新闻工作者总结工作总结.doc

摘要模板： _ _ _ _ _ _ _ _ _新闻工作者总结工作姓名： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第一页共七页新闻工作者总结工作大家的领导，同志们你好xx年的工作顺利地结束了。 一年来，我一直以踏实工作、实际成为人为本的原则，认真从事一切工作。 为了尽快成长为成熟的记者，我谦虚地向同事咨询，向领导咨询，得到领导和同事的多方关注与合作，努力使自己能够立即掌握新闻采访的技巧和人的行动方式。 工作时没有一点疏忽和疏忽，通过学习和工作获得很多知识，思想上和工作上都有很多成果。 xx年的工作总结如下。一、一年的工作情况在思想、学习方面有了很大的提高。 我认真深刻学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想和十六届三中全会精神。 为了尽快提高自己的理论水平，我从电视和报纸上也了解了现在的国际政治形势、社会动态和党中央的指导方针等。 积极参与组织各项学习活动，以先进思想指导自己的日常工作。 平时勤奋积累对工作起着重要作用，掌握一切可利用的时间，广泛涉猎各方面的知识，不断完善自己的知识结构，为工作奠定了良好的业务基础2 .严格律己，守章守纪律。 在单位里，我尊重领导，团结同志，严格遵守公司的各项规章制度，坚持诚信待人，信任处事。 工作谨慎，谦虚谨慎，注意向同事们学习，取长补短。3 .业务能力明显增强。 到达工作单位的第一天，我就知道“工作勤奋，嘻嘻哈”的道理。 我每次写采访和原稿都认为这是学习和训练的机会。 每次遇到新的情况、新的问题，甚至是思想上没有准备好的突发事件，我都会在第一时间前往现场，立即采访和报道，以写出具有生动生命力的新闻。 与此同时，我意识到“精品意识”，以普通新闻为题材，注意寻找新的“视角”，注意创新传统文章结构，努力开阔视野，写出了众多关注“民生”的稿件和一些实际存在，也写出了容易被忽视的新闻，把国内的国际重大事件写成了“海洋”工作中的“勤奋”使我能及时洞察世事变化，善于“思”不断创作灵感。 通过不懈的努力，我的稿件被人民公安报、检察日报、江苏法制报、扬子晚报等报纸采用，南通两家媒体也刊登了一定数量的新闻。 我学会了拿着照相机，在自己的文章里配置日常的社会生活场景并进行记录。与此同时，进步的背后也有很多工作上的不足，首先是学习不足，从完成日常采访报道开始用于学习和思考的时间很少，对新事物和新情况的反应不敏感，直到错过或发表文章为止，都会加深和精炼好消息的体裁其次，在第一时间报道的突发事件的采访过程中，由于警察调查员的判断和所谓程序上的“保证”过于相信，没有通过其他信息源逐一验证报道相关的新闻事实，两次发生了非主观意图的报道失误。 对于存在的问题，我以后一定会在工作中注意和克服。二、今后工作的安排新时代新闻报道对素质提出了更高的要求，我比以前更加注重学习，不断吸收知识养分，自觉强化与时俱进的意识，接受新的视角、新的思想、新的理论，以学习型、专家型为目标。 我要深入社会，深入大众，观察社会现象，提高创新思维和识别能力，运用逆思维和发散型思维，更好地把握新闻，决定标准角度，做到“看一眼，深入”。第四页共七页发言人xx年底工作总结临近年底，在总结一年的工作时，评价活动又在一些地方泛滥，妨碍了日常工作，加重了基层和企业的负担，助长了不正当的风气，引起了人们的强烈不满。适时的评定可以促进先进、鞭策和工作，但评定泛滥后，就形成了营利工具、形式主义和官僚主义，反对总结工作。 最近，全国各级党委、人民代表大会、政协和法院、检察院等系统集中整理了达到评定标准的表彰活动项目。 有关项目为75589项，其中撤销73726项，撤销率达到97.54%。 据估计，只有这个项目，每年才能节约20亿元以上的资金。 评价泛滥造成的浪费，可见斑点。除了直接的经济损失，不能评估泛滥造成的社会风气污染。 有些单位可以投入上级，实际上不混乱指标，无论怎么执行也不冷漠。 一些机构不核实报告的数字水分，收取全额收据。 一些机构借鉴评价表扬的机会滥发财产，也向基层、企业和干部群众摊派评价费用。 评价泛滥，也给了投机的机会。 有人把年末的评价作为评价的机会，决定名次，获得报酬。 组织者和参加者都是“各自需要”，但是欺骗、欺骗、欺骗、浪费，助长了吃卡片的歪风，给末端增加了多少负担，引起了多少不满呢“金杯银杯，不如人们说的那么好”。 机构工作不顺利，最终要看到大众的满意，企业经营如何，最终要看到市场的认可才能认可。 上级对下级机构的考察，行业协会对企业的管理，应该看到大众的反应，市场表现。 年底检测评价泛滥，脱离科学发展观的基本要求，工作失误，民心丧失，一些地方和部门和行业协会搞错了“尺子”，暴露了精力错误。当前，我国经济社会正处于迅速发展的重要阶段，各种矛盾和问题交织在一起，机遇和挑战并存。 无论是行政机关还是行业协会，都应该为了察觉实际情况，处理事实，解决问题，谋求发展而耗费精力。 浪费大量时间和精力进行检测评估，影响日常工作，加快行政管理体制改革，与建设服务型政府的目标相距甚远。评价泛滥与部分地方和部门的管理和服务方式陈旧、能力低下密切相关。 建设服务型政府，要求在服务中管理，在管理中体现服务。 这要求各级政府改变管理理念，创新管理方式，科学适用，以实用的方式评价下级机构的工作，不能只沿用单纯的评价。 业界协会必须使企业的管理与时俱进，增加服务，帮助，不打扰，不搞乱。压制评比表扬的过度势头，正确进行年终总结，有利于弘扬真正的务实风气，树立正确的政治成绩观，有利于使基层干部摆脱繁忙的评比，更多的努力应用