重庆域保安管理功能宣导.ppt

重庆域安全管理功能宣传，重庆域安全大队，目录，1，安全大队概述，重庆域安全大队，2，管理系统宣传，3，警告案例，4，危机处理，1，安全大队概述，西南安全大队， 显示器授予机，旗帜，队伍，行进，升旗，2，系统宣传，重庆保安大队，2.1 门禁管理办法，人员：此方法意味着人员与集团全体员工(包括定期合同、任用和临时人员)进行出入集团交涉项目：此方法中提到的项目是成品5.1职员出入管理规定5.1.1职员出入公司及工厂的出入确认证开始佩戴；5.1.2工作期间出入公司：a疾病、受伤或等级(包括在内)以上的人员可以直接出入。b部门职员在门口登记。c其余一般人员应持有中队(包括以上负责人批准的外出申请单，外出时联系守门人，返回公司时保安人员实际返回时间。重庆域安全大队，2.1 门禁管理办法，5.1员工访问管理规定5.1.4晚了，早退或休假者必须出示出入相关文件；5.2来宾出入管理规定5.2.7员工亲友因私事来访时，除非被特殊紧急事故批准，否则不能在工作时间会见客人。5.2.9保安人员应注意检查，严禁任何携带危险品进入公司或工厂的人。重庆地区保安队，2.1 门禁管理办法，5.4物品出入管理规定5.4.4物品进入公司或工厂时，保安人员要仔细检查是否有危险物品、磷化物品、凶器等，禁止入站后申报。、重庆域安全大队、职工随身物品外出，要自觉接受安全检查；2.1 . 门禁管理办法，个人物品工厂，解除劳动合同处理，不论价值规模；、重庆域安全旅、2.2 吸烟管理办法、吸烟管理办法 4.2.1员工工作时间内，只能在指定的吸烟区定期吸烟，不能在工厂外自由吸烟。发现的时候，请记住一次小小的处分；4.2.2职员禁止在禁烟区内吸烟，发现时终止劳动合同。4.3.3组规定员工吸烟时间为10分钟，不能被公司保安人员提前和延迟。4.4.1员工吸烟时禁止大噪音。4.4.2职员吸烟时不得妨碍他人通行。4.4.3员工吸烟时，不得随地吐痰，不得乱扔烟头和杂物。4.4.4职员吸烟完毕后，应立即离开吸烟，回到工作岗位，不得滞留。2.3 识别证管理办法，重庆域安全旅，西南域安全旅，3，案例传教，警告1 铜盗窃案，2010年3月初，额头真空长科长元春表示，在正常津新设备现场出现了很多脱皮铜外壳，铜丢失现象。重庆工厂保安队接到通知后，先去车间了解和调查，通知各岗位加强工厂物品管理。终于在2010年3月14日重庆工厂保安班长于涛、王、经营者通道购买，最高秦职员彭莫，被盗公司新设备铜8.8公斤，人民币500元以上。之后，报告了最高真空场业务处理，并经过最高真空场厂长的指示，解除了该职员和劳动合同处理。西南保安大队，三，案例宣传，警告包含2的成品箱，重庆工厂保安队，未经事先通知，没收外部包装工作变更服装，仓库突击检查，许多公司成品。通过以上调查，都利用工作的便利，从车间领出来。方便面：80包饮料：100瓶调味品包：243包msg: 21.2根糖：24.6根其他杂货：几个，西南地区保安队，三个，案例诱导，警告打架，麻烦案例，2010年2月保安队制止了，暂时镇压了。两人在下午训练期间再次发生了争论，双方情绪激昂后，交由有关部门负责人处理。后两个人都以开除的方式处理。西南保安旅，三，案例任务，提示：请各位同事，因为面子包，水瓶，纠纷.并且不要失去困难的工作机会！西南保安大队，第四，危机管理，第一，防止其正面遭遇掠夺，先冷静，不要惊慌。如果对方力量太大，不想与正面冲突，请先同意对方的要求，不要受到暴力的伤害。然后请别人帮忙，然后报警。4.1歹徒，2、一些强盗看起来很凶，其实都很害怕。所以假装偷东西，盗窃犯沉着地瞪着时机，然后迅速对强盗进行猛烈的反击(然后大喊)，在惊慌中迅速脱身，向警察报告。西南保安大队，4.2报警笔记，1，地点，准确时间，地点，警察很容易迅速到达案发现场；2、罪犯的体外特征、逃跑方向的详细罪犯的体外特征及逃跑方向便于警方收集正确的逮捕线索；西南地区保安队，4.3案例，案例经过2010年2月，重庆一家工厂职员陈某在下班路上突然遇到的，假装成农民工的卡尔男性，让他交出钱。陈某意识到遇到了强盗，立即把钱包送给了那个男人。而且，在记录了那个男人的面部特征后，陈某大喊救命。看到那个男人得手，急忙逃走了。陈某立即拿出了手机警报，还观察了犯罪分子的逃跑方向，并抢劫了的犯罪嫌疑人张某，在逃跑过程中被迅速赶来的群众和附近工厂保卫工作人员在案发现场附近抓住了。案例分析陈某被抢的现场是僻静的地方，要和其他同事一起去。但是