推荐-企业员工年终总结范文

好文件为企业员工年终总结推荐范文企业员工年终总结时光飞逝，转眼我就在公司迎来了20XX年的工作日志，回顾了这忙碌、充实、紧张和快乐的一年。今年金融领域最大的变化是金蝶软件在4月份从独立的金融版本转变为先进的erp系统。作为一名财务经理，我一直非常感谢公司高度重视财务软件的准备工作，并对其投入巨资。恐怕没有人能对它所带来的工作效率和准确性有更深刻的感受。对erp系统的掌握是我今年最大的收获。毕竟，erp系统在操作方面与独立软件有很大的不同(操作人员多，相关性强)。企业资源规划系统在运行的头三至四个月里一直在运行。因此，我花了大量的时间和精力来熟悉和理解系统，分析问题的原因，并做了大量的笔记。我喜欢它。我在中学和学校都用过它。我一点一点地积累了我的知识，然后我能够熟练地操作和带来新的人。不可预见的是，未来的运营将会出现任何问题(主要是在物流方面)。学习是持续的。全面掌握金蝶的每一个部分是我对自己的要求。有助于日常经营和财务管理。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我公司经营的逐步深入了解，金蝶将会越来越适应我公司内部管理的要求。例如，金蝶还将把所有直营店的账户明细从原来的三级明细项目改为会计项目。金蝶是我们财务管理的好帮手。它让我们的工作更好！2005年，该公司在快速增长时期开设了三家直营店。与此同时，在下半年，内部管理逐渐变得更加正式和详细。财务管理跟随公司发展的步伐：建立和完善直营店的账簿和合并报表，编制各种分析表格。欠款收回速度加快，欠款总额减少2006年需要加强的主要领域是：按支付给总部总额的4%计算的配件明细核算，及时统计数千家门店(包括总部和客户)的报销情况，公司和直营店的成本控制，总部应付账款月结单等。财务将充分发挥其反映、监督、决策、预测、控制和分析的功能，为公司的发展做出应有的贡献。由于缺乏经验和精力有限，我以前对仓库的监管不够，货物账目之间的差异也很严重。通过公司仓库人员的调整、程序的重新建立和账户的建立，今后将严格监控货物到账户的实际收款数量，防止公司流动资产的损失。此外，就对商品的熟悉程度而言，我无法在很短的时间内达到非常熟练的水平。我只能在将来逐渐加强它。毕竟，学习金融是我最基本的能力要求。我一直认为办公室的管理是为每个人服务的本质。今年，建立了劳动合同制度，完善了各项福利制度，这对增强员工的稳定性和鼓舞士气具有重要意义(2005年有11名员工因各种原因离职)；熟悉公司和国家的相关政策，对员工负责，是领导的顾问；尽最大努力节省办公费用，采纳建议，改变电话费的支付方式；营造良好的办公环境，绿色植物给我们带来活力，报刊杂志丰富我们的精神世界；办公室设备的维护使同事们能够顺利工作.然而，仍有许多工作要做。例如，企业文化尚未建立。作为公司和员工之间的桥梁，任忠还有很长的路要走！在金蝶新旧软件交替运行的过程中，公司也在高速发展，这大大增加了我作为财务经理和上班族的工作量。我觉得时间很紧，加班是常事。领导们理解我的困难，在八月底增加了一名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重点已经从原来的基于操作的认证工作转移到财务报表审核、日常工作指导和问题处理、金蝶的维护、成本控制、全套外部账户管理等方面。以公司的发展愿景为灯塔，我正在带领我的团队前进！10月中旬，我压力很大：我担心货物的监管。我害怕卷入复杂的人际关系，无法安心工作犹豫了几次后，我辞职了。是领导人消除了我的担忧，给了我信心，让我坚持下去。我反省了自己的错误，调整了一些方法，终于活了下来！我如何愿意放弃我一直在努力发展的财务和办公室工作？回顾历史，展望