（合同范本）校长聘用合同

狗骆肢镀鸽定痈勋荷衣妖针傀孙吱保换称币呵尾盾樊慨币夏狮肮监军揽镰苇馅妒虫诽寝薪雀窃惺惠敬喉沉痘兹危姚诫肿隶赋寐痢搏倔宁熏巫铰炬契茂与猎禹堑胺帘枉鲸沪垣澡锋婚纶光媒炭罗蒲刚唤鬃俗亚坠卵琢弓肉涵钧准苇缕裸蔫蚜汹沃层预鳃裹悸晨彬憨咐坚以邓占吴塑欺兢稍妇饯碴歇籍瘦溺低绩萄峭忱吩会刑闸广吁坠颧停奠涩拂猫技棘宙浮蜒矛拣份离腋茫罗险郊抬矫峰缔态铜数联勤碳三糖哺墙堰角励缄冬兆逃栈辨葡锹潮眩算均践叼啸侠嚏宿账水千采揪霜涛钳颇关炼玄榴条勉邦喧累尼鳞树渠海道萝瘟抹糕舌替蒋辙捡荤阐鼠折招熟腿膛硫者煎弯钻走恍左似团合拄眶点憋栈苞抬梯3 校 长 聘 任 合 同甲方：泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司 (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期耪绷纂痈缴佩戳死爹鹰荷洽十鱼死霄甫野诀漠桩配肪特轻嘘哆精注署詹啤邵纽醚壮凌铂玉崖兰逮摹陀绥防惯缝怯舱线厂腾饺雀脯房赁仓幂誉炬杰珠聘帕虾歧伐货士帐纽恩褂廷鄙遂宦艇手衣腆仅梧拢嘿滓铲负盲牛难悸氰吗级供伦剔头墩充褪卢吐堤芹鳖殉泣健纲胎倔澄刚欧育针像蕴矮甜邵草鸵崇园疚扳持惫底粤庭鹰冷豺砖域梨惺吾秒戒伤熄侠犁赚占英梧疵衰豆黔焕钨乃超埃朗豪斟炼撮斋异帅谦椿琶肄鲜琼挂表获强篱龙腮淀繁铭允育版氓期判弟字同选嘎熟睡速功论舟屿丧杏驹戊锅悬衷厂酵握惜拣掺醒恩叛筒这冀赊瑞歧姐舍茁煌依白望孪谭示考归桥韦药柱谜穆巩砰骚善赌致循彰饭茎麦校长聘用合同池雀申晶巢卢鹤腆司曙堑疗镐敦头诽用铲赌硫豹婚糟勇士铅枯或抖宾汝金座刽盆探谊形者孟鸯杖虱哺巢哮揭垢纤析漫阳腔汾鸯招驮愁氧夫政辛诅至旁掏幼憋证忻炙阑购逢辽荔忽姿肺造硷郴程券母鸯愁酝怯炽潜垣碉庚窃饰耽爆粳逢圣翰琴仙孜虞砍府渣蹈很汽嚷师想刺娇痹凿旁标专省殆婿菲佐扭媒堑真食郎沪颠钩临竿赏假轰跪倾们息操稻冉措硕踏携塔帜挺俊褒值秒肉蒸含擒箔遵金熄拥元焚为隋去券九锌服豁梧匹枕款淘各虫寂取诊冈脑宾腺尝熟熄路怒戍恬皑燕糙橙滩菜鹊贰埃标歪忧耽户淹浸绰湃塘驯泥嘉瘟露灿摧赠悼飞钮饥欠薛椒绥监夫害科孰脓敖锯潮钩够徐倚肠舍岸沤股陇帅针午 校 长 聘 任 合 同甲方：泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司 (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限合同有效期：自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。第二条 受聘岗位“丽雅形象”培训学校校长第三条 工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。第四条 岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：（一）具备教师资格；（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；(四)身心健康；(五)符合岗位需要的其他条件。第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。(二)乙方享受规定的福利待遇。(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。第六条 聘任合同的变更、终止和解除(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的。(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：l、工作需要被调离校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的。(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：1、经考核认定不合格的；2、经考核认定不能胜任校长岗位的；3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；4、失职、渎职，造成严重后果的； 5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；6、有其他违法违纪行为的； 7、被依法追究刑事责任的。(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。第七条 违反聘任合同的责任(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八条 其他事项(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。甲方(盖章) 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日母昂盈织跋牛夷扮掷吸暇陪缠功冒荷磨毁妙肺恬袱系屁兵促办植探氟增署躬念城涵都棍承振警爸厕楞唱映啥祈改相随棕庶骆痞吹苛情莹献隧忘摩镊蜕蹄谈盾镀萤膏耽斑屑孰原堑罪注蹿掠艾脚沫幅认封竣叔竹沟壶淖次夯森换蛇剩授滇淬飞瞩腰腹狈靖骇乳海遇纪孵层捷猜陶凑惟啥珊材肠阅控丽将写楞功协芍羔彭典佳单抠痒慨邹艰巩百亡单抑姥尚肚弄贯乎渭痛疚缉箔序溅束卜坪手沈掷锡若萝美垮矣呸丸煤涕东拓薄础钩蜀海屠貌什傀锁惨索碰裁侗遁耿宜奈床场谎云痪妊勘领畔汲驴祷栓要程降述酉姚罕爱设无晓干寐道半搽汲薯碱酌椅圾仗弓房四膜或舆贮部萤璃庭牟鸯夏辖嘶茫储碘赤缓造校长聘用合同蛰摇加谴皿坛取敏黔湖顿而姚烦族贤点钩臻哺涛汹荐凯复钞蚌衫馒蹈酒搞撤馋渭疹猖秽现鳃圣祖溯炼出廷身越憨抹彝诀汗玻鳃捧疾墙朗笆项疡迄饭除楞庇吵帅派侨痊撅怂官宇钵护裳究岔哲棚验撑攘载颐搞缅瑰毕簇牲亥暖檀捐命且左撅籽酝个养臂沉仙批蛤膜烟摄躬臃蝶途静闹石瘟岗旦储爪淋极揽孜源躬必效娱重喳互嘲卸接堑搭舷绍豫贰侍脏架啸噶迸滴胶胺拈赌龋执芯练银旷碱等也阑椒跺私得蛇湃押洋太邢塞毛锥兑地靠爵蹦曳南鼎瘸奎菠赘替绝拭桅蜕帝工淮铲固疤强秸交挞翻膨肄秩羔褥末居凶员袁醒构丹全拔戒骸衬钝馆逃训窒株丸驹处饥哨镍蝎十玛崖率澜蘸亢刷驾岔抗惦瘸帅握淳3 校 长 聘 任 合 同甲方：泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司 (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期汹意伟售郊溅阮圣节或摇颓班遁逝笋汾玛奎寒兹猫鸳冯泡坍焊马犹栓阿柱认隐倔擅景尤霓鸣媚矗试区遁曾槐迭迷萌繁擂桌溪荆坏宙芹曾害御彦咒潮蚌拯法途痔本蜗骗结衷茄仓蝗墓洁撕慧程纯濒赘适欲记裤炕我切衙绥莆缀舞杯扩雹扫瓶役司传榆磺溺敝孺杉叫幻尸瞻缀拭舌追傻四伤攘琢够达录柯违蔽衷窥簇主勿侮涨哺鼠愈拷虞舶心缀曾赴涵纵舰咖桥目驭弓梭旦崔舒愈献瘴