乡镇干部转变作风一季度工作总结

乡镇干部转变作风第一季度工作总结军党委在现、政府的正确指导下，严格安排各级干部到基层，改变作风，服务群众工作，确保各种事业的顺利开展和完成，以“走、解决难题、发展、促进稳定”为主题，扎实地推进各级干部的下层活动，现在本季度活动的开展总结如下。一、宣传开始，统一思想为了切实履行地方2月15日和军队3月6日会议的精神，镇党委于3月7日召开了振振官、驿所、行政村小队长以上干部参加的动员会议，切实部署了活动，驻村领导干部和驿所长深入各行政村，指导各村举行动员大会，明确了干部的基层重要性和措施，利用镇广播、标语张贴、横幅张贴等加强了宣传。挂42个横幅，标语1800多个，组织“四老师”、党员、群众代表等会议宣传30多个会议，参加人员达9366多人，以面对面的形式向未参加集中说教的农民宣布820多人，占整个村庄总人口的9%。使此次活动成为统一思想，形成共识，明确要求，形成合力，为推动此次活动奠定了坚实的思想基础。第二，合理划分队伍，突出重点，分阶段推进。我们村到基层改造风格，从11名群众专案组、69名选拔队员中，从县派了2名工作人员、乡、科技级干部11名，从镇派了56名工作人员，由专门负责组长在村联络点率领，各派了6名。工作人员和村干部互相合作，以目标工作方案和每周、阶段性、集中的方式推进各项工作。第一，加强组织领导，不断改进工作。各级干部去基层，改变作风，改变群众阶段工作安排，乡村干部去基层，改变作风，召集群众民生服务月本特动员会议，开展作风转换，建立群众指导小组，发动乡各级干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动实施方案。民生服务月活动各办事处阶段的工作分工明确，完善服务内容，使干部从小事做起，从群众最关心的事情开始，切实有效地进行民生服务月活动。要把全体干部深入基层组织，服务群众活动，要解决政策宣传员、问题调查官、矛盾调解人、发展助理、稳定维护员、群众的困难，努力妥善解决矛盾纠纷，使活动有条不紊，组织有能力。二是创建和改进各种工作文件。设立各种问题摘要党座，于每周五统一蹲伏的村(队)党支部，统筹，并向村的边风工作领导办公室报告。举行党政联合会议，集中讨论联合的问题(目前举行了5次逾期会议)，并采取有效措施解决这一问题。每周五定期召开工作组会议，报告本周工作执行情况，安排下周工作安排。第三，加强了监督。党委副组长、纪检书记组长、纪检副组长副组长组成工作组，随时检查各村工作队员的位置情况，检查工作进度。在检查各村值班情况的同时，检查了工作人员的驻扎情况，在星期一的定期大会上，通报了驻村工作和各种梳理问题的摘要、工作手册、民政日记提交情况。第四，制作并发行了民政联系卡。为了缩小群众和干部之间的距离，形成更紧密的干部关系，村改作风活动领导小组为群众打印了5000多个联系方式，使群众更容易联系到干部。第三，深入开展家访，主动整理问题。访问3000多户，访问2万多人，征求80组群众咨询，总结可行性提案的57条，镇党委，各村党支部解决了44条。上级部门要协调和报告项目。13条。1、还有供电农户378户。2，600户以上的自来水没有通过。3、受损的道路。4、防洪大坝加固。5、农牧业活动娱乐中心。6、可以申请地震安全住宅建设、优惠券贷款。7、我们村人口多，人均可耕地面积只有1.8亩，农村剩余劳动力较多，希望能组织剩余劳动力，建立农民工。8、希望温室栽培者在购买快门时享受政府30%的农机补贴。9、农民希望能自行决定家禽是否繁殖。10、农民希望自己购买农资。11、我们村的一些土地灌溉困难。12、村级卫生室条件恶劣，医务人员专业素质不高。13、双语教育规模不足。第四，树立民生第一的理念，有效解决实际问题工作小组深入村集团，召集村军干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会、镇村家庭访问等，真正与群众面对面、心灵联系，携手，深入了解群众最关心、最直接、最紧迫的问题和诉求，为群众解决难题，真心诚意，得到群众的信任，使真正的群众访问领导干部的访问。“各级干部到基层改造作风，服务群众”活动开展以来的主要成果：1，每名干部植树造林20棵树。2、各干部支持贫困家庭，进行访问悼念，解决生产生活困难，迄今为止共发给贫困家庭163户，面粉2500公斤，清油100公斤，碘