成功---从优秀员工做起(张恒诚)中华讲师网

糖人教育集团内训专场,成功-从优秀员工做起,主讲老师：张恒诚,精品,半成品,废品,毒品,成功,心态好+能力差,心态差+能力好,心态好+能力好,心态差+能力差,心态+能力=成功,一:珍惜时间的观念,增加收入的两大秘诀,对待工作的观念,职业：,总觉得为别人在做,事业：,是人生的总经理，是命运的设计师。,老板,同一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的一样还是不一样?差别是差一点点,还是差很大?,职业：应付交差,事业：并把它做好,无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的。-轶名,转移问题,事业：,解决问题,职业：,主动进取-是敬业的特性,做事的态度与报偿,Text1,Text2,Text3,不用别人告诉我，就能出色地完成工作，我总能得到最高的奖赏，包括荣誉。,别人仅告诉我一次，就能圆满地完成任务，我会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。,别人告诉我二次，我才会去做。我不会得到荣誉，报偿也很微薄。,（4）我只有在形势所迫时才能把事情做好，我得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。我是在磨洋工。（5）即使有人追着我，告诉我怎么去做，并且盯着我做，我也不会把事情做好。我总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。,做事的态度与报偿,从现在开始我要选择卓越、选择积极、选择主动！我坚信：用我的忠诚与热情，用我的积极与主动去追求卓越，世界会给我以厚报，既有金钱也有荣誉。,收入圈,能力圈,长远的观念,一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年.-博恩崔西“种树法则”-乔吉拉德,1.定位一个工种,2.定位一个行业,3.定位一个城市,付出的观念,我今天的收获,是我过去付出的结果，假如我想增加明天的收获，就要增加今天的付出！,积极的观念,1同一件事，用不同的眼光去看，看到不一样2生活中有问题,证明你还活.企业有问题,证明你还存在公司为什么请你回来？3任何事情没有定义,除非你给他下定义,4。不在乎失去什么在乎拥有什么5。已经丢了什么不要再丢什么6。所有最好的都是为我准备的7。发现问题.抱怨问题。发现问题.解决问题.寻找机会8。没有经济不景气,只有脑袋不争气,积极的态度像太阳照到哪里哪里亮,消极的态度像月亮初一十五不一样,感恩的观念感谢国家,感恩的观念,感谢父母感谢老师感谢公司,凡事感谢感谢伤害你的人，因为他磨练了你的心志；感谢绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感谢蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感谢遗忘你的人，因为他教会了你该独立；凡事感谢，学会感谢，感谢一切使你成长的人；感谢失败，因为他可以使你迈向成功；感谢风浪，因为他可以洗礼人生的尘埃；感谢障碍，因为障碍才能使人创造奇迹；感谢成长，因为他使生命铺满精彩，写满美丽；感谢帮助和鼓励，因为他给我更大的能力和勇气；同时也感谢批判和挑战；感谢他提醒我，努力前进和成功，感谢一切帮助过我的人；感谢国家，感谢公司，感谢老师，感谢同事，感谢父母,感恩的心,今天不努力工作明天努力找工作今天我以公司为荣明天公司以我为傲,你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩的将越来越多！,宽容的心态,大肚能容容天下难容之事开口便笑笑天下可笑之人所以受天下人跪拜敬仰胸怀格局胸有多大成就有多大吃亏就是占便宜施比受有福,佛,诚信、敬业是一种人格品质,诚信敬业的心态,注重工作细节是敬业的基石,一次升迁机会的丧失可能毁于我出差的费用远远超过标准一次生意的失败可能仅仅因为我在谈话中暗示自己要一次回扣一次解雇可能是因为我直接拿了公司不该拿的东西总之，能揩油、占小便宜就不放过任何机会。,我以为老板看不到这件事，其实，即使在无人知晓的情况下，那也将损害我的心灵和信仰。因为我的敬业程度，完全会因这些小事而变质、蜕化。,工作就是我的生命和信仰，我再也不能亵渎它,一盎司的忠诚抵得上一磅的智慧,在这个世界上,并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。他的忠诚会让他达到想像不到的高度。-（美）FerrarCape,工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。-（美）FerrarCape,学习的观念,要想事情改变,自己先改变