收入分配与社会公平用

收入分配与社会公平,判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（）3、小李是该外资企业董事长，年薪500万。（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）,资本、管理,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,承包枣园获得的收入,国企技术员的工资奖金,转让十亩责任田的收入,注意：,公平是什么?,观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。,观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。,收入分配的公平,社会成员之间的收差距不能过于悬殊,收入分配的相对平等,保证人们的基本生活需要,2、收入分配公平的意义,1、坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度2、保证居民收入在国民收入分配中的合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重（保证两个比重）,“一个制度保证，两个比重、再分配”,3、如何实现社会公平？,国民收入在物质生产部门的分配(初次分配),劳动者的报酬,企业（集体）,国民收入的初次分配,再分配,财产税,个人所得税,社会福利,转移收支如财政教育支出、扶贫支出,再分配是指在初次分配结果的基础上政府通过税收、提供社会保障和社会福利等调节手段进行，重点调节地区、城乡、部门、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系，防止收入差距过大，保障低收入者基本生活,3、再分配更加注重公平,取缔非法收入,保护合法收入,调节过高收入,提高低收入，完善社保体系,（1）效率含义：（2）效率提高的意义：,4、效率,投入,产出,1个和尚,2个和尚,3个和尚,桶水,桶水,桶水,（1）效率含义,=,小故事大道理,注：基尼系数：反映收入分配差异程度的一个指标。联合国有关组织规定：国际上通常将0.4作为警戒线。基尼系数若低于0.2，表示收入分配绝对平均；在0.20.3之间，表示比较平均；在0.30.4之间，表示相对合理；在0.40.5之间，表示收入差距较大；在0.6以上，表示收入差距悬殊。,材料：1990年至2010年我国基尼系数变化情况表,我国已成为世界贫富差距最大的国家之一。,做大蛋糕(效率）,分好蛋糕（公平）,（1）一致性:,强调不同方面。注重效率就会有差距，而差距过大就会有失公平。,5、效率与公平的辩证关系,（2）存在矛盾：,在计划经济下，统一经营，集中劳动，统一分配，吃大锅饭。,没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷！效率是公平的物质前提！,“大锅饭”式的公平导致了什么样的结果？,6、怎样处理效率与公平的关系,发展社会主义市场经济，初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。,个人富了不算富，集体富了才算富；一村富了不算富，全国富了才算富。,吴仁宝的话对我们处理效率与公平的关系有什么启示？,怎样处理效率与公平的关系,既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊，既要落实分配政策，又要提倡奉献精神，在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富.,收入分配与社会公平,社会公平的重要体现,处理好效率与公平关系,收入分配公平的含义,如何实现收入分配公平,如何正确处理两者关系,课堂小结,收入分配公平的意义,效率与公平的辩证关系,1、关于社会公平的理解，正确的是（）A社会成员收入要平均B要充分保护生产要素所有者的收益权C要消除社会成员之间的收入差距D要将收入差距控制在合理的范围内,D,课堂巩固,2、在企业分配中如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明A公平是提高效率的保证B要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C效率是公平的物质前提D初次分配和再分配都要注重公平,A,3“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须A正确处理集体与个人的关系B正确处理积累与消费的关系C正确处理效率与公平的关系D正确处理发展生产与保障基本生活的关系,C,4、近年来，我国城乡居民收入在稳步增长的同时，城乡、地区、行业之间的收入差距呈拉大趋势，分配不公问题已引起全社会广泛关注。从经济生活角度分析，要维护和实现社会公平，就必须