新员工入职培训第一天上午_第1页
新员工入职培训第一天上午_第2页
新员工入职培训第一天上午_第3页
新员工入职培训第一天上午_第4页
新员工入职培训第一天上午_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新员工入职培训,2014-,北部湾昕晟教育有限公司,1,欢迎您的加盟!,车海波邮箱:64251926,自我介绍,2,托尔斯泰,世界上最重要的人?,眼前人,世界上最重要的事?,正在做的事,世界上最珍贵的时间?,此时此刻,此时此刻,你和你的眼前人正做着世界上最重要的事!,8,培训课程介绍,1、企业文化2、团队精神3、破冰训练4、敬业精神5、实战演习6、培训考核,Part1:公司简介,9,广西众鑫科技有限公司北部湾昕颖文化传媒有限公司北部湾昕晟教育咨询有限公司,10,企业文化,厚德载物自强不息团结共赢坚持不懈宁静致远静水深流,厚德载物,自强不息,团结共赢,坚持不懈,宁静致远,静水深流,如何记忆,处事原则,仁、义、礼、智、信,企业原则,言必行、行必果、过必究、究必严,诚实和责任心,相互信任无论我们的员工来自于什么不同的背景,相信所有人都是因为共同的目标走到一起,共同努力。,认同鼓励,我们衷心为我们的同事获得的成功而庆祝。,辅导支持,我们互相辅导、互相支持。我们首先肯定对方,再谈如何做得更好,务实创新,“务实”是我们获得成功的坚实基础,“创新“是我们从成功迈向成功的保障。只有做到这样,我们才能不断取得成功!,积极主动,我们以正面积极的态度看待问题,积极行动我们痛恨官僚并避免一切无聊的事情发生。,力争而合,通过建设性的班轮,不管相聚或分驻各地,我们都实现团队合作。,追求卓越,没有最好,只有更好。这样我们才能不断提高,交出一份份越来越好的成绩单。,一、培训纪律,1.不可迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席,视为自动离职。2.进入培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。3.培训时要保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。4.培训中同事之间要互相谦让、友爱,不可发生争执、打架;不能拉邦结派,一切不利于团结的事,一律禁止。5.培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将视情况处罚。6.培训时应认真听课,作好笔记,不得做与培训无关的事。,二、培训所需要的态度,用心“学习,态度积极。心若改变,你的态度跟着改变。态度改变,你的习惯跟着改变。习惯改变,你的性格跟着改变。性格改变,你的人生跟着改变。,三、培训的意义,掌握相应的工作技能和服务利益,职业道德,从而胜任工作。可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。坚持接受培训,可减少工作中的安全事故。可为增加收入创造条件(新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率;提高营业收入增加自己的提成,奖金)。会增强自身对胜任工作的信心。增强工作能力,有利于未来发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论