护理责任组长竞聘报告-赵悦ppt课件

赠人玫瑰手有余香,竞聘岗位:责护组长,竞聘者：潘小培,1,目,录,CONTENTS,个人基本情况,Part1,工作经历,自我评价,我对竞聘岗位的认识和理解,我对竞聘岗位的展望,Part2,Part3,Part4,Part5,我的竞聘优势,Part6,2,个人基本情况,各位护理姐妹们：我叫潘小培，从事临床护理工作9年，中专学历，护师。在这里我以平常人的心态参与责护组长竞聘。首先，感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会，更给了我们互相学习的机会，尤其为年轻护士营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。,3,工作经历,2009年9月-2011年5月内科护士2011年5月-至今外科护士在护士长领导下坚持专科知识学习并顺利通过护师资格考试。严格要求自己，对本科疾病护理常规做到心中有数，不断提升自己的业务能力。,4,工作经历,曾经作为带教老师，认真带教，以身作则，传递知识与爱心。锻炼了自己的带教能力。多次积极参加科室护理查房，提升了语言表达能力。,5,自我评价,本人在工作中能做到集体至上，忠诚正直，以身作则。勤奋好学，工作作风踏实，爱院、爱自己的专业，我有“四心”我快乐工作。,爱心,责任心,细心,耐心,6,自我评价,爱心能换位思考，能体恤患者和患者家属，微笑服务。,7,自我评价,责任心能具备标准的服务规范服务于每一位患者；为能服务好每一位患者勇于开拓创新，自学、并精心的护理；专业知识扎实；对于工作有很强的适应能力；积极参加科室以及医院的各项活动，集体荣誉感强。,8,自我评价,细心能关注每位患者和亲属，在工作中细致入微的关怀，以提升我们的服务质量和从心理上安慰到患者，在工作流程上细心，做到安全高效。,9,自我评价,耐心无论加班多晚、无论急诊还是平诊，都能耐心的给病患者服务。活泼开朗，为人诚恳，人际交往能力强，诚实守信，沉稳自信，热情大方。,10,我对竞聘岗位的认识和理解,作为外科责护组长，要服从护士长的安排。在护士长的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行责护组长职责和义务。,11,我对竞聘岗位的展望,做一个有效的管理者现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士才能胜任。好的护士就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。,12,做一个善于沟通的管理者责护组长在科室内处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与各护理姐妹之间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属。我知道，只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。,我对竞聘岗位的展望,13,增强经营意识，降低护理成本，提高经济效益应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础。没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。因为我深知：严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是我们每个护理人员必须做到的。,我对竞聘岗位的展望,14,创立温馨病房，创造名护效应，打造温馨护理品牌1.温馨礼仪服务；2.温馨知识服务3.人性化温馨护理服务4.人本护理服务5.延伸的护理关怀服务,我对竞聘岗位的展望,15,巩固基础、整合资源、稳步推进走出去引进来上台阶,我对竞聘岗位的展望,16,我的竞聘优势,我具有正直的人品，完善的工作作风，我在为人上正直豁达，与人为善，不搞小动作，在工作中，能够吃苦耐劳，认真负责，爱岗敬业。我做工作、办事情能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。,17,如果我竞聘成功