劳务专业合作社章程_第1页
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文档简介

光山县上官冈劳务专业合作社章程2012年_月_日第一届员工代表大会通过了讨论第一章总则第一条本公司的名称是“光山县上官冈劳务专业合作社”(以下简称总公司)。第二条本公司是农村新的合作经济组织,以上官冈村村民“自愿联合、共同参与、利益、共享风险、民主管理”为原则,共同从事农业劳动、物业管理、劳务出口、绿化维护等劳务活动,实行自主经营、自负盈亏、自我约束、自我教育、自我发展。第三条地址:河南省光山县弦山街上官岗村。第四条本公司严格遵守国家法律、法规和政策,依法接受监督管理部门的监督检查。第五条本公司经农民专业合作社主管部门批准设立,接受农村合作经济主管部门的业务指导和监督管理。第二章基本功能和经营范围第六条本公司的基本职能如下:1 .组织员工进行就业登记,参加就业技能培训2、加强与周边企业、经营者的沟通,掌握就业需求信息,收集岗位,承包各项服务业务3 .为员工提供就业岗位,派遣员工参加绿化养护、环保等劳动力服务4 .做好本村物业管理工作做好员工报酬的结算工作6 .搞好与本公司经营活动有关的其他生产服务。第七条本公司的经营范围包括承包农业生产劳动、清洁、保安、绿化养护、物业管理等业务。第三章职员第八条进公司职员是本村农民。第九条申请加入本公司的职员,必须具备下列条件1 .承认并支持本公司章程2 .符合法定劳动年龄,具有一定的劳动能力和就业愿望3 .我有加入本公司的意愿。第10条入社手续1 .本人自愿向本公司提交进公司的书面申请超过法定劳动年龄仍有劳动力和就业愿望的老年农民需要进入公司的,除本人自愿申请外,还必须得到其子女和亲人的同意2 .经本公司理事会讨论后通过3 .理事会颁发职员证。第11条员工的权利参加本公司职员代表大会,拥有表决权、选举权和被选举权2 .优先参加本组织的各项服务,享受本公司提供的各项服务的优先权3 .享受本公司经营带来的利润分红4 .有权对总公司的工作提出质询、批评和建议5 .有权建议本公司召开员工代表大会6 .有权申请退出本公司。第12条员工义务:1 .遵守本公司章程及其他规章制度,执行员工代表大会和理事会的决定2、维护本公司的利益和声誉,按要求完成经营合作任务,保护本公司的共享财产,爱护本公司的设施3 .按时向总公司报告工作,做总公司委托的工作4 .积极参与本公司活动,支持理事会、监事会履行职责5 .发扬互助合作精神,及时向总公司汇报情况,提供相关信息资料。第十三条员工退休应在年终结算前一个月提交,理事会应当立即办理退休手续。 下班时必须提交员工证。 员工辞职的时候,结算员工报酬的本公司是有收益的,应该按照规定获得分红的本公司是共有资产的,所以不能进行分配。第十四条有下列情形之一的,理事会批评教育无效,经理事会表决除名,办理退职手续1 .不遵守本公司章程的规定2 .不履行职员的义务3.6个月以上不参加本组织的活动4 .其行为严重危害本公司的名誉和利益。公司员工被除名的时候,应该结算劳务报酬,但是本公司的分红不会被分配。第四章组织机构第十五条本公司建立职工代表大会、理事会、监事会等现代企业管理制度。第十六条职工代表大会是本公司的最高权力机构。 职工代表大会代表由各村民小组在比例民主选举中产生。第十七条职工代表大会职权:1 .制定和修改章程,决定总公司解散和与其他组织合并、联合等重大事项2 .选举或罢免理事会成员3 .授权理事会的工作权限4 .通过本公司理事会、监事会审议年度工作报告和财务决算报告5 .审议批准总公司的生产经营方针、发展计划和年度生产经营计划、财务预算案6 .决定合作社的其他事项。第十八条职工代表大会每年举行一至两次。 有下列情形之一,可临时召开职员代表大会:1 .理事会的建议二.监事会的建议3.5分之一以上的员工提交。第十九条职员代表大会三分之二以上的全体职员必须出席才能举行。 投票实行“一人一票制”。 员工因故不能出席,可以书面委托其他员工代理,一个员工最多只能代理两个员工。 各项决议如有半数以上出席会议的员工代表不同意,则不生效。第二十条在召开员工代表大会之前,理事会必须提前五天向员工报告会议内容。 否则员工有权拒绝参加。第二十一条职工代表大会在特殊情况下提前或延期的,应当由理事会表决通过,向主管部门审查登记同意。 延期最长不超过一年。第二十二条理事会是本公司职工代表大会的执行机构,行使职工代表大会闭会期间的职权,负责日常工作,对职工代表大会负责。 理事会由九名理事组成,理事任期三年,可连任。 理事会选举理事长一人。第23条理事会职权:(一)组织召开职工代表大会,执行职工代表大会决议;(二)代表合作社开展工作,按章程审议和决定重大事项;(三)负责建立章程以外的各项规章制度;(四)筹集总公司经营活动资金;(五)向职工代表大会报告工作和财务状况;(六)依法管理总公司的资产和财务,确保公司的资产价值增值。第二十四条理事会负责总公司业务,保障总公司财产安全。 渎职失职、舞弊等造成损失的,应当追究当事人的经济责任。 构成犯罪者,由司法机关依法追究刑事责任。第二十五条理事会议每年至少召开两次,每次会议只有理事的三分之二以上出席才召开,参加理事会议的理事的三分之二以上可以同意并作出决定。 召开理事会议由理事长主持,列席监事代表,必要时列席职员代表。 列席者没有表决权。 理事个人对某项决议意见不同的,应将其意见记入会议记录。第二十六条理事长是本公司的法定代表人。第二十七条理事长行使下列职权:(一)召集理事会主持;(二)检查员工代表大会、理事会决议的执行情况;(三)代表总公司签署有关重要文件;(四)代表合作社承担民事和经济等法律责任;(五)行使职权,不得变更职工代表大会和理事会决议。第二十八条合作社设立监事会,由三位监事组成,对合作社实施监督职能,对理事会及其成员和经理等管理者行使监督职能,其职权主要包括:1、列席理事会议监督理事会股东代表大会决议和本公司章程的执行情况。2、监督理事、经理等管理者是否有违反法律、法规、合作社章程及股东代表大会、理事会会议决议的行为3、有权检查合作社的经营和财务状况,报告合作社的经营业务活动状况4 .有权核对股东代表大会提交的财务报告、会计报告、相关经营业务统计报告,可视需要委托专业部门审计5 .建议召开临时股东代表大会6 .向股东代表大会负责并报告。7 .向董事长或理事会提出工作问题和意见。第二十九条监事会行使上述职权时产生的费用由合作社承担。第三十条监事不得由理事、会计及财务负责人兼任。第五章财务和收入分配第三十一条本公司依照国家法律、法规,参照相关财务、会计制度执行会计。为节省管理费用,理事会、监事会等所有管理人员均为兼职制,可在股东代表大会讨论并给予适当补贴。 综合管理率被控制在我公司总收入的10%以内。第三十二条村委会注入集体资金10万元,用于总公司注册和投资。第三十三条本理事会按会计季度结束编制会计报告,参照村级财务公开的要求,每年1月31日前向员工代表大会提供上年度监事会审查的资产负债表、收益表、财务状况变动表,同时提出下年度财务收支计划,由员工代表大会讨论,经员工代表大会审批后执行。 同时,按照规定定期向农村合作经济行政主管部门报告生产经营状况统计表和会计报告。第三十四条本公司实行年度审计制度。 年度审计由农村合作经济行政主管部门组织实施。本公司在更换或更换法定代表人之前,必须接受当地农村合作经济行政部门组织的财务审计。第三十五条扣除当年发生和分配的经营销售成本,本年度末收益按以下顺序和项目分配1、公积金:按净收益的一定比例提取,用于扩大本公司的再生产,弥补损失2、公益金:按纯利润的一定比例抽取,用于本公司公益事业和员工福利3、风险基金:按净利润的一定比例提取,用于合作社生产、营销活动中遇到重大经济损失时的补助金4、红利:扣除公积金、公益金、风险基金的净利润,按员工参加生产劳动的情况进行红利。上述分配项目、抽取比例和分配额由理事会提议,经社员代表大会讨论决定后实施。第六章结束和清算第三十六条本公司遇到下列情形之一的,经理事会建议,由职员代表大会决议、新闻原确认机关确认后解散,立即向注册机关办理注册解除手续1 .理事会决议解散2 .因合并和个别需要解散的;3 .本公司的生产经营活动自然消失4 .本公司三分之二以上员工要求解散或重组5 .违反国家法律、行政法规,被依法关闭的;6 .其他法定事由需要解散的。第三十七条确认解散或重组后,理事会应在30天内向职员和社会公告。第三十八条本公司决定终止或解散的,应当在农村合作经济行政主管部门和有关机构的领导下组成清算组,整理本公司的资产和债权、债务,善后处理。 清算期间,不进行清算

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