xx年县区劳动局社会保障工作总结范文.doc

摘要模板：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Xx县劳动局社会保障工作综述名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _日第1页(共9页)Xx县劳动局社会保障工作综述旧劳动和社会保障业在区委和区政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的大力指导下，引出邓论和“三个代表”的重要思想，以科学发展概念为指导，以“保障民生、保障稳定、保障增长”民生事业为重点，促进就业，切实工作，积极应对金融危机的挑战，全面推进劳动保障各项事业的新进展。一、主要工作和效果(a)通过一切可能的方法稳定和扩大就业，基本保持就业情况稳定我们积极实行积极的就业政策，全面推进专项就业支持活动，积极帮助大学毕业生、就业困难者、土地收购失败的农民、受灾工人、回乡农民工“五种”集体就业。截至11月末，全球范围内增加了9072名新就业，实现了年度目标的112%。实现就业困难者就业1161人的目标任务116%；零就业家庭进行动态消除。城市登记失业率控制在4%。1、拓宽渠道，增加工作岗位，促进就业。我们地区的灾后恢复再开发事业开工、城市商业旅游、餐饮服务业等第三产业的发展和帮助困难企业恢复生产等，积极打开就业渠道，举办企业利用协和会、民营企业招聘周、灾区群众就业博览会，以“利州人事招聘网”等形式，促进3852名就业再就业。另外，积极开发了板房管理、清洁清洁、卫生防疫、治安维护、城市协管等公益性岗位，使就业困难的对象及时实现就业。2、鼓励企业家精神，促进就业。在该地区积极开展创业促进事业，建立政策支持、创业训练、创业服务“三位一体”的实践机制，以推进小额担保贷款和建立创业服务平台为起点，加强创业意识培养和创业转型宣传，进一步优化创业环境。该地区的创业训练613人，小额担保贷款546.6万韩元，313人成功自主创业，导致1655人就业。3、加强职业技术培训，促进就业。今年，我们区结合灾后恢复和重建、企业生产加工、建设安装、饮食服务产业使用的实际情况，组织了“向工业园区发送职业技术”、“向农村发送职业技术”等教育活动，实际上取得了通过教育就业的良好效果。该地区下岗失业人数2893人，职业技能评价1369人，教育后就业率达80%。4、认真做好劳动发展和农民工工作。金融危机后，为了实现农民工失业和回乡增加的实际情况，迅速实现就地转移和引导出口，组织各基层劳动保障站，监测回乡农民工的就业情况，召集回乡农民工座谈会，成立劳动协会，加强服务力度，鼓励回乡农民工创业。同时，决定进一步发展“七个”事业模式，扩大我们地区的劳务输出规模。该地区拥有农民工技术培训14395人，回国创业6202人，劳动力成本开发转移9.4万人，劳动力成本总收入5.65亿韩元。(b)增加社会保险费的征收，进一步完善社会保障制度截至11月末，全地区社会保险加入者为23.1万人，基金征用总额为1.2亿韩元，各种被保险者社会保险优惠将按时全额支付。1、密切注意曲面的扩展。采取政策宣传、审计、劳动监察等多种措施，积极扩大社会保险适用范围，加强基金征收。该地区的企业基础养老保险加入者为15734人，征兵基金为1.99亿韩元，完成了目标任务331.8%。机构公司养老保险加入者8790人，征兵基金4235万韩元；城镇职工基本医疗保险加入XXV名，征兵费1820万韩元，目标任务1%；城市居民参加医疗保险14403人，征兵基金554.1万韩元，扩大目标任务1%；加入失业保险9460人，征兵基金296万元，目标任务122%；工伤保险参与人数7299人，征兵基金111万韩元，目标任务112%；加入生育保险4383人，罚款24.5万韩元，目标任务111%；新增农村养老保险3876人，目标任务111%。2、积极执行社会保险特别政策。根据“5.4 3.2协商”的规定，将正式制定有关恢复地震损失、恢复就业和社会保险、缓解金融危机应对企业负担、稳定雇佣状况的特别政策，对目前15家受灾企业支付1326万韩元基础养老保险费和563万韩元基础医疗保险费。以失业保险基金114名非保险金分配金为对象代缴基本医疗保险费6.7万韩元。失业，医疗保险费率降低1%，企业社会保险费减少15.6万韩元；如果按照185号文件积极处理加入超龄者的工作，全世界共有1736名归省劳务局、各种企业老职员及机关事业单位作为原告用人员加入基本养老保险，实现养老保险。3、加强基金监督。认真做好“三个基金”清理自我调查工作，开发13个基金监管系统，加强经济机构内部控制系统建设，规范经济机构的业务流程，定期进行内部控制评价，建立社会保险基金侵权举报框，发布投诉电话，扩大监督范围，造成社会保险基金胡乱、挪用现象。(c)建立和谐稳定的劳动关系，努力保护劳动者的权益1、进一步实施劳动合同制度。今年主要致力于劳动合同法和劳动合同法实施条例的宣传和实施，提高劳动合同签署率，截至11月末，雇主和工人依法签订了27多份劳动合同，企业劳动合同签署率达94%，进行了企业工资集体协议 47份审查和批准。2、加强劳动安全监督和执法。自动监察及投诉制保文台387户，包括30多名员工，处理举报投诉28件，敦促社会保险68人参与社会保险，补充社会保险费22万元，为467名工人追回工资368万元，对有关整顿人员市场秩序的特别检查，对管辖地区10个民营介绍机关进行检查，依法禁止1家，对2个职业机构进行时限纠正。进行了非法作业管制特别管制，对管辖区67户“4所”、12户建筑和饮食等日用部队进行了突击检查，另外签订了42份市政通知和230份劳动合同。页 3，加强劳动争议调解仲裁。开展基层劳动争议调整组织的再开发工作，在全区18个乡镇(街)建立劳动争议调整组织，形成阶段性调整组织模式，实施三方案件处理系统，依法受理和迅速处理各种劳动争议案件。其中，南海、上署劳动争议调整委员会正规化，已于今年9月18日由参加全省劳动争议调整仲裁工作研讨会的领导充分确认。目前，劳动争议205件，仲裁申请61件，立案48件，以其他方式结案13件，结束45件，各种雇主的仲裁144件，受理率，如期结社率达到1%。劳动争议的仲裁使劳动争议及时调整，起到了“第一道防线”的作用。4、有效加强信访工作。领导层实践了“一次双重责任”，对联系的乡镇(街)负责奴婢稳定工作包，各直属事业单位及机关部门室定期以工作范围内的不稳定为对象，及时解决了网络咨询、劳动相关信访显着问题。共4213份大众信件访问和政策咨询，市、区领导、请愿书74份，解决特别争端5份。市、区二级人民代表大会、政协提案、议案及时处理。今年与劳动保障相关的市、区二级提案和议案共11起，我国应按照处理程序，主动与有关NPC代表和政协委员联系，及时反馈应变情况，并在规定的时间内了结。(4)统筹推进各项工作，促进劳动保障事业的科学发展1、深入着手研究和实践科学发展的概念，集中整顿，探索“好方法”。按照区委的统一部署，按照区委领导和区委检查指导，我们局创新工作思想，细心组织，全面开展学习实践活动，认真完成学习研究调查、分析检查、整顿三个阶段十四个方面的各项工作任务，“思想认识新，解决难题有新的突破，工作作风新变化，工作能力新提高。2、积极推进就业和社会保障公共服务体系建设。灾后抓住机遇加快基层公共服务平台建设，今年完成了乡镇政权建设，结合18个乡镇基层劳动保障；基层劳动保护所设施设备购买工作全部完成。急救就业和社会保障综合服务中心、区政府委托国民投资公司在万新区展开统一工程。3、加强政府公开和政策宣传。将劳动保障服务项目都做成规范的业务流程，在服务厅打印工作方针、政策宣传手册和资料，对工作质量、态度、时效等做出承诺，满足大众。今年，配合灾后重建和整个地区核心项目建设，组织干部深入投入雪峰、盘龙、东巴等，积极向失地农民宣传土地征用农民的非社会保险政策、公布就业信息、引导征地非人员社会保险及再就业。4、加强劳动安全干部队伍建设。把握团队乐队队伍，深入学习实践科学发展活动和作风整顿建设活动，进一步实行党风廉政建设责任制，加强线路作风建设和政治思想教育，不断提高劳动保障制度干部工作人员的政治和业务素质，重点抓好优先变更思想，深入抓好线路工作，提高工作效率，提高服务质量。二、主要问题的存在(a)很难实施就业支持政策。随着第三次新就业政策出台，就业特别基金需求成倍增加，如果缺乏特别基金支持，就很难履行。(b)保护劳动权利的任务很艰巨。5.12大地震后，重建工作正式开始，外地的光合同事业企业增加，出现雇佣腐败现象，劳资纠纷进一步增加，权益保护工作更加困难。(c)土地收购的非人事社会保障问题突出。据统计，我们区内以灾后恢复重建和重点工作开始施工，近两年取得了1万多亩土地，将有1万多人投入土地收购。(d)灾后恢复和重建进展缓慢。地区本级雇佣和社会保障综合服务中心的建设预计政府将统一集中建设，直到xx年末才能完工。三、xx年工作计划(a)尽一切努力，积极促进就业再就业。统筹城乡就业，帮助困难群体就业，实现充分就业，进一步实行新的积极就业政策。认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“大学毕业生就业招聘活动”等特殊活动。切实履行Xx大报告提出的“以创业带动就业”精神，完善创业服务体系，大力推进以创业带动就业的事业。构建就业支持长期化机制，致力于支持具有劳动能力和就业欲望的就业困难者就业，动态消除“城市零就业家庭”。(b)立足现实，加快完善社会保障制度。旨在推进全覆盖，提高待遇水平，解决历史遗留问题。继续扩大各类社会保险覆盖面，促进农民工、非公开经济组织就业人员、个体经营者、灵活就业人员保险的加入；根据上级主管部门的统一安排和要求，调整企业职工基本养老待遇水平，按时足额支付基本养老保险的1%。继续做城市居民的医疗保险工作。(c)依法行政，更和谐、更稳定地促进劳资关系；旨在建立和谐的劳动关系，提高劳动者收入水平，维护劳动者的合法权益。有效开展劳动合同法及劳动争议调解仲裁法实施相关工作，加强宣传努力，营造良好的社会氛围。加强劳动争议处理工作，扩大劳动争议仲裁范围，提高劳动争议仲裁效果及劳动争议调解成功率、调解结算率。认真调查举报案件，加强日常巡逻和特别检查。加强劳动保障监察执法，改善长期机制，更好地保护劳动者的合法权益。(d)就业和社会保障综合服务中心建设工作。加强联系，关注项目建设进展情况，努力建立综合公共服务场所，尽快整合就业服务、职业培训、人才交流、社会保障和纠纷调整仲裁等服务。(e)全面加强团队建设。认真做好学习实践活动的整顿和执行“回顾”