已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
随机动态规划建模实例,三峡大学于林,一、问题的提出,二、分析与假设,为此,对问题做出如下基本假设:,三、模型的建立与求解,根据上述对问题的分析和基本假设,显然应有这样的事实:,从最后一周(第五周)开始逐步向前逆推对模型求解,过程如下。,四、结论与分析,如果采取上述策略,采购价格的数学期望是多少呢?为此,我们仍然需要从第5周开始考虑。,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南周口市淮阳区水务运营发展限公司招聘工作人员20人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025河北承德辰飞供电服务限公司招聘39人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江西赣州商会联合总会秘书处招聘1人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025江西吉安市鼎杰金属制品限责任公司招聘75人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏镇江句容市磨盘山林场招聘工作人员恢复易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏省南通如东绿色滩涂文旅发展限公司招聘1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏灵山文化旅游集团校园招聘64人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏海安市文化艺术中心信访接待中心招聘工作人员拟聘用人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏无锡市市属国企业招考141人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏南通市如东新合供销社资产管理限公司招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 初中数学融入课程思政的路径探索
- 【企业绩效考核研究的国内外文献综述4000字】
- 脱硫调试协议合同
- 沈阳职业技术学院2025年《职业技能测试》考试大纲
- 呼吸衰竭和急性呼吸窘迫综合征
- 2025年辽宁沈阳地铁集团有限公司所属分公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 超星尔雅学习通《中华文化才艺(中国海洋大学)》2025章节测试附答案
- 正弦电气EM303B变频器使用手册
- 核心素养视域下的大单元教学设计思路-以初中生物教学为例
- 物业环境主管年终总结
- 2025年春季学期 形势与政策讲稿第五讲-从教育大国迈向教育强国
评论
0/150
提交评论