就业管理服务处工作总结及工作思路

就业管理服务处工作总结与工作思考就业管理服务处20xx年和20xx年工作的思考20xx年是实施“十一五”规划的开局之年，也是实施再就业政策的转折点。 我在县委、县政府关心和主管局的正确指导下，遵循省、市就业服务工作的总体安排，以“以”的重要思想和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，贯彻就业再就业新政策，解决就业困难者就业，以劳动力就业和农村转移劳动力就业为重点， 以创业训练和再就业训练为线索，精心组织，踏踏实实地完成了1月至11月的工作任务。 我现在总结了我们单位从1月到11月的工作状况。 一、全力推进就业再就业1 .认真落实新的就业再就业政策。 就业再就业政策，关于很多企业和很多员工，关于他们的身边利益，为了认真实行新的就业政策，我们的工作人员在当局的指导下，于5月中旬，通过广播、电视、报纸、网络等很多宣传渠道开展生动活泼细致的宣传活动用通俗易懂的语言说明政策，使许多员工能够熟悉新政策的意义和内涵，努力营造一种帮助全社会支持和就业再就业活动的良好氛围。 同时，我们根据可操作、有用的原则，在广泛调查的基础上，制定了泰顺县人民政府关于进一步做好就业再就业工作的实施意见 (泰政发20xx100号)就业再就业支持文件。2、拓宽就业渠道，促进下岗失业者再就业； 全面落实新就业政策，多方面拓展就业再就业渠道，努力为下岗失业者再就业创造新岗位，就业结构发生积极变化，特别是民营企业吸收新就业的主要渠道。 提高农村劳动力职业技能，提高农村劳动力就业能力，推动泰顺稳定就业，为我县经济持续健康快速发展提供有效的劳动力供应。 目前，城镇新增就业岗位833人，达到目标83的下岗失业者实现再就业419人，完成下岗指标79，其中就业困难者87人，完成下岗指标84的下岗失业者实现再就业培训194人(包括新举办的绿色食品培训和评审培训)，下岗失业率控制在4以内继续发行、使用和管理再就业优惠证，确保符合条件的下岗失业者按规定享受优惠政策，今年全县发行再就业优惠证册，享受税收优惠政策的人数53人，为实现下岗失业者就业再就业创造了宽松的环境。3 .积极推进就业服务“新三化”建设。 根据就业服务“新三化”工作要求，我今年将增加资金投入，在各办公室配备计算机，进一步规范就业和失业保险业务流程，为用户和求职者提供便利高效的服务，不断提高就业服务质量和效率，推动我县就业服务事业的发展4 .建立“充分就业社区”项目。 在完善社区机构建设的基础上，利用社区这一平台“舞台剧”，在城关9个社区进行实名制入住调查，制作下岗失业人员状况、农村劳动力增加、4050人、零就业家庭、培训意向、失业保险金领取者和使用者的雇佣需求等基本文件二、努力扩大征收失业保险为了保障更多员工失业后的基本生活，我县加强了失业保险的扩大征收，从20xx年开始失业保险要求地方税部门征收。 企业的失业保险扩大到了事业单位和民营企业的失业保险。 在局领导人的强烈支持下，今年5月，失业保险的征收转移到社会保险服务中心的窗口工作，加保人的“五费征收”变得方便了。 同时妥善管理失业保险基金，发放失业保险基金无误，严格关闭失业基金。 截止到11月底全县参加失业保险的参加人数为9475人，目标达到99人，发行失业保险基金征收额为233.93万元的失业保险基金为25.03万元，享受失业保险基金的人数达到83人。三、加强劳动事务代理工作。随着求职者_，市场调节就业和政府促进就业的市场就业新机制的形成，每个员工的身边利益都有关系。 劳动保障事务代理是社会主义市场经济体制下产生的新型劳动人事管理方式，是市场经济体制相结合的劳动人事管理体制的重要组成部分。 促进公司自主用人单位、个人_，合理开发利用劳动力资源，对保障用人单位和劳动者双方的合法权益发挥着积极作用。 我所代理以降低人事管理成本为基础，帮助用人单位和劳动者解决人事管理中的实际问题。 组织理论和多年丰富经验的专业人才队伍，为各企业和个人提供一系列劳动事务代理服务。 20xx年，我加强了劳动事务代理的宣传力度，劳动事务代理的工作扩大到了全县的事业单位兼职和国有企业和民营企业。 现在，供电系统的电力管理员、村电工129名、公安局的署员4名和电信公司的职员14名等部门签订了代