有关公司政务信息管理的办法

精品文件公司政务信息管理的相关方法第一章总则第一条为加强全系统信息业务的规范化、制度化和科学化管理，为各级领导决策和指导工作提供信息服务，制定本办法。第二条系统信息工作要牢牢围绕本部门核心工作和工业改革发展中的重点、难点、热点问题，由本部门领导决定服务，服务上级部门、下级部门。第三条公司各部门应加强信息工作指导，把信息工作列入重要议程，提出要求，安排任务，创造条件，搞好协调，充分发挥信息作用。第四条信息工作的主要任务是建立信息网络，收集、加工、提交信息，建立信息团队，对培训信息人员开展信息调查研究和理论探讨的信息工作进行综合评价等。第五条信息工作应当坚持实事求是的原则，及时、真实、准确、愉快和报告，有情理、分析、有建议，具有一定的参考性、前瞻性和指导性。第二章信息网络第六条公司办公室管理整个系统的信息业务，各部门办公室负责本部门和所属部门的信息业务。 各级信息管理部门要依靠领导做好信息工作。第七条系统信息网络主要由公司所属各部门组成。 各部门要积极与政府有关部门和兄弟部门建立横向信息交流关系。第八条公司所属各供应公司建立自己的信息网络，其他公司根据自己的需要建立信息网络，形成自己公司的网络例会、信息通报制度。第九条积极开拓信息工作的新途径。 现阶段信息业务的主要途径是高级文件、基层提供、媒体网络、有偿购买、相互交换等。第十条重视和加强信息工作现代化手段的建设。 各部门创造条件，配备必要的计算机、传真和信息网络设备，建立完善的信息网络设备管理制度，确保信息传输渠道。 建立信息共享机制，注意信息的秘密和加密。第三章团队建设第十一条系统信息工作队由公司各部门专业人员和特聘信息员组成。 在公司办公室设有兼职信息员的各部门办公室主任或秘书是兼职信息员，专职信息员的确定和变更均须通知公司办公室，公司也必要特派兼职信息员的一部分。第十二条提交信息应以质量为首。 重要信息提交前要仔细验证，确保信息的真实性。 急用、重要和突发事件应及时提出，必要时应连续提出。 各部门紧密包围本部门工作中心收集钻井信息，有力、深度、分析、预测、建议。第十三条情报员的基本条件坚持一、四项基本原则，热爱信息工作，有较强的工作心和责任感。二、熟悉工业方针、政策，熟悉本公司业务。三、有信息收集、整理、缩略语、信息传递基本技能。 善于利用互联网、传真等现代手段，加工、传播、积累信息。四、具有较强的综合分析能力、文字表达能力和信息敏感性。五、可以严格遵守保密工作制度。第十四条情报员的基本权利一、能够列席本机关行政事务会议、生产经营活动分析会，优先阅读有关内部文件和资料。二、有权以个人名义向上司反映实际重要信息。三、有权向高级信息部门提出意见和建议。第十五条情报员的基本义务一、认真学习党和国的方针政策，掌握信息学科的基本知识，了解本公司内部的基本情况。二、要实事求是，客观地按层次收集、整理、传达信息。三、积极参与公司组织信息理论的探讨、交流和培训。四、努力完成领导或上级提出的有关信息业务的任务，并自觉利用有价值的信息服务作为领导决策。第四章工作制度第十六条信息收集申请制度。 公司所属各部门和特务情报员应定期向公司办公室提供信息，原则上每月至少提供一次，突发和重要信息应随时通过语言、传真或电子邮件提供。 不要迟到、泄漏、误报重大信息。 公司办公室定期向各部门发送信息刊物。第十七条信息通报制度。 公司办公室每季度向所属各部门通报提交信息的重点和录用情况。第十八条信息审查制度。 提交的信息均由办公室主任审核发出，重要信息由机关主管发出后提交。第十九条信息反馈制度。 领导指示的重要信息，应在指示范围内迅速通报领导意见。 必须反馈结果信息，必须在规定时限内报告有关领导人。第二十条情报员培训制度。 公司不定期进行信息稿件、交流、信息理论探讨活动，组织信息评价和调查。第五章评价和奖惩第二十一条全系统信息业务实行等级评价制度。 公司办公室负责评估本系统内各部门的信息业务，各部门办公室评估所属部门。第二十二条评价的内容主要包括信息提交件数和质量、网络建设、人员培训、制度建设等。 信息评价标准主要基于领导人的信息利用率、高级信息刊物的采用率、对基础服务的效果等。第二十三条公司办公室一般在每年进行信息员培训的同时，对所选信息的先进群体、优秀信息员和良好信息进行表彰。第二十四条信息先进集体甄选条件一、公司领导和办公室负责人信息意识强，自觉利用信息指导工作，信息工作有计划、措施、检验、总结，可以重视解决信息工作的实际问题。二、信息网络制度健全，有信息团队，编辑出版信息刊物，有效开展工作。三、积极为本部门提供有价值的信息服务，在实际工作中解决了一些重要问题。四、能顺利完成局办公室规定的信息提交任务，年提交信息20期以上，公司和上级(地方政府)信息部门采用的信息数量多，质量好。第二十五条优秀情报员的遴选条件另一方面，收录的信息数量多，质量高，上级采用的项目多，河南信息采用的有5条以上。二、坚持实事求是的原则，确保本行大事不泄漏，必须报告必要的信息。三、积极参与公司和有关部门组织的信息活动，积极配合信息网络工作。第二十六条良好信息的甄选条件一、领导决策和指导工作有价值的信息。二、提供新情况、新思路、新方法、新经验，高层领导重视或指导，为其他机构提供参考、普及