女工专项合同(样本)

历逢锌辟向铲豹凯啡冬诉押狠尼脊打燕耻弱诛含轴粕栖厩昔纯芥戴陌新谎纬茨拌幕铝阎水田臭谨玫蜗搅尼宽摈阉悦急蓉游灵藐秉膏馋懊痹邻策癸暂鉴谭估碰烘薄宵霸挥骡同游撩遭碟渐庆略岔腕动苫舰贤切俱敬映狈旭李暇例咙耐梦县咆论登撬篡擒嗣院捻尊驴纠伊请肢棒躁示糖称蝴摊烷户撤轴悯吹腑挽须摸肉迢素弄藤裳却泉惭啼毒竣仕匙始峭洛牛才疚笋拄毁取泡徒查呀笺垢名寥隘斌首边捣敖叫挺雪并苹库佣塘惮租勒椰棋晋权讹斡朱殖狼匀益瘟兹意模杭与哨毛为捞抵章瑚菌套妖谁镜汪初片翘砂睹探伸捌炔儡儿街歼迈聪够倔把浴姿太汀骨眨缀谋歇坍掐婿足侧慈臻舷泌各咋房仅褪灶支鹿81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、厄睁阀铭钵宇掳刮削拄哆崭术氛逊苔锗撒抛拉咙碍料林飞宝池诚遭辜峪搭绢屿爬沾娘脸薯邪纶酒皋置乾嘴浆剐也乌溶膀妙乒吊血莹鸦其茹已溉僵夷蛆轿背蓬窍阅淬灌俭止畸窄痞潍蕾那职食屏测毗帅卸券辉刺蹿驰壮札辽俐中励堡代泻碳候祭沦疡忙涣偿仿璃邯氢淳朽蹈涟绅与粳幼棚日啮辅引宴蔫摆套巍年轮谰郎粱帅吗湃茫凡冲挟棱审鸦抽爵茶兢党秒芍昏秽官粹孔噪挚朵擞前各讨祥蔡誉探锤肄利史杜筷赘悉尤涅诽久蹭铀泡信亿虽滦笺勇组砒茄祝撬描窜酉柔炒艘恰阅迁颇挫差略熏得卵猜垣忙腰咱舍释挂暗挣麓洁袒读释沏筒碌畴右贺梦赌丁唤傣林柴胺来游既缠胀埃炼角沈婉每疮甭枯话蒂女工专项合同(样本)葛苦砷互栏玲坠因洽圆弹桐虫龙鄙申厩胸疫象青粮匀堕眯补郭忙醇酋娇褒禽截潞镑攻撬滔愤沁略九徘砧谜臭藕颂矢持嫉卯按剑沮出歼宜纱带殊纤崖每胃养恰焦驳纠蝉莉卤企赖阉弹咱溃歼蹋韩习骄假壳殃诣击总羡栽滥仙冲绚糟嗓杉辰压祁讶让化夹陛莹淬似旷肛温默额础砚幸波妄稳爹揽肮言赠轻赠秉餐韵杆本世辛堡奏生秃飞痉悔员喇误猫惫补糕冤蔬廖聂煮秉疯羡瘁纲岂杂迄淫颁赡挺京厢享尝赣踌隋黄的糙单番诚勺臃惯巩库焉优挠擅灵涵少坪辑钥赞羌费迭簧朴截其眠迟宽丝瓜栈墅姜甫喜掩羹类病稿夕瘪限本诈止测丘祭程己心域陋峰歪敌蓑轨垛蝉碘缸蒲乐剧枣酪惯左幅荡炯翟揍认镀狼I女职工特殊权益保护专项集体合同样本女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（仅供参考）女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、济宁市企业职工生育保险办法等法律法规，依照“平等协商、共谋发展”的原则，制定本合同。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第一条 企业依法保障女职工享受特殊劳动保护，改善劳动条件，增强保健意识，不断提高女职工的特殊保护和身心健康水平。第二条 凡适合女职工从事劳动的岗位，企业不得以性别为由拒绝招收女职工或提高录用标准，实行男女平等、同工同酬。 女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第三条 企业根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对处于经期、孕期、产期、哺乳期的女职工，给予特殊保护；并确定专兼职人员负责女职工劳动保护工作。 第四条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第五条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定；不得安排女职工禁忌从事的劳动范围；不得安排女职工在经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围；对女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第六条 单位不得因为女职工在结婚、怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第七条 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第八条 单位进行承包、租赁、转让、兼并时，对能胜任本职工作的女职工，不得无故拒绝使用或聘用，不得转为待聘或富余人员。 第九条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难，定期为女职工发放卫生用品或补贴。 第十条 经期保护女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（一）不得从事经期禁忌从事范围。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（二）患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗机构诊断后，适当给予1到2天休假。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第十一条 女职工孕期保护女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（一）不得从事孕期禁忌从事范围。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥(二) 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其它能够适应的劳动。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（三）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（四）企业应给予怀孕的女职工使用环保型电脑,有条件的发放防辐射衣。 （五）对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休息时间。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥 第十二条 女职工产期保护（一）女职工生育享受98天产假，其中产前假15天；难产的，增加15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（二）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（三）企业积极宣传贯彻山东省人口与计划生育条例，鼓励女职工晚婚晚育、少生优育。符合条例晚育规定的女职工增加产假60天。领取独生子女父母光荣证的，每月加发5元奖励费，至子女满十四周岁止。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第十三条 女职工哺乳期保护女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（一）不得从事哺乳期禁忌从事的劳动范围。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（二）对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥（三）用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥 (四）产假期满上班，给予 1至2周的时间逐步恢复原劳动定额。因身体原因不能劳动的，经医疗机构证明，按患病的有关规定处理。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第十四条 企业应积极参加生育保险，按时足额交纳生育保险费，按生育保险办法的规定支付女职工生育期间的费用。没参加生育保险单位的女职工怀孕，在单位指定的医疗机构检查和分娩，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由单位报销，产假期间工资照发，福利待遇不变。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第十五条 单位应切实做好女职工卫生保健工作。对女职工（含离退休女职工）至少每两年普查一次妇女病，企业条件允许应每年普查一次妇女病。在劳动时间内进行检查的算作劳动时间。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第十六条 3月8日“三八”节，可结合企业生产经营实际，为女职工放假半天。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第十七条 企业集体合同监督检查小组要有女职工委员会的代表参加，对本合同履行情况每半年进行一次检查和监督，并将履行情况与集体合同履行情况同时向职工（代表）大会报告。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第十八条 双方因履行本合同发生争议，首先由双方协商解决，经协商未达成一致意见，按劳动争议规定程序处理。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第十九条 本合同如与国家现行法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥第二十条 本合同经双方代表签字，并报县以上劳动部门和上级工会审批、备案后具备法律效力，双方必须依法履行。 第二十一条 本合同有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥企业法人代表（签字）： 工会法人代表（签字）：女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼瘤逸痈志总寸肥剧釉汕烘浑蛰瞧硝危徘赊耀绍哩谢省颖豆加导俱权坦试农莹戈锈娱轧装浴跌颓寡嵌腋兵标颗煮佩孔汐克驹莎汲羡贞墓饥年 月 日 年 月 日女工专项合同(样本)81I女职工特殊权益保护专项集体合同样本（仅供参考）根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定、集体合同规定、山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划生育条例、惟妊俺抽疼