XX乡非公有制企业党建交流材料

XX乡非公有制企业党建交流材料 近年来，*乡投资环境不断改善，招商引资力度不断加大，非公有制企业步入发展快车道。至今年6月底，全乡有非公有制企业18家，从业人员1399人，其中党员38名。乡党委高度重视非公有制经济组织党建工作，按照“非公有制经济发展到哪里,党组织就建在哪里,党员的作用就发挥在哪里”的总体要求，扩大党建工作覆盖面。目前全乡非公有制经济组织中建立党支部6个，党员30名，培养入党积极分子48名,69名职工向党支部递交了书。非公有制经济组织中的党组织紧紧围绕企业生产经营开展工作，充分发挥和调动党员的积极性、主动性、创造性，大大促进了非公有制企业的发展。今年上半年，非公有制企业实现总产值3.1亿元，同比增长432%；实现利润总额3300万元，同比增长43.7%；财政税收完成224.97万元，同比增长15.3%。我们的主要做法是： 一、加强组织领导，理顺组织关系 我们在推进非公有制企业党建中，以健全的组织、细化的责任强化工作领导。乡党委、政府成立了由副书记张保贵任组长,经贸办、招商办等部门负责人为成员的非公有制企业党建领导小组，建立领导干部包非公有制企业党建工作制度，每个副科级领导包一个非公有制企业，负责所包企业的党建工作，并把这项工作的好坏与年终考核挂钩，提高了他们工作的积极性。乡党政 _包4家规模最大的非公有制企业党建工作，经常到所包企业进行调研、督促指导。在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的非公有制企业党建工作格局。 我乡民营经济发展速度较快，非公有制企业员工数量增多，党员流动加大。为理顺党员组织关系，我们对全乡的流动党员进行了全面摸排，已摸排出外来流动党员9名，我们根据外来流动党员的从业特点、分布情况，因势利导，采取3项措施理顺他们的组织关系。1、迁转组织关系。对于能迁转组织关系的外来流动党员，及时为他们办理手续进行迁转。目前已接转流动党员组织关系4名。2、就近挂靠村居、企业。无法迁转组织关系的外来流动党员，能在村、居、企业挂靠的，则按照就近原则进行挂靠。3、新建党组织。对外来流动党员较多（有三名以上正式党员）且能接转组织关系的企业，新建企业党支部，将流动党员纳入企业支部管理。我乡党委本着对党组织和对党员个人负责的精神，对转接的党员入党材料保证完整，有欠缺的地方及时补办。 二、摸清企业情况，创新工作(： ）思路 为了摸清企业情况，我们按照属地管理的原则，对所属非公有制企业进行了实地走访，调查摸底。据调查所知，目前，我乡单独建立党组织的民营企业有6家，分别是徐坊大曲有限公司、舒月制曲有限公司、徐旭生物工程有限公司、徐氏生物工程公司、众信纺织有限公司、好汉酒业有限公司；应建尚未建立党组织的4家，分别是三友木器厂、山岭实木家具厂等四家企业；没有党员的企业8家。 根据调查情况，我们创新工作思路，制定了具体的实施方案。一是因企设置，明确企业党组织隶属。近年来，我乡非公有制企业迅猛发展，在非公有制企业中就业的党员不断增多，至今年6月底，非公有制企业从业党员总数达38名。我们针对这些企业存在的经营方式多样化、产权结构多元化、从业党员流动性大的特点，按照有利于企业发展及“只要有3名以上党员、条件具备的，就协助建立党的基层组织”的原则，因企制宜，采取独立、挂靠等方式建立党组织。目前，全乡非公有制企业中，已建立党支部6家。二是选好企业“领头雁”。建立党组织的关键是选好带头人，乡党委把工作重点放在选好“领头雁”上。在非公有制企业中，是党员的企业主一般兼任党组织负责人。在企业党建中，妥善处理好与企业的“三个关系”：1、处理好党组织发挥作用与保证企业自主权关系。党组织对企业主既不“唯命是从”，又不“发号施令”；2、处理好党建工作与维护企业生产经营秩序关系。党组织工作重点放在保证企业遵纪守法、维护国家、集体和职工的合法权益上；3、处理好教育党员坚定理想信念与为企业经济发展作贡献关系。既教育党员坚定共产主义理想信念，牢记宗旨，又教育党员立足本职，为企业健康发展献计献策。 三、搞好教育培训，加大组建力度 为提高非公有制企业党员的整体素质，我乡有针对性地制定党员教育培训规划和计划，做到一年一规划，半年一计划，突出针对性，强化实用性，发挥实效性，真正使党员受到教育，提高素质，增强本领，更好地发挥模范带头作用。针对不同的企业、不同群体的党员，实行不同