保安管理制度及岗位职责.docx_第1页
保安管理制度及岗位职责.docx_第2页
保安管理制度及岗位职责.docx_第3页
保安管理制度及岗位职责.docx_第4页
保安管理制度及岗位职责.docx_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、目的:为了树立良好的企业形象,保障企业财产和员工的安全,特制定本制度。二。适用范围:我们公司所有的保安人员。Iii .权力和责任管理部门负责监督本制度的制定、修改和实施;总经理批准实施;四、值班规定:1.各岗位保安员应穿制服,保持仪表整洁,精神状态良好,态度和蔼,认真负责。2.热烈欢迎访客。总经理、董事和贵宾来访时应敬礼并问好。3.监督员工打卡上班,按规定穿工作服,记录员工出勤情况;4、坚守岗位,不得擅离职守,因事离开岗位时必须有人代替,无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、喝酒、听广播等与工作、内勤无关的事情。6.随时巡视工厂的每个区域,包括每层楼的水、电源开关和仓库材料,以确保重要区域的安全并防止事故发生。7.工厂发生民事纠纷时,应及时劝阻和制止,并及时报告安全组长或管理部门处理。8、保持保安室、布告栏、时钟机和工厂大门清洁卫生;9.早上7336000打开办公楼和办公室的门,晚上12:00锁上办公楼、办公室和通向生产部的小门。在生产部门开始工作前一小时打开生产部门的门;10、加强对工厂、宿舍水电、消防设施的检查,发现问题及时向上级汇报处理,因失职,给公司造成损失的,追究值班安全责任。五、门禁系统(一)人员进出管理1.在节假日和下班时间,如果公司生产部门不加班,保安应阻止员工进入生产部门和仓库。其他特殊情况必须经有关部门审查登记后方可进入。2.员工应在工作时间内凭管理部门签发的员工外出准行条离开工厂。携带物品时,负责人必须检查。当没有放行单时,保安有权阻止他们外出。(特殊情况应记录在手表记录的底部。3.员工应自觉维护工厂和宿舍的卫生。保安有权停止乱扔垃圾、纸屑和其他碎片,包括在工厂里散步时吃东西。4.保安员应根据批准的放行单放行离职人员,并严格检查其行李和物品。严禁携带任何带有公司标志和其他公司财产的物品。一经发现,所有物品应立即扣留。5.当外国人员因公进入工厂时,保安应帮助他们联系,获得受访者的同意,并在允许访客进入前进行登记。6.工作时间严禁私人探视。如遇特殊情况,部门负责人必须同意在前门保安室接待访客,接待访客的时间不得超过30分钟。(2)车辆出入境管理1.进出公司车辆时,必须登记进出时间和司机姓名。2.进入工厂的外来车辆应在保安室登记,并由有效人员在离开工厂时签名车辆出入登记表。保安应严格检查,负责人应在货物放行条出厂商品栏上注明并签字。当值保安应在放行前用放行单检查车内货物的名称、数量和型号。3.所有车辆进入工厂后应停放在指定地点。进出工厂的自行车必须下车并携带。(3)货物进出管理1.员工和外籍人员携带行李和包裹进入工厂大门时,应自愿接受保安的检查和登记。2.搬运材料、加工零件、模板或模具时(5)严禁进入公司员工。1、携带违禁物品;2、穿拖鞋、短裤、背心上班;3、外套不整齐,形象外观太差;4、未经主管批准私自带访客;5.那些已经离职的人;(六)严禁离开工厂的人员、车辆和物品1、人和车辆拒绝检查工厂;2.货物出厂时没有放行单或装载的货物与放行单不符;3.虽然有货物放行条的外来人员,但还没有得到负责人的签字认可;4.没有货物放行条或东淳公司上班时间员工外出准行条,员工不得上班或外出;5.员工带着物品离开工厂,没有负责人在请假单上签字。6.员工携带货物放行条件物品,但清单不匹配。(7)检查时的注意事项1、不要触摸人;2、主要检查是否有公司产品、半成品材料或工作工具等公司财产;3.检查时要礼貌,避免被检查者产生误解和反感。必要时礼貌地解释,请理解。4、严禁有私仇、故意刁难等不正当行为;六.紧急情况的处理1、遇有火灾、水灾、台灾等自然灾害时应勇于救援,情节严重的,应及时向有关部门和主管人员报告,遇有台灾报警,安全人员应随时做好准备;2.发生抢劫、盗窃等危及工厂安全的行为时,值班保安员应及时联系保安队长和其他保安员,并立即打电话到当地派出所报警。事故处理后,应在安全日志中详细记录,对严重事故应保护现场。3.员工之间发生争议或不当行为时,保安人员应及时劝阻,并制止事态进一步发展。当我厂员工与其他工厂员工发生争吵、打架等行为时,应协助调解,并及时报告安全组长处理。4.员工患急性病或因工负伤时,应立即通知安全组长和管理部门,以便安排工厂用车及时送往医院治疗。七.工作移交(一)移交工作岗位1、交接班时,详细了解前一班的价值;2、检查保安值班日志,检查要移交的文件、信件和证件;3、检查来访者;4、上级规定或托运的货物;(二)移交警用装备、警用装备1、交接班时,认真检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状况;2、交班后,警用器材、警用器材应随身携带,不得交给无关人员玩耍;3、接班的警用设备如有人损坏(工伤除外),应追究当事人的责任;4.在面对面交接时,应对所有交接项目进行清点和检查,并详细记录在安全值班日志上,以确保紧急情况下的正常使用。否则,由接班的保安负责。八、检查和巡逻1、对保安队长的岗位和人员坚持不定期检查检查,及时纠正保安人员的违规行为;2.值班检查和夜间检查的时间由船长自行安排,夜间不少于2次。3.检查中发现的违纪行为应及时记录,作为考核的依据。4.每日考勤应详细记录在考勤报告中,并于次日提交管理部审核。5、经常检查内容:保安gfd值班安全日志;物品接收、人、车、物出厂检验事项;异常事件的处理;安全巡逻的内容。6、安全巡视内容:员工佩带和请佩带和出厂许可证。员工在工作中是否有睡觉、吸烟、聊天等违纪行为;员工打卡上下班;灭火器的位置是否移动,压力是否足够,是否超过有效期;消防栓是否有水,防火标志和疏散指示标志是否正确;消防通道是否畅通,消防通道是否畅通2.保持警卫室环境清洁,物品摆放有序。未经允许,严禁在门卫室存放他人物品。3.所有保安人员都有义务保管和移交室内用品和办公用品,并按正常程序对其负责。4、无正当理由,门卫室应由保安人员24小时值班。二、安全设备存放自我安全监督员负责安排专人看管安全设备,严格遵守安全设备的领用和交接制度,并做好详细安排。记录。三、安全设备领用及交接1.安全设备应由专人保管,负责收集设备。如果有人试图隐瞒这一现象,应由朋友赔偿。在攻击的情况下如果你想隐藏,你将不得不严肃处理,除了对朋友的补偿。2、安全设备的使用规定:(1)编制安全装置的操作说明和方法。2)任何有不正当价值的人员应将设备交给保管员登记保管,未经许可不得保管设备。3)依法使用设备,任何人员不得擅自使用安全设备使用私刑一.一般规定首先,为了加强对保安队伍的管理,使值班保安人员执行任务有一个保证公司的依据人员、财产、公共安全和消防安全,特制定本制度。二、认真做好安全管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,王动提供配合,做好交接班记录。第3条。安保人员代表公司执行相关规章制度。公司其他部门的员工应配合保安人员工作。第4条。公司的保安服务应24小时不间断地进行。安保部应合理安排各班次的工作时间。第5条。在执行任务的过程中,一个人应该时刻保持警惕。发生重大灾害时,应沉着应对,果断敏捷,采取适当措施,并立即向上级报告。第6条。保安员在工作中发现可疑情况或争议时,应及时与相关管理人员联系。对于纠纷,保安人员应稳定事态发展,劝阻双方防止事态扩大。第7条。对正在进行的刑事案件或可疑情况,应及时制止,并对可疑人员进行调查。情节严重的,可以直接联系公安机关部门。二。责任责任范围:适用于公司管辖的所有区域。主要职责:1.贯彻公司内部安全工作的方针、政策和相关规定,建立健全各项安全工作制度,全面负责职责范围内的安全工作。2、按制度落实公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。工作职责:1.维护公司办公场所内外的正常工作秩序。2.维护公司内部安全秩序,防患于未然。3.加强重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人员和物品,并妥善处理。4.监督员工遵守安全规章制度。5、加强防火活动,发现火灾隐患迹象,并予以消除。6、对于违反治安法规的行为,查明事实,收集证据向公司或公安机关举报。7、下班后配合领导做好值班工作,检查公司办公室安全情况和宿舍住宿情况。8.支持和协助相关单位保卫人员履行职责。9、妥善保管好配发的安全设备,不得丢失和擅自使用。10、做好工作交接,正确记录值班日志和案件记录,及时提出相关工作报告。11、安全人员应做到:(1)服从领导,服从指挥,加强组织纪律性,及时请示汇报。(2)坚守岗位,履行职责,不从睡串岗,不闲聊,不做无所事事的事情个人仪表:1、值班人员必须着装整洁大方,佩戴工作证,并从正面整理仪容。着装和仪容应在值勤时清洗。应急和自卫设备应定期佩戴或完全保留,以满足不时的需求。2.站得正确,坐得正确。3.对讲机和安全设备应按统一要求佩戴。礼貌服务:1.当回答或询问顾客时,值班人员应使用文明用语。2.热情对待顾客,耐心解释相关要求和规章制度。3、值班人员应严格遵守自己的岗位,不得擅离职守或饮酒、聊天、阅读书报、听录音机、睡觉等失职行为。4、平时应谨慎行事,在履行职责时态度和蔼庄重,谦虚谨慎。5.值班期间不允许饮酒。四、门卫室管理措施警卫室纪律:1.门卫室是一个保安工作的地方。无正当理由,非保安人员不得在警卫室吸烟、打电话、大声喧哗、阅读书籍和报纸。违者将按照相关规定进行处罚。2.保持警卫室环境清洁,物品摆放有序。未经允许,严禁在门卫室存放他人物品。3.所有保安人员都有义务保管和移交室内用品和办公用品,并按正常程序对其负责。4、无正当理由,门卫室应由保安人员24小时值班。安全设备的保管:安全部负责安排专人保管安全设备,严格执行安全设备的领用和交接制度,并做好详细记录。安全设备的收集和移交:1、安全设备实行专人保管制度,谁领用谁负责,如有损坏现象,按价格赔偿。故意损坏的,除按价赔偿外,还应严肃处理。2、安全设备的使用规定:(1)编制安全装置的操作说明和方法。(2)有不正当价值的人员应将设备移交给保管人员登记入库,未经许可不得保管设备。(3)依法使用设备,任何人员不得使用安全设备使用私刑。空调和计算机设备管理要求:1、未经上级批准,不得私用计算机或开关电源设备;2.每天上午10: 00至下午24: 00,保安人员可以根据需要打开或关闭空调设备,其余时间禁止打开。如有违反,必须严肃处理!五、安全制度安全管理1、车辆出入管理(1)控制进出公司的车辆,一般进出货物或来访人员的车辆,应按照指定的位置依次停放,不按规定安全的应立即纠正(2)对于公司人员,车辆停放法要求停车位排列整齐。不允许出现多车位、越位停车、占道等现象。(3)加强对车辆的安全巡回检查,注意是否有违禁、危险或易燃物品,发现异常立即报告处理,随时与安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论