职工宿舍管理制度_第1页
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文档简介

.职工宿舍管理制度第一条为使职工宿舍保持清洁卫生、清洁环境和公共秩序，给予职工充分休息，提高工作效率，制定本制度。第二条工作人员申请住宿条件(一)单位职工没有适当住所或交通不便者的，可以申请住宿(二)本部门宿舍为有偿住宿，每月收取一元(三)不得带亲戚住宿(四)应遵守本规定。第三条公司以员工宿舍系现在的居住者仍在本公司工作为条件，员工辞职(包括自动辞职、免职、解职、辞职、变动等)的，对宿舍的使用权当然终止。 届时，员工应离开宿舍，不得借补偿费和搬迁费用，公司回收钥匙，办理相关手续报销各种杂费(自来水)。第四条有下列情形之一的，应当通知管理部门：(一)违反宿舍管理规则，情节严重者；(二)宿舍内有违法行为或外来灾害的；(三)职工身体不习惯护理的，病情严重者应通知其亲属和单位领导送医院。第五条员工对居住宿舍，应尽管理者的责任，不得随意改造所有设施和住宅结构的布局。 不得擅自改造或拆除。 有损害的，按价格赔偿，追究责任。第六条员工不得出租宿舍的一部分或全部，也不得出租给他人。 被发现的，停止其居住权利的，情节严重的，不给予退货和退还押金的处罚。第七条有关宿舍的现有器具设备(如玻璃、门窗等)以健全的状态交给员工，管理疏忽，恶意破坏的，由相关人员适当承担其修理费和赔偿费，根据情节轻重进行论述。第八条住宿人员(包括出差人员)应当遵守下列规则(一)服从单位住宿管理；(二)保持高度防火意识，乱接电线，使用高功率电器，人员关灯，发现火灾危险不得及时通知管理人员火警： 119匪警电话：救护电话： 120(三)卧室内不得使用或保管危险及违禁品(4)电视、音响的使用，为了不妨碍别人的安宁，不能大声说话(5)就寝后不得影响他人的睡眠行为(六)宿舍不得长期留宿他人或亲属； 短期住宿应通知管理处(七)在职工宿舍范围内遇到员工以外的可疑人员的，住宿者有义务询问情况，不要让小偷混入宿舍(8)贵重物品不带入，丢失由各自负责(9)污垢、废物、垃圾等必须集中倒在指定场所(十)大楼公共区域的清扫由住宿者轮流清扫整理(十一)离家后立即关灯，水费按实际使用量和地区收费标准征收(十二)工作人员不得在宿舍喝酒、赌博或其他不良行为或不当行为。第九条住宿人员有下列情形之一的，除取消其住宿权利外，应向部门管理部门协商处报告(一)部门管理、监督、不服从指挥者；(2)在宿舍里赌博、打架、酗酒(三)故意破坏公共物品和设施等；(4)经常妨碍宿舍的平静，不断改变戒律的人(五)违反宿舍安全规定者；(六)有盗窃行为者
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