整治耕地抛荒工作会发言稿.doc

演讲：_整治耕地抛荒工作会发言稿姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页整治耕地抛荒工作会发言稿近年来,由于粮食生产比较效益偏低、自然灾害频发、农村劳动力转移就业人员日益增多等原因,全县各地出现了不同程度的耕地抛荒现象。前段时间，为切实解决耕地抛荒问题，各级各部门开展了大量工作，取得了一定的成效，但各地耕地抛荒现象还没有得到彻底根治。下面，我就如何进一步抓好耕地抛荒治理讲两点意见。一、加强宣传，充分认识抓好耕地抛荒治理的重要性和紧迫性。“民以食为天”。粮食生产是农业的根本。粮食安全是社会稳定的基础。粮食问题不仅是经济问题，更是一个政治问题。各级各部门要站在确保粮食安全、促进社会经济又好又快发展的高度，充分认识抓好耕地抛荒治理、大力发展粮食生产的重要意义，自觉把思想统一到县委、县政府的决策和部署上来，切实增强抓好耕地抛荒治理、发展粮食生产的责任感、使命感和紧迫感。要采取召开会议、发放宣传资料、上门做工作等办法，大力宣传支农惠农政策、治理耕地抛荒的措施和农田耕地保护管理等方面的法律法规。广大农民群众要充分认识自己在土地承包中的责任，发挥主动性和主体作用，进一步提高种粮积极性。二、明确目标，进一步强化和落实治理耕地抛荒的各项措施。今年，省委、省政府将对粮食生产实行目标考核，要求全年粮食播种面积稳定增长，双季稻面积恢复到 年水平。按照党中央、国务院和省市的有关要求，我县制定了发展粮食生产的总体目标。今年的总体目标是按照“宜粮则粮、宜经则经”的原则，通过开展耕地抛荒治理，减少季节性抛荒，杜绝多年性抛荒，确保年内不出现连片5亩以上季节性抛荒耕地，确保种粮面积稳中有增、粮食总产稳中有增、质量效益稳中有增。为此，各级各部门要创新工作思路，落实工作责任，强化工作措施，坚决打好耕地抛荒治理这场攻坚战。一要认真落实各项支农惠农政策。在全面落实中央各项涉农补贴等扶持优惠政策的基础上，今年县委、县政府出台了奖励制度：对实际种植面积在50亩以上的种粮大户，实行与上级粮补资金对等奖励；对生产能手及集约化经营等从事农业生产的带头人，给予政策扶持和奖励；为种粮农户购买水稻保险。二要认真落实部门职责。各乡镇、县直有关部门要认真履行各自职责，进村入户开展劝耕促耕工作，对因水冲沙压、灌溉设施落后、土地污染等原因造成抛荒的耕地要进行集中整治，大力改善耕作条件；对年老体弱等无能力耕种的，要发动当地群众开展生产互助或安排组织代耕代播；对弃农经商或外出务工造成耕地抛荒的，要督促承包户限期恢复耕种或引导其流转承包土地。今年县里将创建秋冬农业百里示范带，大力推广种植油菜、蔬菜、绿肥等农作物。各乡镇和县直有关单位要结合创建活动积极创办耕地抛荒治理样板点，大力推进耕地抛荒治理工作。三要严格落实耕地抛荒治理的各项措施。对1年以上未动工建设的非农业建设占用耕地，要依法收取土地闲置费；对连续2年未使用的非农业建设占用耕地，要无偿收回使用权；对承包经营基本农田的单位或个人连续2年抛荒的，要终止承包合同，收回发包的耕地；对抛荒耕地，从今年开始要坚决取消其良种补贴、农资补贴和粮食直补，县财政局、县审计局将对有关补贴发放情况进行全程监督。同志们，当前正值治理耕地抛荒的紧要时刻，各级各部门务必高度重视，加强领导，强化措施，集中力量，扎实抓好各项工作，确保晚稻不抛荒。第 4 页 共 7 页整治非法用工工作会讲话稿一、深刻认识整治非法用工工作的重要性，以人为本山西省局部地区发生了无合法证照的小砖窑非法用工和黑恶势力拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动、使用童工、故意伤害甚至致人死命等严重违法犯罪行为，最近。严重侵害了劳动者合法权益，造成了极为恶劣的社会影响，引起了党中央、国务院的高度重视。就我县而言，个别企业为片面追求利益最大化，一定范围内也存在使用童工、拖欠工资、任意延长劳动时间及不与工人签定劳动合同、不料理工伤平安等违法违规现象，违反了中华人民共和国劳动法辽宁省工资支付规定和辽宁省劳动合同规定等法律法规，用工人员合法权益得不到有效维护。整治非法用工、打击违法犯罪关系到维护人民群众的合法权益，关系到维护国家法制权威，关系到社会稳定与和谐社会建设。各镇场区、各相关部门要充分认识开展专项行动的重要意义，精心组织，认真开展好整治非法用工专项行动，进一步规范劳动用工制度，依法查处违法犯罪分子，切实维护劳动者的合法权益。二、依法管理用工，明确重点。坚决打击非法用工着力解决小砖窑、小作坊等场所的非法用工行为，要在全县范围内开展一次整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。坚决取缔无照经营，严厉打击非法使用外来务工人员、限制劳动者人身自由、强迫劳动等违法犯罪行为，切实维护劳动者的合法权益。要通过这次专项行动进一步规范企业的用工行为，加强管理，建立长效机制，维护社会公平、正义。此次检查，要对全县所有用工企业进行一次彻底的清查，重点是小砖窑、小作坊、劳动密集型企业等使用农民工集中的场所。检查内容：一是用人单位是否持有工商行政管理部门核发的营业执照；二是外来务工人员是否由公安机关进行登记，核发暂住证三是用人单位用工是否到劳动部门料理用工备案登记，签订劳动合同；四是工资支付是否公开、透明，按月足额发放给劳动者自己；五是用人单位是否存在打骂体罚劳动者，强迫劳动，超时加班，限制人身自由，扣押劳动者证件、钱物，使用童工等违法违规行为；六是用人单位是否按规定为劳动者配备必要的劳动防护用品，改善劳动者生产、生活条件。三、明确责任，加强领导。综合治理，确保实效行政一把手作为第一责任人，专项行动领导小组办公室要做好专项行动组织、协调及日常工作。各镇场区要成立相应的机构。切实加强对整治非法用工、打击违法犯罪专项行动的领导，把这次专项行动作为当前的一项重要工作任务抓实抓好。各相关部门要各司其职，各负其责，明确各自的工作区域和工作责任，对所辖区域内的小砖窑、小作坊进行“地毯式”排查，共同搞好此次专项行动。县劳动保证部门负责对乡村小砖窑等非法用工案件进行调查，依法作出行政处理或处罚，并通报工商行政管理等部门予以查处或取缔；对于合法企业已经录用的人员，要依法监督企业实行用工备案制度，对劳动合同签订、工资支付、工伤平安等社会平安方面的违法违规问题要依法处理；要向企业用工人员发放问卷调查表，并根据反馈，进一步完善用工市场管理。公安部门负责对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为进行依法查处。工商部门负责会同有关部门检