已阅读5页,还剩22页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,鱼骨图分析法,.,目录,鱼骨图案例,鱼骨图分析法的步骤,三种类型、基本结构,鱼骨图的定义、用法,.,第一部分:定义、用法,.,鱼骨图分析方法定义,1953年,日本管理大师石川馨先生所提出的一种把握结果(特性)与原因(影响特性的要因)的极方便而有效的方法,故名“石川图”。因其形状很像鱼骨,是一种发现问题“根本原因”的方法,是一种透过现象看本质的分析方法,也既称为“鱼骨图”或者“鱼刺图”。问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过头脑风暴法找出这些因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚,并标出重要因素的图形就叫“特性要因图”、“因果图”。头脑风暴法(BrainStormingBS):一种通过集思广益、发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题所有原因或构成要素的会议方法。BS有四大原则:严禁批评、自由奔放、多多益善、搭便车。,.,鱼骨图分析方法使用方法,鱼骨图是一个非定量的工具,可以帮助我们找出引起问题潜在的根本原因。它使我们问自己:问题为什么会发生?使项目小组聚焦于问题的原因,而不是问题的症状。能够集中于问题的实质内容,而不是问题的历史或不同的个人观点。以团队努力,聚集并攻克复杂难题。辨识导致问题或情况的所有原因,并从中找到根本原因。分析导致问题的各原因之间相互的关系。采取补救措施,正确行动。,.,第二部分:类型、结构,.,鱼骨图分析方法类型,各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成团系。,鱼头在右,特性值通常以“为什么”来写。,整理问题型,原因型,对策型,鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善”来写。,.,鱼骨图分析方法基本结构,.,第三部分:步骤,.,决定问题的特性。简单的说特性就是“工作的结果”,首先,对团队成员讲解会议目的,然后,认清、阐明需要解决的问题,并就此达成一致意见。,鱼骨图分析法的步骤,特性,.,特性和主骨。特性写在右端,用四方框圈起来。主骨用粗线画,加箭头标志。,鱼骨图分析法的步骤,特性,主骨,.,大骨和要因。大骨上分类书写36个要因,用四方框圈起来。,鱼骨图分析法的步骤,要点:绘图时,应保证大骨与主骨成60度夹角,中骨与主骨平行。,.,要因:召开头脑风暴研讨会,在最初的草案阶段,对于鱼骨图的大骨通常采用6M方法。,6M,Manpower,Machinery,Materials,Methods,Measurement,Mother-nature,鱼骨图分析法的步骤,.,问题/特性/结果,人,测,环,法,机,料,中间原因,6M方法常规图,.,头脑风暴研讨会时,让所有成员表达心声,应尽可能多而全地找出所有可能原因,而不仅限于自己能完全掌控或正在执行的内容。对人的原因,宜从行动而非思想态度面着手分析。目标集中,追求设想数量,越多越好。主张独立思考,各抒己见。鼓励巧妙地利用和改善他人的设想。禁止批评和评论,提倡自由发言,任意思考,知无不言,言无不尽。与会人员一律平等,各种设想全部记录。不强调个人成绩,以小组的整体利益为重,创造民主环境。不阻碍个人新观点的产生,激发个人追求更多更好的主意。,鱼骨图分析法的步骤,.,中骨、小骨、孙骨。中骨事实。(不从事实开始的话,要做出对策的要因的真实味就淡了。)小骨要围绕为什么会那样?来写。孙骨要更进一步来追查为什么会那样?来写。,鱼骨图分析法的步骤,孙骨,曾孙骨,中骨,大骨,小骨,.,记入中骨、小骨、孙骨的“要点”。要因记入没有对策的反馈。例:没有照明没有盖子没有报警没有干劲学习不足注意不足反复寻找为什么,摸索探询的话比较好要因是主语谓语的形式比较好。例:软管软管长涂料涂料飞溅现地现物前要围绕事实系统的整理要因。,鱼骨图分析法的步骤,.,鱼骨图分析法的步骤,深究要因,.,记入关联事项。在制成的鱼骨图下栏标注名称。标注制图日期。标注制图人姓名。,鱼骨图分析法的步骤,.,鱼骨图分析法的步骤,绘制时,重点应放在为什么会有这样的原因,并依照5W1H的方法。,.,第四部分:应用案例,.,赛场,天气,草皮,裁判帮对手,太软,用不上力,没有阻抗力影响速度,易摔倒,,主场作战,干扰太大,太硬,易导致运动受伤,不适应阔叶草,下雨,易滑,欧洲强队,进步太大,鱼骨图分析方法案例(一),有阳光,刺眼,太冷,身体不适应,中国男足总是输,门柱帮对手,客场作战,气氛影响,吃肉长大实力水平悬殊,亚洲强队,技术太细腻,身体太强壮,高温湿热,易中暑、抽筋或虚脱,守门员超常发挥,对手,.,鱼骨图分析方法案例(二),.,鱼骨图分析方法案例(三),.,鱼骨图分析方法案例(4),.,鱼骨图分析方法案例,案例:5、客户流失降低客户流失率是个非常庞大的系统工程。需要涉及人事、IT、产品、风险、市场、销售、服务等业务运营的各个层面。降低流失率首先需要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 货船雇佣安保合同范本
- 2025年新能源企业数字化转型风险管理工具与方法报告
- 2025年新能源汽车充电设施互联互通技术标准与充电桩产业链创新报告
- 2024~2025学年辽宁省辽阳市灯塔市八年级下学期期中物理试卷
- 2024~2025学年福建省泉州市安溪县八年级下学期期末物理试卷
- 2024~2025学年湖北省武汉市东西湖区九年级上学期期中考试物理试卷
- 美容仪厂采购合同范本
- 衣服厂商供货合同范本
- 2025年有趣的授课护理知识题目及答案
- 2025年长护险护理评估等级题目及答案
- T/CAQI 210-2021果蔬清洗装置
- 2025-2030中国富硒酵母行业营销策略与投资效益行业深度调研及投资前景预测研究报告
- 2023驾驶人数字化体检系统基本功能及技术要求
- 电气设备运行与检修-课件 实操课件 10kV柱上变压器的停送电操作
- 大学化学元素周期性试题及答案
- 江苏扬州大数据集团子公司招聘笔试题库2025
- 深圳协议二手车合同模板
- 酒厂车间员工管理制度
- DB21T 3722.7-2025高标准农田建设指南 第7部分:高标准农田工程施工质量评定规范
- 人教版四年级上册数学期中检测试卷附答案
- 广东工业大学《机械设计基础E》2023-2024学年第二学期期末试卷
评论
0/150
提交评论