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文档简介

市公路局公路养护管理工作经验材料 市公路养护管理工作经验交流材料 近年来,市公路管理局加强对干线公路养护管理的组织领导,不断提高公路养护管理水平,积极参与重点公路建设,以s103线、s306线两路整治为突破口,全面推进全市烂路整治,使干线公路路面等级得到了较大提高,为我市公路基本形成以成乐高速公路为主通道,国省干线公路为主骨架的“三纵二横”快速公路交通网络作出了积极的努力,公路发展从“建设为主”进入到“建养并重,以养为主”阶段。 一、基本情况 截止10月,全市公路管养里程达到4144公里,其中一级公路74公里,二级公路569公里,三级公路543公里,四级公路1803公里,等外公路1153公里。沥青砼路面588.003公里、水泥砼路面1365.763公里。我局现有直属单位3个,分别是直属段、公路工程桥梁总公司(工程处)、沙嘴渡口所;全市共有养路段12个、养护道班136个;现有职工总数3953人,在岗人员1894人。国省道好路率达到72.9%,县道好路率达到61.6%;通过加强全面养护管理以及创建文明样板路、标美路活动的开展,建成了省市文明样板路334公里,精品线乐峨旅游公路27.4公里。 二、工作举措 面对全市公路系统内部管理不规范、职工队伍思想不稳定、道路状况较差的现状,市公路管理局果断决策,采取一系列行之有效的措施,切实加以解决。 (一)强化管理,狠抓公路干部职工队伍建设 一是把抓好干部职工队伍建设作为突破口,在全市公路系统开展行业作风大整顿,对不良行为和现象进行坚决整治,树立公路系统良好的风气,转变行业作风。二是在全市公路系统掀起向“交通工程技术人员的楷模”陈刚毅、全国劳动模范方瑞琼和我市峨眉山养路段射箭坪道班班长余小忠同志学习的高潮。三是认真开展文明行业创建工作,制定了创建文明行业实施意见,确定了创建工作的指导思想和具体目标,充分发挥工会、妇联等组织作用,把广大干部职工的思想引导到为交通公路事业建设的大局上来;高度重视创建“学习型机关”、“学习型班组”活动,积极营造讲学习、爱学习、善于学习的良好氛围;在经费十分有限的情况下,划拨专项经费,建立创建学习型机关学习室,购买图书千余册,为每位职工建立学习档案。四是积极开展干部职工在职教育培训,开展了职工岗位培训和学历教育,举办了各类岗位培训班,培训养护职工岗位技能培训1108人,班长培训131人,完成了段长培训10人,局长培训4人,交通执法培训50人,开展大专学历文化教育93人,为我市公路建设和养护发展培养了大量的人才。五是按照“班长抓班子、班子带队伍”的总体要求,进一步完善队伍管理的责任体系,强化管理措施,逐步带出了一支“思想纯、作风硬、效率优”的干部职工队伍。继市公路局党委被省委组织部授予省党员实践“ _”示范单位后,在建党85周年之际,又 _市委授予“先进基层党组织”称号。 (二)建章立制,推动养护管理工作规范化制度化 一是组织制定了养护管理,如市养护管理检查考核奖惩实施办法、市公路养护巡查制度、市公路养护病害修复时限制度等办法和制度;改变路况考核由过去的定期考核制为不定期考核,对道路病害实行限时整改,对道路状况实行月月通报的制度;建立“挂牌养护制度”,把养护责任具体落实到人、考核到人、奖惩到人,现已新设道班公示牌81个。二是根据省、市交通部门关于认真开展好“公路养护管理年”活动的要求,组织制定了市公路养护管理年活动实施方案。同时,坚持以加强公路日常养护管理及规范化建设为中心,以完善管理制度为主线,层层分解目标任务,纳入目标管理,推动养护活动年各项工作落到实处。三是严格按照四川省桥梁养护管理工作制度落实责任,按职责划分,狠抓落实,加大干线公路病危桥整治工程力度。加强对全市大桥和特大桥的养护监管,对犍为岷江大桥、金口河大渡河大桥、峨边大渡河大桥、沙湾大渡河大桥、大渡河大桥等特大桥或大桥进行了检测诊断和整治;同时加大国省县道公路病危桥整治工程力度,发现病危桥及时组织专家诊断、及时委托有资质设计单位设计、及时组织专业施工队伍整治。在实施病危桥整治工作中,主要采取了如下措施:加强病危桥整治工作的领导,成立了市县两级病危桥整治领导小组及具体办事机构,落实了目标责任;制定病危桥整治工程管理办法,落实整治质量责任、监理责任、安全责任;实施病危桥整治招投标制度,严格按合同进行管理;完善桥梁养护制度,市县两级落实了专业工程师责任制,加强了桥梁养护和桥梁监控,保证

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