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文档简介

县二十中学工作年度总结20xx年是深入贯彻党的十七大精神和科学发展观的第一年。这也是实施三年发展计划的第二年。从学校的发展来看，学校已经在高中入学考试中取得了七个连续的成绩，并且在新的学年有18名教师加入进来。今年是最有发展机会和最受欢迎的一年。这也是学校发展的关键一年。今年年中，学校一直坚持提高教育质量和校园建设和谐发展的理念。狠抓教育管理，开源节流，坚持“以人为本”的教育理念。在人民“勤奋、奉献、奉献”精神的鼓舞下，所有的老师和学生都在努力取得进步和新的成功。一.基本信息学校占地37.6亩，建筑面积7189平方米。现有34个教学班，学生2245人，教职工121人，专任教师114人，其中本科74人，专科37人，合格率97.4%。学校有7个系和10个教学和研究小组，包括学术事务办公室、教育部、总务办公室、办公室、教育部、安全股、青年团委员会和其他组织，如职工之家、教师大会、妇女大会和家长委员会。二。工作措施和成就(一)加强队伍建设，强化学校管理一是完善和落实各项学校管理制度。1、学校不断建立和完善学校管理制度，用制度来规范学校的管理，从而依法治校。2.加强日常管理。一是加强对教师工作纪律的经常性管理；二是加强教师教学的日常管理，在教学的各个环节实施检查制度。三是加强对实施经常性工作的领导；四是加强学生日常管理，培养学生良好的学习、生活和礼貌习惯。五是加强班主任工作的日常管理，把班级管理提高到一个新的水平。3、严格监督、考核和执行各项制度。逐步完善学校、办公室和年级组(教研组)三级监督机制，教务处重点实施教学常规检查。德育部门应重点实施对学生日常行为规范的监督；办公室加强了对教师道德和工作纪律的评估；总务部门加强了对食堂和食堂的监督，加强了对工人的工作评价，并通过评价促进了各项工作。真正实现管理的制度化、科学化和现代化。4、实行校务公开制度，充分发挥党组织、教师代表大会的作用，加强对学校的民主管理和监督，调动教职工参与学校民主管理的积极性。第二，加强领导班子建设，树立团结协作精神。团队成员应加强自身建设，努力提高现代教育管理水平、科学决策水平和驾驭复杂局面的能力。坚持团结协作的原则，服从大局，增强服务意识；坚持执行有关政策规定，确保政令畅通；基于自己的职责，他们应该努力学习、思考和工作。要求严格，敬业勤奋，积极服务，淡泊名利，诚实自律，敢于挑重担，敢于负责，敢于冲。我们要真正用正确的思想引导人，用高尚的人格培育人，用实际行动推动人，形成理论水平高、团结协作好、工作业绩突出的强有力的集体领导。第三，加强教师队伍建设。1.加强师德师风建设。我们将继续发扬民族中学的奉献精神2.调动教师教书育人的积极性。通过多种形式交流信息，听取教师的意见和建议，了解教师的需求，加强沟通，增进理解，努力营造轻松和谐的工作环境和氛围。逐步改善职工的工作和生活条件，保护教师的合法权益。充分调动教职工民主管理学校的积极性，增强他们的主人翁意识、责任感和素质
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