




已阅读5页,还剩16页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五河县双庙职业中学,课题2二氧化碳制取的研究,五河县双庙职业中学,用带火星的木条伸进瓶内,木条复燃,则该气体是氧气。,制取气体的发生装置由反应物状态和反应条件决定,固体,加热,固体、液体,不需要加热,2KMnO4K2MnO4+MnO2+O2,KMnO4,(或KClO3和MnO2),H2O2溶液和MnO2,制取气体的收集装置由气体的溶解性和密度决定,用带火星的木条伸到瓶口,木条复燃,则收集满。,制取气体的一般思路:反应原理实验装置检验与验满,实验室制取气体药品选取原则是:反应条件是否容易达到;产生气体速率要适中;收集的气体要尽可能纯净;装置、操作要简单;原料要价廉、易得。,探究实验室制取CO2的反应原理:,冒出大量气泡、反应速率非常快,冒出少量气泡、反应速率慢、且反应一会儿就结束,冒出大量气泡、反应速率适中,药品:碳酸钠(Na2CO3)、石灰石(CaCO3)稀盐酸(HCl)、稀硫酸(H2SO4),结论:实验室制取二氧化碳所用药品,稀盐酸(液体)块状大理石或石灰石(主要成分都是,HCl,CaCO3,碳酸钙),(固体),CaCO3+2HCl=CaCl2+H2CO3(碳酸不稳定,易分解),实验室制取二氧化碳的反应原理,CaCO3+2HCl=CaCl2+CO2+H2O,H2CO3=CO2+H2O,稀盐酸和大理石(或石灰石,主要成分都是碳酸钙)发生反应如下:,实验室制取气体的装置包括发生装置和收集装置,请结合实验室制取氧气的知识以及课本113-114页的材料,思考确定气体发生装置和收集装置时应考虑的因素。,【思考】,如何选择实验室制取二氧化碳的装置?,实验室制取气体的装置,气体发生装置,气体收集装置,反应物的状态,固体和固体反应,固体和液体反应,液体和液体反应,反应条件(是否需要加热、加催化剂等),。,怎样设计实验室制取气体的装置,排空气排法,密度比空气的大向上排空气法,密度比空气的小向下排空气法,排水法(不易溶于水、不与水发生反应),制取二氧化碳的药品的状态:固体+液体反应条件:常温,二氧化碳的性质:密度比空气的大能与水反应。,实验室制取二氧化碳的装置,常用装置优点:,方便随时添加稀盐酸,实验室制取和收集二氧化碳的装置,用该装置制取气体应该注意什么问题?,1、长颈漏斗的下端应伸入液面以下。,2、伸入锥形瓶的导管应刚露出橡皮塞,决不能伸入液面以下。,3、伸入集气瓶的导管应接近集气瓶的底部,(防止CO2从长颈漏斗口逸出收集不到气体),(防止将锥形瓶中的液体药品压出导管),(将空气排尽收集到更纯的CO2),(便于排出气体),如何验证制取的气体是二氧化碳?,【思考】,将制得的气体通入澄清的石灰水中,若石灰水变浑浊,说明制取的气体是二氧化碳。,把燃着的木条伸到集气瓶口,如果木条熄灭,就说明二氧化碳已经收集满。,如何验证二氧化碳已经收集满?,实验室制取气体的思路是什么?,【思考】,1、选择适当的反应,包括反应物和反应条件;,2、选择合适的实验装置;,3、验证所制得的气体。,检验气体,1.如果我把稀盐酸换成浓盐酸来制取CO2有何缺点?,浓盐酸易挥发,使制得的二氧化碳气体中含有较多的氯化氢气体,导致不纯。,2.如果我把块状石灰石粉碎成粉末,再跟稀盐酸反应制取CO2是否效果一样呢?,碳酸钙粉末跟稀盐酸反应也能生成CO2,但因为反应物的接触面积增大了很多,反应速度加快,不利于收集,因此不能用于实验室制取CO2气体。,知识拓展:,不能用。因为反应开始后生成了微溶于水的硫酸钙薄膜,附着在石灰石的表面,使里面的石灰石不能接触到稀硫酸,阻止反应继续进行。,3.稀硫酸也是酸,但为何与石灰石反应时刚开始反应就停止了呢?,反应方程式:CaCO3+H2SO4=CaSO4+H20+CO2,我来试试看,下列仪器可供设计制取二氧化碳的装置时选择,你也可以另选或自制仪器,还可利用代用品,【比一比:组装的装置】,1567,158,2567,4567,258,458,本课题小结:,二氧化碳实验室制法,1、反应的药品,2、反应的原理,3、装置图,4、验满方法,5、检验方法,大理石(或石灰石)和稀盐酸,CaCO3+2HCl=CaCl2+H2O+CO2,将燃着的木条伸到集气瓶口
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 咸阳经开城市发展集团有限公司招聘考试真题2024
- 达州市教育局部属公费师范生招聘考试真题2024
- 高血压健康管理试题(带答案)
- 劳动合同与社会保险法律制度测试试题(附答案)
- 初级美发师模拟试题及答案
- 2025年度隧道盾构施工项目合同
- 2025年度清洁煤炭绿色采购与供应链管理合同
- 2025保密协议范本:物流行业货物信息保密
- 2025年美妆行业个性化定制服务模式下的行业规范研究报告
- 2025版绿色建筑节能改造合同标准文本
- 2025年科研项目经理专业知识考试题目答案解析
- 2025广东肇庆市怀集县卫生事业单位招聘102人笔试模拟试题及答案解析
- 青马考试题目及答案
- 算力中心计算任务优化方案
- 劳务派遣工作知识培训课件
- AutoCAD电气工程制图 课件 项目1 低压配电柜的绘制与识图
- 无人机反制设备原理课件
- 2024年全国工会财务知识大赛备赛试题库500(含答案)
- 《采购4 0 采购系统升级 降本 增效实用指南 第2版 》读书笔记思维导图PPT模板下载
- 《卷烟原料配方设计》配套教学课件
- 《新能源汽车驱动电机系统检测与维修习题册》 习题参考答案(劳动)
评论
0/150
提交评论