



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在房管局党组上的讲话 这次民主生活会开得很好。大家结合分管工作和自身实际,各抒己见,畅所欲言,对今年以来全局各项工作的评价客观公正,对自身分管工作的总结实事求是,对自身存在的问题和不足的查找深入透彻,对今后的工作提出的建议合理可行,我感到收获很大。下面,我主要围绕今年以来全局总体工作情况及对今后的工作设想,谈谈自己的一些看法。今年以来,在房地产形势严峻、房产管理面临挑战的情况下,局党组一班人团结和带领全局干部职工,按照年初制定的工作思路,自我加压,创新促上,优化服务,推动各项工作取得新的突破。主要体现为六个方面:一是以人本性服务为主线,服务质量进一步优化。今年以来,我们把“爱心房管、诚心房管、细心房管、用心房管”作为乳山房管精神,把“服务他人就是服务自己、尊重自己就是尊重他人”作为服务理念确定下来,贯彻到房管工作的方方面面,融入到全局每位干部、每个岗位、每项工作中去,为提升房产管理工作服务水平注入了新的内涵。同时,通过广泛征求意见建议、开设网上房管论坛等形式,转变工作作风,提高服务效率,创新服务举措,提升服务质量,有效提高了对外服务形象,在半年全市综合评议活动中,得到了社会各界的肯定,取得了很好的成绩。二是以人性化管理为抓手,机关建设进一步规范。从制定岗位目标责任制入手,将工作指标任务明确到科室,岗位责任明确到个人,建立健全了局党组每周工作例会制、挂牌上岗制度、学习制度、卫生管理制度、禁酒规定、AB岗工作制等近20项制度,使全局各项工作进一步规范,上半年在七一表彰中被评为优秀党支部。三是以业务创新为动力,管理水平进一步提高。紧紧围绕优化经济发展环境,致力于规范房地产市场秩序,不断创新业务管理程序,推出了权属登记告知申明程序,建立了商品房预售和商品房交易价格网上公示制度,使我市的房屋权属管理水平走在了全省同行业前列,为宣传乳山、服务乳山房地产业起到了很好的探索作用。四是以查堵漏洞为目标,工作程序进一步完善。针对房产交易过程中由于工作流程原因存在的疏漏,加强对交易双方出示的购房发票原件的审查力度,遏制偷税漏费的行为;加强对交易当事人身份真实性的审查力度,杜绝利用假身份、假证件交易诈骗的行为,开展交易课税评估,遏制虚报瞒报成交价格的行为。五是以城建拆迁为重点,保障能力进一步增强。立足全市工作大局,自我加压,攻坚克难,较好地完成了城市房屋拆迁管理工作,有效保障了全市城市上档升级综合整台工作顺利进行。特别是今年首例强制拆迁的顺利实施及城区西出口改造拆迁工作进展顺利,标志着我市城市房屋拆管理进入合法、严格、规范的轨道。六是以监督指导为手段,物业管理水平进一步提高。严格落实物业管理人员及收费、维修、保安、工程预算等重要岗位人员的持证上岗制度,提高物管队伍的整体素质。引导物管企业正确处理经营创收与管理服务的关系,对部分管理水平低、服务质量差、居民投诉较多、经营不善的物业企业,停业整顿,限期整改,推进全市物业管理不断走向规范和发展。上半年通过外出考察学习,初步拟定了物业管理收费规定、维修资金管理办法,下半年即将出台。 这些成绩的取得,得益于整个班子团结有力、积极向上、奋发拼搏,得益于全局干部职工立足岗位、创新举措、扎实开展工作,也得益于中层干部发挥作用、尽职尽责,协力共促全面工作,在此,对大家的辛苦和努力表示感谢! 在肯定成绩的同时,我们也应正视自身存在的问题和不足:与市委、市政府的要求相比,与兄弟部门相比,我们在服务大局、服务群众上还有待于进一步提高,在管理上还有待于进一步创新,工作作风还有待于进一步转变,特别是在服务中心、服务大局上还有待于进一步加强。这些问题的存在,有基础、条件、能力等客观因素影响,但也与我们的主观努力不够有关。 在此次民主生活会之前,我们广泛征求了党员干部职工对局党组以及局党组成员的意见和建议,并认真加以、反馈。其中既有对局党组工作成绩的高度肯定,也有我们工作存在的问题和不足,如:定期召开业务工作会议,加强工作交流、沟通;以活动为载体,增强整体凝聚力和向心力;适应工作需要,改善办公设施,更新办公软件;对涉及影响全局工作的事项,向上积极争取,早日落实;加强宣传,提高房管形象;关心困难职工,等等。这些意见建议都非常客观、中肯,这对我们继续做好工作,更好地履行职责,是很大的帮助和促进。针对大家提出的意见建议,局党组成员都要高度重视,本着只讲主观,不讲客观的原则,认真反思、理性分析,对一些好的建议将认真研究整改措施,拿出解决问题的办法。对老问题、急问题,将优先予以研究解决;对涉及面广、政策性强、影响大的问题,将组织力量仔细研究,协同各方面力量逐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽宿州市立医院招聘编外人员42人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025北京市第五十七中学招聘9人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025南平建瓯市妇幼保健院招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年上半年四川泸州市龙马潭区人民医院、泸州市龙马潭区第二人民医院、中医院考核招聘23人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年山东聊城市“水城优才·事编企用”储备产业人才引进模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025黑龙江牡丹江市东宁市教育局招聘公益性岗位模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年河北医科大学第一医院招聘医疗工作人员7名模拟试卷含答案详解
- 2025江苏连云港市灌南县招聘事业单位人员43人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025辽宁盘锦汇鑫招商运营有限公司招聘招商人员人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025广东深圳大学文化产业研究院周建新教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 买卖山岭合同标准文本
- 生产型企业工人的薪酬设计方案
- 高考化学复习清单
- 初中数学考试中常用的70条二级结论
- 【MOOC】英汉交替传译-东北大学 中国大学慕课MOOC答案
- 音乐情感及情绪 课件-2024-2025学年高中音乐人音版(2019)必修 音乐鉴赏
- DB14T 2922-2023 公路机电工程标准工程量清单及计量规范
- 新苏教版科学五年级上册《热对流》课件
- 2024年03月黑龙江省绥化市2024年度“市委书记进校园”引才活动引进1523名人才(第一阶段)笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 喉癌“一病一品”
- 公路养护安全作业规程-公路养护作业安全的规定
评论
0/150
提交评论