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文档简介
1.期末总评成绩:平时30%,卷面70%,闭卷考试。2.按教务处规定旷课3次以上的可取消期末评教,主要内容,第一章总论第二章财务管理的价值观念第三章财务分析第四章企业筹资概述第五章企业筹资方式第六章资本结构决策第七章投资决策第八章营运资金管理第九章股利分配,第一章总论,教学目的教学重点与难点教学内容复习思考案例分析,教学目的,通过本章学习,掌握财务管理的概念;掌握财务管理的目标;熟悉财务管理的环节。学生对企业财务管理有一个总的认识,为以后各章学习建立扎实的理论基础。,教学重点与难点,1、企业财务管理内容2、企业财务管理目标,第一节财务管理的内容,财务管理是企业管理的一个组成部分,是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项管理工作。,财务活动,筹资活动投资活动资金营运活动分配活动,财务活动是指企业筹集、投放、使用、收回及分配等一系列行为。,财务关系,内容实质企业与政府(税务机关)强制性与无偿性的分配关系企业与投资者经营权与所有权的关系企业与受资者投资与受资的关系企业与债权人债务与债权的关系企业与债务人债权与债务的关系企业内部各单位内部各单位之间的利益关系企业与职工劳动成果的分配关系,企业在组织财务活动过程中与有关各方发生的经济利益关系。,第二节财务管理目标,一、特点,三、协调,四、影响因素,特点,利润最大化,每股利润最大化,股东财富最大化,企业价值最大化,缺点,1.计量比较困难;2.不能直接反映企业当前的获利水平。,利益相关者的协调,练习,D,D,1.企业在资金运动中与各有关方面发生的经济关系是()。A.企业财务B.经济利益关系C.财务活动D.财务关系2.相对于每股收益或利润最大化目标而言,企业价值最大化目标的不足之处是()。A.没有考虑货币的时间价值B.没有考虑投资的风险价值C.不能反映企业潜在的获利能力D.不能直接反映企业当前的获利水平,第三节财务管理原则与方法,一、原则:系统、平衡、弹性、比例、优化等原则,二、方法(环节或职能):预测、决策、计划、控制、分析,四节财务管理的环境及机制,一、外部环境1.经济环境(1)经济周期(2)经济发展水平(3)经济政策体制2.金融环境(1)金融工具(2)金融市场(3)利率,四节财务管理的环境及机制,3.法律环境二、财务管理的内部环境,五节财务管理的体制,一、一般模型1.集权制2.分权制3.集权与分权相集合型二、集权与分权的选择,复习思考,1、什么是企业财务?什么是企业财务管理?2、如何理解财务管理目标?3、财务管理遵循哪些原则?它们各自的内容如何?4、企业财务管理可采用哪些方法?5、如何理解财务管理环境?6、如何理解财务管理法律环境?,(一)基本案情化名MT企业,成立于1960年,属国营单位,当初设矿时,全部职工不过200人,拥有固定资产40万元,流动资金10万元,矿长王宏志等一班人均享受国家处级待遇,并全部由上级主管部门某地区煤炭管理局任命。企业的主要任务是完成国家下达的煤炭生产任务,图表21是该厂1975年至1979年间的生产统计。,财务管理目标演进MT企业财务管理目标选择,图表21MT企业生产任务完成统计表,由于MT企业年年超额完成国家下达的生产任务,多次被评为红旗单位,矿长王宏志也多次成为地区劳动模范。MT企业生产的煤炭属优质煤,由国家无偿调配,企业所需的生产资料和资金每年均由某地区煤炭管理局预算下拨。曾有参观团问过王矿长:你们的材料充足吗?车辆够用吗?王矿长没有直接回答,却领着他们参观了一下仓库。参观团所见:仓库堆满了尖镐、铁锹等备用工具,足可以放心地使用3年,车库停放着5辆披满灰尘的解放牌汽车。有人用手一擦,惊叹道:呵,全是新车,你们企业真富有!进入八十年代,经济形势发生了深刻变化,计划经济结束,商品经济时代开始。由于国家对企业拨款实行有偿制,流动资金实行贷款制,产品取消调配制,导致MT企业昼夜之间产生了危机感,好在王宏志矿长能够解放思想,大胆改革。,首先成立了销售部,健全了会计机构,引入一批刚刚毕业的大学毕业生,在社会上又招聘一批专业人才,使企业人员素质大幅度提高,队伍壮大到400人。人员管理方面打破大锅饭,引入竞争机制,工效挂钩;物资管理方面实行限额领料、定额储备、定额消耗制度;成本管理方面推行全员负责制;生产管理方面实行以销定产,三班工作制;销售管理方面实行优质优价,送货上门制度等等。按王矿长的话讲:我们所做的一切管理工作都是为了实现自负盈亏,多创造利润,为国家多做贡献,为企业员工多发奖金,多搞福利。图表22是MT企业19851989年间的生产经营统计。,图表22MT企业生产经营统计表(万元),年限19851986198719881989合计煤炭产量3032322826148营业收入3000320032003360338016140营业成本180019201760182016908990营业利润120012801440154016907150,MT企业从规模上毕竟属于中小企业,进入九十年代随着市场经济的建立,随着国家抓大放小政策的实施,MT企业不得已走上了股份制改造之路,1994年10月,国家将MT企业的净资产2000万元转化为2000万股,向社会发售,每股面值1元,售价2元,民营企业家石开购得1000万股,其余股份被50位小股东分割,石开成为当然董事长,经董事会选举,董事长任命,杨记担任MT股份有限公司总经理。辛苦工作几十年,卓有贡献的矿长王宏志就此哀叹地离休了。,MT公司成立之后,决策层开始考虑负债融资问题,目标资本结构:自有与借人之比为1:1;其次要考虑的是更新设备,引进先进生产线等重大投资问题。董事会决议:利用5年左右时间使企业的生产技术水平赶上一流,企业产品
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