综合探究做好就业与自主创业的准备

问题1如何理解中国当前的就业形势材料：根据国家统计局的数据，到2010年，中国的工作年龄人口将每年增加约1000万。此外，农村剩余劳动力和城市下岗人口将需要再就业，这将需要每年增加2500万个工作岗位。然而，随着国内生产总值增长7%，可提供的工作岗位只有约1000万个，年供需缺口将达到1500万个。根据这些材料，我们应该如何看待当前的就业形势？“十一五”时期是我国劳动力增长的高峰期。劳动力仍将供不应求，就业和再就业任务将十分繁重。这幅画给了我们什么？我们应该如何应对如此严峻的就业形势？1.国家和2。个人实施积极的就业政策，改变就业观念，提高自身素质。现阶段，中国的就业政策是33，354，“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”。“劳动者自主创业”是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道寻求就业“市场调节就业”是指通过培育和发展劳动力就业市场，利用市场机制作为调节劳动力资源配置的基本手段，实现用人单位和劳动者之间的双向选择政府促进就业”是指政府制定就业计划、提供就业服务和改善社会保障。采取积极的就业政策，为有特殊困难的人提供就业援助。33，354树立独立择业的观念，33，354树立竞争就业的观念，33，354坚持权利与义务相结合的活动：小组讨论：我的职业理想是什么？职业理想大致可以分为两类，竞争就业、独立创业、松下电器创始人松下幸之助，起初，他的家庭很穷，都靠他养家糊口。有一次，他去一家电器公司求职，要求他找一份工作最差、工资最低的工作。人事部门的负责人看到他身材矮小，衣着邋遢，就漫不经心地说：“现在不缺人了。一个月后回来。“人家本来是要把他赶走的，但松下一个月后真的来了。人事部主任也说他很忙，没有时间接待他。几天后，松下又来了。负责人不耐烦地说，“你不能带着你肮脏的外表进入我们公司。松下借了钱买了一套新衣服，穿好衣服回来了。主管看着松下说，“我们从事电器行业。从你的材料来看，你对电器了解太少，不能被雇用。两个月后，松下又来了，说：“我努力学习了很多关于电器的知识。你认为差距是什么？我会一一弥补。人事部门的负责人激动地说：“我做这份工作已经几十年了。当我第一次看到你找这样的工作时，我很佩服你的耐心和毅力。”松下终于打动了主管，如愿以偿地进入了公司。经过努力不懈的努力，松下终于成为了世界闻名的“企业管理之神”。这些材料对候选人有什么影响？有些人给自己设定了这样一个求职标准：“有更多的钱，更少的工作，离家近，睡觉到自然醒来，身居高位，责任更少。“老板不必听他说什么。五年后，他将获得养老金和手部抽筋。经常出国度假，拼命分红，旅游做别人喜欢的事情”。你同意这种工作态度吗？为什么？请欣赏细节，个人如何应对就业压力，和(1)道德素质，身体素质和心理素质的候选人具有良好的专业技能，勤奋工作。咨询：由于创业时“V8时尚”和“杂志轩”的心态，这些位于南京仙林大学城的大学生商店现在贴上了“关闭”、“转租”和“转让”的招牌。近70%的学生店主目前正忙着关门或转学，这与他们开业时的兴奋形成鲜明对比