JA求职与人际关系.ppt

国际青年成就组织中国部成功技巧课程,第二讲：求职与人际关系,(Handout),Whateveryouvividlyimagine,ardentlydesire,sincerelybelieveandenthusiasticallyactupon.mustinevitablycometopass“您所清楚预见的、热切渴望的、真诚追求的、全心全力去争取的、都会自然而然地实现”,2,课堂安排,本讲目标人际关系中的人际技能构筑和谐关系肢体语言构筑你自己的人际关系网络人际关系与求职管理招聘者在简历中寻找什么信息？书写简历内容格式为不同职位定制简历求职信基础回答提问下周课程,(Lecture,2),(Handout),推荐书目和名人,3,GAME,单向沟通与双向沟通（语言沟通）,4,表述者：良好的口头表达能力客户导向，观众的兴趣获得反馈整体到细节，逻辑性强肢体语言倾听者：善于倾听，能提取有效信息整理完整信息自己比别人着急，认为自己会做的更好,面对激烈的竞争应该怎么办？,5,良好的学历背景；,简历书写漂亮，内容丰富；,具有大公司实习经历,英文听说读写流利；,社团活动经历丰富，多次获得各种奖励,实习有多重要？,了解更多的行业了解更多的职位哪些职位合适于你哪些职位是公司的核心部门消除简历中没有内容可写的困惑让你更加职业化。,6,非常重要,经验分享：你是否做过实习？你的实习对你的收获是什么？,7,志愿者经验分享:,如何求职?,8,在半年左右的时间里的每一天,9,利用好自己的每一天有每一天的求职日记多利用网络资源（经验分享、招聘信息）抓紧时间，努力跟上进度实践、求职两不误多交流对跟踪的招聘信息都做好记录有一个固定投简历的邮箱，及时check邮件反复修改自己的简历，多套,书写简历-resume,简历点评,10,联系信息,教育背景*大学平均绩点：。科目成绩：。,工作经历*公司，职位主要职责和成就,技能/证书*流利，精通*,荣誉/奖励*奖，从*名候选者中选出,个人爱好国际旅行曾经去过*个国家,(Lecture,1),(Handout),11,招聘者在简历里寻找什么？（概述）,相关经验,个人成就,“应聘者是否具有完成这项工作的能力？”,“应聘者取得过什么样的成就？（无论是在学术上或是在课外活动上）”“在过去这段时间里应聘者获得了什么成就？”,全面发展,“应聘者是否让人感兴趣？”“除了工作和学习，应聘者还做什么？”,(Lecture,3),(Handout),12,书写简历一般性建议,用行为动词,多使用行为动词介绍你的经历，可以让你的简历给人更深刻的印象例如，使用动词manage,construct,analyze就比名词management,construction,analysis好，因为你想要强调你是“做”这份工作的人!,不要撒谎,不要编故事在简历里撒谎是不诚实的表现不管你有多聪明，公司也不会想要不值得信赖的员工谎言很容易被拆穿，尤其是语言能力方面的谎言如果声称你能流利使用某种语言，请确保你真的能用这种语言读写,仔细检查,拼写任何一个拼写错误都可能使得招聘者将你的简历扔进垃圾桶语法任何一个句子都不要有语法错误,(Lecture,5),(Handout),13,定制简历简历制作不能一劳永逸,目的,突出与申请的职位相关的经历和技能,原因,不同的职位有不同的条件和技能要求时装销售人员要求的技能就与金融分析师不同需要向招聘者证明你是最适合这个职位的申请者,如果申请多种职位，最好有多个版本的简历,(Lecture,2),14,书写简历书写建议,在描述经历和成就时，可以考虑采用STAR方法来组织叙述,结果,任务,行动,场景,描述你身处的场景你被指派解决什么问题？,为了完成项目，你被指派了什么任务？,为了完成项目，你采取了什么行动？,叙述你行动的结果取得了什么成果如果可能，量化成果,(Lecture,5),(Handout),15,定制简历的步骤,修改/定制,你的经历,了解职位,阅读职位描述！仔细检查要求哪些技能,因为不同的职位有不同的条件和技能要求你需要向招聘者证明你是最适合这个职位的申请者,书写简历时突出与你正在申请的职位相关的经历和技能如果分析能力很重要，就写出你在数学和理科方面修的课程如果创新能力很重要，那就写出你在艺术和文科方面的经历,(Lecture,5),(Handout),简历投递注意事项,16,附件,针对性,跟踪记录,计划,心态,安全性,岗位,网站,职位,频率,Solution&Service-,简历投递,准备面试,17,锐普PPT图表扩散关系,准备电话面试,60秒自我介绍,推销自己“十二点”,推销自己“12点”,18,3.技能和经验,2.动机和目的,4.努力和职业作风,5.创造力和领导力,6.适应工作的能力,1.职业热情,为什么我有兴趣在这个行业的这个领域里工作,想一下你的关键技能,并考虑如何将它们用到这项工作中,描述你的职业品质，包括细心、努力及责任感,为什么我要参加这次面试,提供证据来证明你的影响力，包括创造能力和领导才能,能力是如何地适应本职位的要求,推销自己“12点”,19,9.解决问题的能力,8.交际技巧,10.工作成就,11.薪酬和期望,12.个人兴趣和爱好,7.沟通协调能力,你如何与其他性格的人合作协调,举例证明你解决问题的能力,考虑你的工作主动性和工作成就,谈谈你的经营管理方式和你运用于同事及领导间的交际技巧,平衡职业前景和薪金希望,你的生活方式,60秒自我介绍,20,想做什么工作,希望,优势,职位,你的最强项技能是什么和你获取了什么成就？,你寻求一个什么样的职位？,60秒自我介绍,准备电话面试,21,重新肯定你的兴趣。,如果你对电话中的谈话技巧准备不够充分或觉得说话不够自如的话，和朋友进行练习。,把你的一份简历放在电话机旁边,避免长时间停顿。,随时准备好