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文档简介

情况通报公开制度 情况通报、公开制度 一、 为充分发挥民主，增加工作的透明度，加强对局领导班子成员的监督，制定本制度。 二、 通报分为领导班子内部情况通报，对本单位干部职工（含离退休老同志）的政务公开。 三、 下列情况，应在领导班子内部进行通报： （一）领导班子成员各自分管工作的进展情况，发生的重要情况、困难及处理措施； （二）上级对领导班子成员各自分管工作的指示意见、帮助、表扬或批评； （三）领导班子成员对分管工作拟采取的措施、步骤和需要非分管部门配合的情况； （四）领导班子成员外出开会、出差的时间、地点、路线、内容； （五）接待费用开支情况； （六）其它需要通报的情况。 四、 下列情况，需向本单位干部职工（含退休老同志）通报： （一）关于政治、经济、社会生活及干部任免，经费开支计划，预算执行情况，机构 _情况等方面的重要情况和重大问题； （二）年度工作情况； （三）重要改革措施； （四）关系干部职工利益的住房、福利、工改、劳保等问题； （五）领导班子及领导干部民主生活会的情况、存在问题和整改措施和效果； （六）上级规定其它应公开的情况和其它需要公开的情况。 五、 通报一般采取书面和口头的形式，可以结合有关会议或年度工作报告进行。接待费用的公开，每季度一次由办公室汇总在领导班子内和政务栏内公开。 六、 属于领导班子需向本单位职工通报的情况，由局 _或局委托其他领导通报；领导班子成员需向本单位职工通报的情况，由本人通报。 七、 通报的材料，由办公室存档。 八、 通报的情况，有必要时，同时上报州局党组。 九、政
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