弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿) -

弘扬劳动模范精神激发工作热情尊敬的领导者们，员工们：你好我是公司监察所的罗张伟，今天我站在这个讲台上，和在场的同事们一起分享劳动模范精神，集中精神，鼓起干劲，竞争一流，身心都投入了立恒的飞跃发展，我感到十分荣幸。今天，我演讲的主题是弘扬劳模精神 激发工作热情 实现立恒钢铁梦。每个时代都有那样的人。 他们是普通的身份，职场平凡，但他们热爱职场，忠于奉献，他们在艰苦的环境中奋斗，在平凡的职场中成就了平凡的工作业绩，他们是劳动模范，是我们周围的人！ 劳动模范之所以被称为劳动模范，是因为他们能够在日常生活和工作中充分实现自己的人生价值，通过自己的所作所为帮助他人，影响他人，使他人感动。 其实，劳动模范是我们身边一位具有淡泊名利、沉默耕作的“老黄牛”精神和甘于献身精神的模范人物。劳动模式作为鲜明的指导旗帜，对学习劳动模式的先进事迹，大力传播劳动模式精神，培养大批员工的集体荣誉感和使命感，增强企业的向心力和团结力，激发大批员工的热情和活力具有非常重要的作用和意义。目前，公司采用劳动模范先进事迹表彰会、学习讨论会、职工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，提高对劳动模范先进事迹的学习和宣传能力，尊重劳动模范，学习劳动模范，崇尚知识，努力营造勇敢创新氛围，激发职工爱岗敬业、献身精神和开拓者的优越热情学习劳动模范精神，不仅要引起口号，更要引起全体员工的思想共鸣，学习劳动模范，教授先进的献身意义。我们不仅要向员工宣传公司的政策和精神，指导自己的工作，圆满完成工作任务，还要做更多事情，让员工感到公司的温暖和团队的关怀。 在管理员工的过程中，要采取更多措施激励员工，使自己得到认可、尊重，提高员工工作的自觉性、自主性、创造性，最大限度地发挥潜力。 “一个人优秀不是优秀，应该优化自己所在的团队，这才是真正的优秀，这才是公司的真正福祉”。在公司劳动示范大会上，张总为我们描绘了美丽的“立恒钢铁梦”“安全环境保护梦”、“业界领先梦”、“资源整合梦”、“农业丰作梦”、“爱岗敬梦”，是今年公司实现飞跃发展的重要一年，公司建设面临着各种现实困难。 在这样的实际情况下，我们应该继承和弘扬劳动模范精神，发挥先进创新劳动模范、甘于献身等优良品质，让所有员工立足于本职工作，率先争取优势，挑战积极工作，勇于承担责任，维护企业的根本利益，让企业和自己一样真正实现使公司成为家庭，使公司得到更好的发展，更快，更好的美丽。“人活着要有精神”，所谓劳动模范精神，就是真正抓住实际劳动精神。 劳动模范以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，塑造了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇敢创新、淡泊名利、甘美献身”的劳动模范精神，完成了精英、模范、先驱的领导我们都要学习劳动模范，以劳动模范为模范，发扬劳动模范精神，共同投身公司宏伟蓝图事业。发扬劳动模范精神，尊重劳动创造，不仅是口号，也强调了五一节的时候。 它每天都要反映在所有的工作中，必须落实。 我们要始终崇尚劳动，为劳动者和劳动者带来利益，以勤劳、诚实、创造性的劳动为各人的自觉行为和终身追求