伤口周围的衣服剪下来，马上用冰袋冰一下。 大面积或严重烧伤，不得擅自涂东西。 必须保持创面清洁，用清洁的衣物和毛巾复盖伤口，立即委托医生处理。 防止冲、脱、泡、盖、进给、滑倒的安全措施，液体溢出，立即擦干净。 使地面清洁干燥。 小心地走路，注意瓷砖等光滑的表面。 应该走路，不应该跑。 噪声危险危害因素、噪声危害：可引起睡眠、焦躁、反应迟钝的耳聋、高血压、心脏病、神经官能症等。 语音单位：分贝(dB )预防对策：合理安排改造声源或尽量降低噪声强度的工作时间，保证工作休息时间，定期进行体检，避免听力下降。 四、员工权利和义务、“八大权利”:知情权提案权批判、指控、诉讼权否决权紧急避难权获得教育培训权获得劳动防止用品权，三项义务：遵章守纪，按照管理义务学习安全知识， 掌握安全技能义务的职工其他权益预防职业病和职业中毒的权益享受休假的权益女职工享受特殊保护的权益引起权益争议，有权要求复议和劳动仲裁，五、伤亡事故等级分类(国务院493号令)，六、劳灾保险、劳灾认定和申请：在工作时间和岗位， 因工作原因而遭遇事故的工作时间前后，在工作场所，从事与工作相关的预备工作或终身工作而遭受事故损害的工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的工作场所，因公务外出的时候，因工作原因而受到伤害， 发生事故或下落不明的，上下班途中，因汽车事故受伤的，法律、行政法规的规定应当认定为工作上的其他情况。 工作时间和工作岗位、突发性疾病死亡或48小时内急救死亡2 .受灾救灾等国家利益、公共利益保护活动伤害3 .员工原来是军队服务，但由于战争、公伤发生障碍，取得革命障碍军人证到达使用者后，旧伤复发。 不能认定为工伤：因犯罪或违反治安管理条例而死伤的，醉酒造成死伤者的，自残或自杀。 工伤事故发生后急救、现场保护和取证：及时抢救伤员的保护现场应当立即收集物证和事故发生时进行的第一证人或者直接证人证词，申请劳灾认定：员工发生事故后，生产经营部门应当在事故发生日起30天内，向所在地劳动保障行政部门提交劳灾认定申请。七、事故现场急救、触电急救一氧化碳中毒急救：止血绷带、固定、搬运创伤急救：切割伤、伤、刺伤急救：烧伤、酸碱烧伤毒物中毒急救：四肢骨折、脊椎骨折、八、日常生活注意安全、交通安全防火用电气安全卫生药品安全，一.任何生产过程均标准化，严格遵守SO