机动车维修企业安全生产考评标准范文

机动车维修企业安全生产评价标准评估内容考试更重要分数评价得分一、管理机构和人员40分1.安全管理署(一)建立与企业规模相适应的独立的安全生产管理机构；明确职责，落实主要领导责任制；10(2)定期召开安全会议。安全生产管理机构每月至少召开一次安全工作例会。102.管理人员配置(1)按规定配备齐全的专职安全人员20二、安全责任制45分1.完善责任制(1)法定代表人是安全生产的第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，全面承担安全生产的组织领导、管理责任和法律责任，严格履行安全生产的责任和义务；10(2)主管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，负责安全生产管理。5(3)公司其他领导和全体员工实行“一岗两责”，对业务范围内的安全生产负责。5(4)安全生产管理机构、各职能部门和生产基层单位有明确的安全职责；5(5)明确各级管理者和员工的安全责任；52.责任制考核(1)每年逐级签订安全生产责任书。一次一级，一次一级。5(2)根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖惩。10三、法律法规和安全管理制度65分1.规程(1)及时更新适用于安全生产的法律、法规、标准和规范；2(2)将法规、标准及相关要求及时转化为本单位的规章制度，并落实到各项工作中；5(三)贯彻执行安全生产法律、法规、标准和规范；5根据适用的法律、法规、标准和其他安全生产要求，及时对员工进行宣传和培训。32.安全管理系统(1)制定并及时修订安全生产管理制度，并分发给岗位(员工)，包括：1)安全生产责任制；2)安全例会制度；3)文件和档案管理系统；4)安全生产成本提取和使用管理制度；5)车辆、设施和设备的安全管理体系；6)安全培训教育学习体系；7)员工安全管理体系；8)内部交通管理系统；9)安全生产监督检查制度；10)事故统计报告制度；11)安全奖惩制度等。10(2)组织员工学习和培训安全管理体系。督促员工严格执行本单位的安全管理制度。53.岗位安全生产操作规程(1)制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并落实到岗位(人员)上；5(2)对员工进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。104.系统实施和文件管理(1)各级各部门和人员贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和本单位的安全管理制度和操作规程，根据行业特点，制定企业安全生产管理措施；10(2)每年至少检查一次安全法律法规、标准、规章制度、操作规程的执行情况；5(3)建立健全各类会计档案，并按要求及时提交相关资料和资料。5四.安全投资50分1.资金投资(1)按规定足额提取安全生产专项资金，并合理有效使用。20(2)及时投入符合安全生产条件所需的资金；132.成本管理(一)跟踪监督安全生产专项资金的使用情况；15(2)建立安全费用使用台账。2V.设备和设施125分1.安全设施和管理(一)有场地和设施(2)及时清理汽车喷漆室的杂物，定期清理汽车喷漆室烟道；5(3)按规定指定专人管理汽车喷雾喷漆室，并在醒目位置安装负责人基本信息和永久性安全操作和维护标志。53.提升机器(1)按要求建立严格的起重机械操作规程和操作流程；5(2)定期对起重机械进行例行检查，并按要求进行维护，以保证良好的技术状态。104.特种设备(1)特种设备及其安全附件应按照与特种设备相关的特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定和检验规程进行定期检查和维护。10(2)按规定指定专人管理特种设备；5(3)按规范要求建立特种设备台账。55.电气设备按照国家相关法律法规，规范电气安全管理。10(2)电气装置周围应有足够的安全通道和工作空间，应远离易燃、易爆和腐蚀性物品，不得被其他杂物覆盖。10六.科技创新与信息化50分1.科技创新与应用(1)有创新的安全管理方法；10(2)运用现代科技手段提高安全管理水平；10(3)优先考虑安全性和可靠性强、节能环保的产品。102.科技信息化(1)有安全生产管理制度；10(二)有其他安全监管信息系统。10七、团队建设100分1.安全培训(1)制定并实施年度和长期安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。102.宣传教育(1)组织安全生产法律、法规和知识的宣传教育。102.经理(一)企业主要负责人和管理人员具有相应的安全知识和管理能力，并经行业主管部门培训合格；20(2)专(兼)职安全管理人员具备安全生产管理的专业知识和经验，熟悉各岗位的安全生产操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，保持安全生产管理人员的相对稳定。203.员工培训(1)员工应每年接受再培训，以提高其素质和能力。再培训时间不得少于相关规定时间。未经安全生产培训合格的员工不得上岗作业。20(2)新技术、新设备投入使用前，应对管理和操作人员进行专门培训。104.标准化文件(1)建立健全安全宣传、教育和培训档案；10八、经营管理150分1.现场运行管理(1)严格执行安全生产操作规程和规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。15(2)在完成生产任务的同时，布置安全生产工作要求；10(3)工作站应明确划分。特殊工作场所(金属板、油漆等。)应单独设置。工厂的出入口应分开设置。如果现场条件不允许，应指派专人指挥车辆进出。5(4)从事危险工作的内外部人员必须具备相应的资格并取得相关的资格证书；10(5)指派专人管理现场危险作业，严格执行巡回检查制度，禁止无关人员进入作业区；10(5)制定至少包括以下危险作业的安全监督管理制度，并明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、发证人员等。危险区域的动火作业、受限空间作业、高空作业和其他危险生产作业；10设施设备和生产材料的堆放和储存应符合相关安全规范和技术要求。易燃、易爆和有毒物质(如油漆)应分开存放。52.安全观察(1)制定和实施(3)涂装作业区应配备专门的废水排放和处理设施。如果采用干磨工艺，应有除尘装置、除尘设备和通风设备。104.调试操作(1)调试站应配备汽车尾气收集净化装置。105.焊接操作(1)使用明火作业时，必须办理动火卡，并做好动火记录；10(2)气瓶不得放置在暴露于阳光、热源辐射和电击的地方，必须离实际焊接或切割作业点足够远(一般大于5m)；5(3)乙炔瓶和氧气瓶必须分开存放。56.警告标志具有一定危险因素的作业场所和设备设施应设置清晰的安全警示标志，相关场所应根据交通法规设置交通安全标志。10九、危害识别和风险控制45分1.危险源辨识(一)对本单位的危险设施或者场所进行危险源辨识和确定；10(2)对重大危险源及时采取措施，并按规定报相关部门备案。152.风险控制(1)及时识别作业活动和设备设施的危险有害因素；5(2)对进入工作区域的人员如实告知存在的危险因素、预防措施和事故应急措施；10(3)对文件危险源、重大危险源单独进行文件管理。5十、隐患排查治理65分1.隐患调查(1)制定隐患排查工作计划，明确排查目的和范围，选择合适的排查方法；5(2)定期开展安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查和处理应做好记录；15(3)分析各类安全检查中发现隐患的原因，制定有针对性的控制对策。52.隐患管理(1)制定完善的隐患治理计划，包括目标任务、方法措施、资金物资、机构人员、时限和要求；10(2)向上级检查指出或自查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；10(3)重大安全隐患应报相关部门备案，整改措施、责任、资金、时限和计划“五到位”；5(4)建立隐患管理台帐和档案，有相关记录；5(5)按隐患排查治理的规定进行统计分析，并向有关部门提交书面统计分析表。10Xi。职业保健30分1.健康管理(1)设立或指定职业健康管理机构，配备专(兼)职管理人员。102.危险通知对员工进行职业健康宣传和培训。使他们了解工作场所和工作岗位的危险因素和职业危害、预防措施和应急处理措施，减少或消除有害后果。53.环境和条件(一)为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施和工具；5(2)调查和记录工作中可能遇到的职业危害，工作场所的职业危害因素应符合GBZ2.1和GBZ2.2的规定；5(3)按规定参加职工工伤保险。5十二。安全文化65分1.安全环境(1)设立安全文化长廊、安全角落、黑板报、广告牌等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；10(二)公开安全生产报告的电话号码、通讯地址或者电子邮件地址。及时调查处理接到的安全生产举报和投诉。102.安全行为(1)开展安全承诺活动；15(2)有计划、有总结地组织开展安全生产月活动；10(三)表彰和奖励在安全工作中做出突出成绩的集体和个人，并将其与经济利益挂钩；10(4)开展检查、鉴定、评估(3)事故发生后，及时启动应急预案，组织相关力量进行救援，并按照事故信息和应急预案的规定向相关部门报告启动情况。103.应急小组(一)建立适合本单位安全生产特点的兼职和专职应急救援队伍，或者指定兼职和专职应急救援人员；10(2)组织应急救援人员的日常培训和演练。84.事故设备(1)根据应急预案的要求配备相应的应急物资和设备；10(2)建立应急设备使用状态档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。105.应急演习(1)制定应急预案演练计划，并按照相关规定组织实施应急预案演练；10(2)应急预案演练结束后，评估应急预案演练的效果，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，提出应急预案的修改意见。5十五、事故报告的调查和处理50分1.事故报告(一)制定事故报告制度和程序，按照国家有关规定及时、如实向有关部门报告；10(2)严格执行事故报告制度，准确及时地上报安全生产责任事故统计、报告，不得隐瞒不报、谎报、拖延不报的情况。102.事故处理(1)接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；5(2)事故发生后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；5(3)按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施；5(4)事故发生后，将及时召开安全生产分析会，并对事故涉及方的责任如用工、培训、考核、任命、安全管理等进行检查。5(5)按照“四不放过”的原则严肃查处事故，