协会秘书处xx年终总结.doc

摘要模板： _ _ _ _ _ _ _ _ _协会秘书处xx年度末总结姓名： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第一页共六页协会秘书处xx年度末总结年终个人总结根据组织安排，我于xx年1月驻省银行业协会协助工作。 一年来，在省银行业协会领导和同事们的关注下，我立即改变了工作角色，自我加压，勤奋工作，圆满完成了工作责任，取得了良好的成绩，现将xx年的主要工作情况总结如下。一、认真学习，改变工作作用驻省协会协助工作后，发现岗位和工作内容的变化对自己提出了新的高要求，系统要认真学习，提高自己的工作业务能力，才能适应省协会的工作需要。 我在学习上重视“三个强化”。 一是加强政治学习，将协会秘书处组织的党群路线教育与自己的工作结合起来认真学习，深入分析，不断提高自己的思想政治意识和政治理论水平。 二是加强业务知识的学习，以多种形式认真学习监督文件的精神和各种业务知识，虚心咨询协会领导和同事们，切实提高自己的业务技能，使自己能够及时改变工作角色，按照协会的工作精神和工作布局，圆满完成工作任务，三是加强管理知识的学习，断绝二、依托各种平台，切实有效地开展各项主题活动在协会秘书处工作期间，在协会领导的正确指导下，在同事们的合作下，依靠各种平台，与各专业委员会、中银协、市金融事务所、省银监局、浙江新闻媒体等保持良好沟通，争取各项工作的自主性，勤奋认真工作，完成各项工作任务银行自主方面，在省银监局的法规指导下，首次有61家银行业金融机构和9家地市银行业协会共同签署浙江省银行业诚信公约，全省约万家银行网站公布公约公告，同时制定了社会发布61家会员机构“不规范经营行为实名通报电话”的浙江省银行业违规经营行为实名举报电话暂行管理办法，约50家国家级、省市级媒体报道二是在征求会员的基础上，整理浙江省银行业从业人员流动公约修订。 三是提出合理的建议和需求，在协会网站建立“审慎招聘人员”平台，进一步规范银行业员工流动制度，维护行业秩序。 在银行开展各种宣传方面，一是负责全面开展xx年度47月的“金融知识普及万里行”活动，其中策划宣传指定日的实施方案，集中宣传日访问监督的活动总结和数字报告工作，由中银协议表彰， 中银协官方网站消费者权益保护专门委员会下载于金融知识的普及万里行活动速报网页，活动参加者总数为1316143人，分发了宣传资料1406895份，钱江晚报、都市快报、浙江商网等媒体陆续进行了宣传报道。 二是6月开始参加银监局和省协会组织的浙江省银行职工消费者权益保护知识竞赛，举行了50家会员企业150名参加的预选和10名代表队参加的首战，参加了全国消保决赛，最终浙江代表队获得了队伍3等奖。 其中，省局骨干统一编制考试问题和评价引擎，参与与中银协、省局等部门的前期沟通和协调，参与各评分表的设计和统计，7名优胜运动员集中组织关闭训练等各前期准备，总结后期成果。 三是银监局配合“防止和打击非法筹资宣传教育日”活动，发行1万件活动，33家银行参加活动，在各部门的协助下，对符合申报条件的14家“xx年度百佳文明示范单位”机构和39家“xx年文明示范服务千佳示范单位”进行全面垄断检查(审查)检查其中，我主要陪同中银协检查组参加5个“百佳”示范部门的检查检查，参加系列整体情况的报告，负责完成前期准备和部分检查改革建议书，组织百佳检查报告书。 二是参加游说明星经理的评价和总结。 三是“爱情在银行金秋有约”青年联谊活动，39家会员公司约有355名单身青年员工参加此活动，增进青年员工之间的感情和友谊。 浙江管辖范围内首次组织了银行业xx年度履行社会责任状况专题调查和“浙江银行业履行社会责任行为系列报道招聘”活动，浙江银行业与责任同行和浙江银行业与小微共成长两篇文章分别于5月9日和11月19日发表在浙江日报，提高了浙江银行业的社会形象。 四、组织领导五家会员公司代表参加中国银行协会文明规范千佳示范公司表彰会议，与中国银行协会合作，做好浙江省39家“千佳”文明示范公司获奖石版工作，做好浙江银行业“xx年度中国银行业文明规范服务千佳示范公司”表彰工作，促进浙江银行业各项工作的发展。三、严格要求自己，促进工作发展我严格要求自己，在工作中注重三个方面，改进工作方法，建立各种平台，始终以协会形象为首，注重沟通协调，开展的一些活动都得到中银协的认可，分别在中银协的官方网站上发表。 同时，消保竞争取得了良好成绩，为明年的工作打下了坚实的基础。xx年，我在省银行业协会工作，拓宽工作视野，提高工作能力，增加工作经验，大大获益，衷心感谢协