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文档简介

选拔合同。建设项目农民工工资委托支付协议甲方：(总承包商)乙方：(劳务分包企业或专业分包企业)根据中华人民共和国劳动合同法的规定和建筑领域农民工工资支付监督管理实行细则的相关要求，经双方友好协商，就农民工工资委托支付事宜达成如下协议：一、甲方承诺按照分包合同约定按时支付分包项目农民工工资。不得以拖欠工程款或双方未确认的工程质量缺陷为由拒绝支付农民工工资。二。乙方委托甲方代其支付农民工工资，并承诺每月按时向甲方提交由施工队签字确认的农民工工资清单审核表。甲方应提交给监理单位审查，并由建设单位确认。乙方应对农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请数据等信息的真实性负责。3.农民工工资按月支付。农民工月工资作为甲方每月分包进度款的依据，并从中扣除。四、农民工工资及出勤情况1.外来务工人员进入施工现场时，乙方应报告现场派驻人员信息(包括分包企业与工人签订的劳动合同及工人身份证复印件等)。)给甲方，甲方应及时检查并保存，以备日后参考。未上报的视为未进入施工现场。2.乙方应对进入项目施工现场的农民工进行登记，注明工种、队伍、工资标准等。并及时上报甲方审核。甲方应将其保存备查。3.甲方指定一名劳动管理员每天对农民工进行考勤统计，并与乙方劳动主管一起签字。乙方代表施工现场监督授权并签署统计资料。如甲方和乙方未会签考勤统计表，则视为当日无外来务工人员。五、违约责任施工期间，如遇拖欠农民工工资，应采取以下措施：1.如甲方未按月足额支付农民工工资，甲方应无条件支付拖欠农民工的工资，并承担相应的违约责任。2.如乙方伪造考勤信息，提供虚假身份信息，敲诈、高估农民工工资，经核实，甲方将向乙方分次追回多付部分，并直接从剩余分包工程中扣除。3.如果一方不履行承诺，另一方有权追究其法律责任。本协议一式两份，经双方签字盖章后生效。甲方：(公章)乙方：(公章)法定代表人：(签字)法定代表人：(签字)一年中的月日温馨提示：合同协议是一个经验丰富的领域，不能全面考
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