内一科QCC成果汇报.ppt

内一科QCC成果汇报,汇报人：刘宪青,为了贯彻落实院领导提出的“一切以病人为中心”的服务理念，提高护理人员的主动服务意识，医院护理部于2013年9月1日至12月31日在我科率先开展了“消消圈”活动。,通过本次活动的开展，护理人员的服务意识进一步增强，主观能动性得以显著提高，而病人的满意度不仅在护理上达到了预期效果，并且辐射到对医疗、后勤等方面，满意度均有极大的改善，使我们目前的护患关系，进入了一个“护患心连心”的新境界。,综上所述，组织此项QCC活动势在必行，制定一个完整可行的方案，加强对患者的生活护理，更热心，耐心，细心，有责任心的为病人服务，加强患者对护理工作的满意度。,圈的组成,圈长：张利敏辅导员：李茜娜副圈长：杨东圈员：张子晓盛淑静王利芳刘宪青丁素敏樊晓艳尹明铎李楠,圈长的职责,领导品管圈的活动决定品管圈活动的进行方向建立圈员协助，全员参加，全员发言，全员分担的体制建立圈员的良好人群关系指导圈员有关QCC的方法等,圈员的职责,热心参加圈会，积极参与活动圈会时积极发言，建立活泼的开会气氛扎实落实所分配的项目开展品管圈时与患者保持良好的护患关系将发现的问题积极向小组汇报确实遵守作业标准，实施作业,掌心圈的形成,由内一科全体护士召开品管圈成立会议，会上大家提出问题，并向圈员征集圈名圈徽,圈名圈徽的选定,掌心圈圈徽,圈徽的意义,心代表我们在工作中要有热心、耐心、信心、责任心、爱心、同情心等小人代表我们所有护士团结友爱、相互合作、齐心协力为病人服务。,选定主题,掌心圈内容,选题理由,对患者而言，为患者提供全面，优质的护理服务，减轻患者痛苦，促进患者早日康复。对护士而言，提高综合素质，减轻工作压力，提升成就感。对病区而言，增强团队凝聚力，改善工作效率和品质，提高病区整体环境。对医院而言，增强社会效应，提升医院的整体品牌形象。,现状分析,1护理人员主动服务意识欠佳，对新病人的入院时宣教，健康知识的教育，对病人的病情与治疗的情况解释不到位，没有起到很好的医患桥梁作用。2还未建立完善的考核制度，没有用量化手段来考核监督，责任到人。,现状分析,3护士与患者沟通需要加强4对于患者的生活护理方面，还有不足之处5在工作中要端正服务态度，注意言行举止,制定对策与实施,端正服务态度：护士应具备良好的情绪自控能力和一份愉快的心情，即使在忙碌的工作中也会让人感到快乐。提高业务水平：对于本病区常见的护理常规要熟练掌握，对于不懂的问题要请教医生和高年资的老师，以便给患者提供最优质的护理服务,注意言行举止：我们的言谈举止，如待人接物文明用语微笑服务及热情主动的服务意识。化被动为主动：在以后的护理工作中，要努力把被动服务变成主动服务，让患者在住院期间感受到温暖，把温暖和体贴带进患者的心里。,杜绝办公室闲谈，加强与病人的沟通，利用巡视病房的空档时间多与病人沟通交流，作好病人入院宣教，健康知识宣教，作好解释工作，必须明确的知道病人所想，所需，所求尽快的及时的为病为排忧解难，充分利用有限的人力资源，不断改进护理质量，为病人提供高效而优质的护理服务。,抽查护理人员对所分管床位的病人进行护理效果评价，每月一次其中包括十个方面，病人清洁度；床单位；病人舒适度；病人安全度；对健康知识知晓度；病人对规章制度了解度；对病人“十知道”；针对疾病提出2个护理问题（主要的）；提出主要护理措施；病人满意度调查；每项0.2分，十项总分为2分；一项不满意扣0.2分，非常满意加0.2分。,我们的行动,效果确认,评定效果,自从开展掌心圈以后，患者对护理工作的综合满意度，由开展活动前的94.54%上升到97.55%，护理综合素质从90.06%提高到93.92%，人性化护理服务病区护理质量从90.22%提高到97.18%。病区护理服务质量和护士综合素质得到了持续改进和提高。,巩固措施,科内实行责任制护理，将其纳入科室管理制度采取量化手段进行考核的分值，将逐月累计进入个人考核学分护士长负责考核监督,平凡的