公务员制度PPT课件

秦朝和秦朝帝国(公元前221-206年)是中国历史上一个极其重要的朝代。它们是战国末期秦国发展起来的统一力量。他们结束了春秋以来500年的分裂政权，成为中国历史上第一个统一、多民族和中央集权的国家。秦朝建立后，秦始皇采纳了宰相李斯的建议，废除了西周时期遗留下来的分封制。国家行政机构实行单一县制，废除了州长，建立了36个县。后来，南越位于武陵以南，位于中国南海、桂林和项峻，九原位于北部阴山以南。之后，对东海、横山、冀北、胶东、河内和横山县进行了先后分析。秦朝没有实行分封制，而是实行郡县制，最初把国家分成36个县，后来增加到46个。公元前221年，郑(公元前247年至210年在位)统一六国，结束了长期的诸侯割据，建立了以咸阳为首都的大国。中国的领土从东部的辽东延伸到西部的玉门关和陇西，北至长城，南至越南北部和中部，面积超过500万平方公里。秦王采用了传说中的三皇五帝的称号，并宣布自己是国家的第一个皇帝。后世一脉相承，传下了二世皇帝、三世皇帝和所有皇帝的称号。死后的头衔被废除，皇帝被要求称自己为“我”，建立了一个尊重国王和镇压大臣的礼制和文件系统。这些都是为了显示皇帝的最高权威，并表明秦的统治将永远持续下去，并保持长期稳定。建立最高的皇权。皇帝拥有最高权力，所有的行政、军事、经济和其他权力都由皇帝垄断。秦朝的首都咸阳及其邻近的关中平原都直接由内部历史管理。秦朝建立了一个从中央政府到地方政府的官制和一个行政机构，即三官九臣制。他们之间没有从属关系。皇帝拥有最终决定权。三王子：宰相(协助皇帝处理国家的政治事务)、元帅(负责军事事务)和钦差大臣(负责大臣的奏章，发布皇帝的命令，监督国家的事务)。九清：魏魏(掌管宫廷防务)、郎中令(掌管安全事务)、太傅(掌管宫廷车马)、廷尉(掌管司法程序)、典科(掌管外交事务)、常峰(掌管祠堂礼仪)、完颜政(掌管皇室内部事务)、少府(掌管山川、河湖、海洋的税收和制造)、苏内史(掌管财政税收)。秦始皇在战国时期秦官制的基础上对官制进行了调整和扩展，建立了一套新的政府机构，以适应统一国家的需要。在这个组织中，中央政府设立了总理、元帅和检查员。首相大约有两名成员，他们负责政府事务。邱主管军事，不常设立军事委员会。检查员是首相的副手。他是地图的秘书，监督官员。丞相、太尉、太尉都在手下，专管政务。其中有掌管宫门的郎中领，掌管宫门的卫卫，掌管京师卫的上尉，掌管刑王的廷尉，掌管粮食制品的内史， 谁掌管山海关的税收和政府手工业以供应皇室，谁掌管皇室的小宅邸，谁掌管国内的民族事务和外交事务，谁掌管祠堂的礼仪，谁掌管皇室的家仆完颜政等。宰相、元帅、巡抚和朱庆讨论政府事务，皇帝统治。这表明秦始皇认为废除郡县分封对于消除士兵之间的冲突是必要的。县是中央政府管辖的地方行政单位。其组织结构与中央政府略有相同。它有一名省长、一名省长和一名县长(监督员)。省长是一个县的行政长官，负责所有县政府事务，直接受中央政府控制。总监，助理总监，负责整个县的军事。县监督员负责监督。县下有县或路。县是秦朝统治机构中的关键一级组织，是从中央政府到地方政府相对独立的单位。县设在内地，公路设在边境少数民族地区。10，000多户人家有县长，而不到10，000户人家有县长。州长是县长。他负责该县的政府事务，受州长控制。县长有指挥官和官员。魏，分管全县军事和公安；县长助理程负责全县的司法工作。县和县的主要官员由中央政府任免。乡、村、亭均设在县级以下。乡镇是行政组织，亭是公安组织。这个镇有三个老人，一个守财奴和一个流浪者。三位长老负责教育，守财奴负责诉讼和税收，流浪者负责治安。下面的乡是李，秦最基层的行政单位。或李典设在李，后人称和，并以“郝帅”为权贵。它的职能与乡镇政府基本相同，但它也有组织生产的任务。此外，还有一个专门负责治安和防盗的部门，叫做亭子，历史悠久。秦朝规定这两个亭子应该相隔十英里，并且用亭子搭建起来。信息亭位于所有重要的城市和村庄。在中国社会的后期历史中，秦朝建立的中央集权政治制度对巩固统治发挥了重要作用。14、汉朝，汉朝(公元202-220年)，分为西汉和东汉，是秦朝之后一个强大的统一帝国。202年前，高祖刘邦建立了国家，并于6月建立了首都长安。文婧统治后，汉朝皇帝刘彻进一步推动统一事业，汉朝达到了顶峰。公元9年，王莽篡位，西汉王朝结束。25年后，皇室刘秀称帝，建立了以洛阳为首都的东汉王朝。它创造了“光明和强大的复兴”。汉代，民族融合空前发展，对外交流频繁，国力和经济相对强大。此外，两千年来，文化的统一为中华民族的社会发展奠定了基础，为中华文明的延续和发展做出了巨大贡献。汉朝延续了400多年，有24个皇帝。公元220年，他被魏国的曹丕篡夺，灭亡了。汉代的中央政府体制和官员体制是三官九臣制，宰相权力更大。太尉御史说三公，丞相管政，是文官首长；邱主管军事，是武官的首脑。检查员监督并协助首相管理政治事务。然而，在汉朝，有一条不成文的规定，在成为宰相之前必须是一名御史。在御史之下，还有一个御史在丞，负责宫中事务。九清是太仓(掌管祭祀鬼神)、光禄勋(掌管宫室)、卫尉(掌管护卫)、太仆(掌管车马)、廷尉(掌管法律)、大鸿禄(掌管礼仪)、完颜政(掌管皇族宗谱)、大溪农(掌管国民经济)和少府(掌管皇家财政)。为了巩固皇权推荐为主，考试为辅，是汉代察举制度的基本特征，也就是说，你推荐个人，我也想看看他有什么本事。魏晋南北朝是中国历史上政权更迭最频繁的时期。由于长期的封建割据和持续的战争，这一时期中国文化的发展受到了特别严重的影响。其突出表现是玄学的兴起、佛教的输入、道教的兴起以及波斯和希腊文化的引入。从魏到隋的360多年，在30多个朝代的兴衰过程中，上述新的文化因素相互影响，相互渗透。因此，这一时期儒学的发展以及孔子的形象和历史地位也趋于复杂化。魏晋南北朝时期，选官制度和九品中正制度是一项重要的选官制度。又称九级官员法，分为九个级别，是政府选拔官员的依据。“九级”选举制度是针对“差局正配”制度中投票权丧失的弊端而进行的选举改革。其目的是从中央政府收回投票权，便于皇帝控制，重建学者与政府官僚之间的正常关系，并逐渐削弱地方化倾向。九级制的主要内容是：(1)在各县、州建立九级制。该州县仅由当地人占据，其中大部分同时由现任中央官员占据。任中正人自己一般都是九品中的第二品，也就是上品。开始时，蔡氏在县里是由县长选举出来的。到了晋代，楚辞是由楚辞在州里推荐的。蔡氏的任命权掌握在司徒府手中。所有的州和县都有下属官员。一般数字可以由下级成员审查，重要数字则由蒋介石本人审查。蒋介石的权威主要是评价人，其标准有三：家庭背景(被评价人的家庭期望及其父、祖的官阶)、道德和才能。蒋介石只对人物的道德和才能作一般性评论，这叫做“塑造”。蒋介石根据他的家庭背景和对才德的评价，对人物作出了判断，称之为“品”。产品分为上、上、中、上、中、下、下、上、下、中、下九个等级。但是这些类别都是优等和劣等的。没有人能得到第一个产品，它是无用的，所以第二个产品是最高的产品。在西晋早期，第三等级被认为是高等级(上品)，后来降低为低等级(下品)。正面评议的结果应报司徒福审核批准，然后送吏部作为选拔官员的依据。蒋介石评价的第一级也叫“乡级”，与被评价者的仕途密切相关。官员们必须使他们的官方产品适应他们的本土产品。高质量的起点(也称为“起点官员”)通常是“诚实的官员”，他们的晋升更快，也更受尊重。那些素质低的人的起点往往是“肮脏的官员”，他们的晋升缓慢且被轻视。和往常一样，被评估的人每三年调整一次，但他们可以随时升级或降级。一个人的家当兴衰之后，官品和官员的清洁度往往随之变化。为了增强蒋介石的权威，政府还禁止被告提起诉讼。然而