人民银行榆树市支行年终工作总结.doc

人民银行榆树市分行年度末工作总结目录第一编：人民银行榆树市分行年度末工作总结第二编：中国人民银行县分行XX年度工作总结第三编：某年上半年工作总结(人民银行县分行)第四编：中国人民银行分行工作总结第五编：人民银行县分行精神文明工作总结正文第一编：人民银行榆树市分行年度末工作总结中国人民银行*市分行XX年工作总结XX年，人民银行*市分行认真贯彻市委市政府首创综合性工作会议精神，以维护一方金融安全为使命，以支持地方经济发展为重点，切实开展各项工作，取得了良好成果。 在这里总结全年的工作。一、加强金融统计分析，辖区全年经济金融运行状况良好。为了充电发挥政府参谋助理的作用，分行认真关注管辖区的金融发展态势，从实际出发，切实进行金融统计分析。截至10月，辖区金融机构各存款馀额66亿元，比年初增加9.6亿元，增长17%。 其中居民储蓄存款53.8亿元，比年初增加9.7亿元，比去年增加1.5亿元。 企业存款7亿元，比年初增加0.7亿元，比去年增加2.9亿元。各项贷款正在增加。 年各金融机构贷款馀额达到76.6亿元，比年初增加10.2亿元，比去年增加1.7亿元。 其中短期贷款比年初增加9亿元，比上年增加0.2亿元，中长期贷款比年初增加1.2亿元，比上年增加1.9亿元。 为保证辖区现金供应，积极发行货币，投入现金272.5亿元，回收261.8亿元，净投入10.7亿元，保证辖区生产生活对现金的合理需求。二、加强货币信贷工作，发挥基层分行实行货币政策的作用。迄今为止，全市金融机构发放农业贷款14.2亿元，大力支持辖区投入农业生产资金。认真做好农村信用社改革资金试点的资金支持工作。 建立连续动态监测评估机制，加强监测评估，认真进行特别票据日常监测和交易评估，提出农村信用社改革试点资金支持考核季报表，农村信用社改革试点实施进展情况专题报告，目前成功支付*市农村信用社特别票据18，698万元以来，农村信用社各项经营指标正常，改革进展顺利。作为管辖区的利率管理工作，及时反馈利率调整的效果和影响，在今年5次存款准备率和2次利率下调后，我们迅速写了准备金利率上调对农村信用社经营的影响和存款准备金上调对基层社会各界的影响报告长春中心分行，为上行提供了有参考价值的素材。三、加强金融服务工作，进一步提高金融服务水平认真维护中央银行会计集中会计体系，全面提高会计质量，严格遵守中日业务处理规定，及时向会计中心综合柜、网站、联行柜发放业务信息，准确收取账户信息，严格管理地方金融机构存款准备金下限和财政性存款存款， 严格执行会计业务审查和事后监督制度，实现零差错，积极开展规范业务处理的会计国库业务，6月1日，*分行横向网络业务正式运营，为实现税收电子化缴纳迈出了重要步骤。 认真落实主管社长、国库部门负责人、会计主管和经营者四级目标管理责任制，严格遵守岗位责任制度，确保工作各环节无误。 建立了有效的监督制约机制，严格监督各项业务的事前、事件中、事后，严格执行制度，管理长坚持不懈，确保上半年支库工作安全稳定运行。 开展反伪券宣传，到5月底，共收到350元伪券，比去年下降5，560元。 除了严厉打击公安机关出售假币的犯罪活动外，辖内各金融机关还提高了对假币的宣传力度，提高了大众对假币的抵抗力，有效阻止了辖区假币的流通势头。 5月10日召开全管金融体系货币管理业务联络会议，对辖内货币流通质量检验和人民币逆假进行了具体工作安排，提高了市场人民币流通质量和人民币逆假工作能力。 认真做好金融统计调查，顺利完成金融统计监测管理信息系统升级，及时准确报告金融统计数据。 加强科技管理工作和计算机安全管理，严格执行保证业务系统和信息网络安全运行的财务管理制度，严格执行决算制度各项规定，将财务指标纳入规定范围内。四、按市政府要求认真做好民生工作我行以支持地方经济发展为自主，不断加大农业再贷款投入力度，前年基础上XX年农业再贷款累计投入量达8000万元，广泛用于农村栽培、养殖业和其他副业生产。 为确保贷款真正用于农业生产，我们检查监督农业再贷款的投入，有效监控贷款的运作。协调*市农村信用联合公司开展了下岗失业者的小额保证融资业务。 具体由*市信用联社承办，财政部门保证。 迄今，共发行304笔贷款，金额608万元，412名下岗失业者获得优惠贷款，开展二次创业。积极组织社会公益活动，贯彻政府部门组织的“两日捐款”活动。 积极开展资助活动。 及时开展扶贫活动。 组织干部职员开展温暖、献爱的活动。五、XX年工作安排1 .认真执行严格货币政策，积极监测辖区货币政策第二编：中国人民银行县分行XX年度工作总结xx年以来，在人民银行市中心分行和县委、县人民政府的指导下，私分行指导xx大、xx次三中全会精神，根据上级的统一安排，结合地方党委、政府的工作要求，围绕改革、创新、发展的主题和年初工作构想，全分行上下团结，开拓进取，改善金融服务， 坚持金融监管，努力加强坚实推进金融改革的内部管理，取得了良好的工作效果，有效地促进了管内金融业的稳定、健康发展。 回顾我们分店xx年来的工作，主要工作总结如下：一、认真落实稳健的货币政策，积极支持地方经济发展(一)发挥窗口指导作用，管内金融机构指导区域经济发展战略，认真实施坚实货币政策，调整优化信用结构，积极增加信用有效投入。 制定了xx年县信贷投向指引，分别从支持类、慎重类、禁止类等三个方面对信用投入进行分类，引导各金融机构提高对我县重点产业和中小企业的信用支持力度。 及时提高存款准备率，加强房地产信用业务管理，防止相关企业贷款风险，规范外地贷款等各阶段货币政策的传导。(二)推进信用建设； 通过信用企业、信用村镇和信用用户以及不良贷款月通报、信用登记咨询系统查询等多种途径和手段，培养社会信用意识，合作推进信用环境建设。 今年，全县选举了信用村10人、信用渔夫和信用养殖家50人，实施了贷款信用卡和利率下降10项优惠，大力促进了信用氛围的建设。三是有效运用货币政策工具，进行季节性农业支持再贷款审批发行，引导农村信用社提高对“三农”的支持力度。 今年以来，我分行向农村信用社发放了3笔农业支持再贷款，金额900万元，现在盈馀500万元。 定期开展再贷款使用情况监督检查，确保再贷款资金效用，推进农户联合保险贷款的农户微额信贷发行.截至11月底，全县农户联合保险贷款73组294户，馀额245万元，农户微额信贷841户，馀额976万元，家庭人数，馀额分别为年初二、推进金融改革，改善金融监督(一)切实推进利率改革； 经常关注管辖范围内农村信用社利率改革的效果，每月报告、分析监测报告，将农村信用社浮动利率定期存款开始存款额从5万元下调至2万元。 大力引导农村信用社进行利率改革宣传，结合客户信用状况，信用市场资金供需状况合理确定农户贷款利率水平，防止“一揽子”，以调查利率改革的影响为主题。(二)协助农村信用社改革； 根据上层农村信用社改革试点的统一安排，xx年底根据农村信用社非现场监督数据，即时审查农村信用社实际资金不支付债务金额，准备提供资金支持。(三)引导贷款营销机制的形成； 敦促各金融机构以建立“三包一钩”机制为切入点，确立贷款营销意识。 金融机构在强调过去评审员发放的贷款质量之后，要评估贷款资产质量，注重贷款规模，打破贷款人发放和管理的地区、行业界限，引入竞争机制，促进中小企业更广泛地满足小额贷款的需求。(四)鼓励金融创新。 积极鼓励金融机构根据金融市场发展需要不断创新新品种、新业务。 各金融机构陆续推出出租车营业证抵押贷款、手机消费贷款、个人限额消费贷款等业务新品种，丰富了海岛金融市场。(5)“抓住下降”促使工作取得成效。 让管内金融机构实行贷款责任，维护金融债权，获得适用政策。 及时掌握、举报，督促管辖范围内各金融机构回收不良贷款，积极为贷款银行全面掌握顾客贷款情况提供有效信息。 今年以来，辖内“抓住下降”工作继续取得良好效果。 截至11月底，全县金融机构不良贷款馀额为6395万元，比年初减少1237万元的不良贷款比例为13.3，去年下降9.7个百分点，今年比年初下降8.3个百分点(六)继续执行金融监管任务。 一是重视日常监管。 及时进行现场监督和非现场监督。 发行两家银行机构年度监督意见书，综合评价国有商业银行主要负责人、农村信用联社主要负责人的年度工作情况。 进行了建设储蓄所的转移审查，进行了自助银行审查，首次对北沙、半屏幕两农村信用社分部机关报告撤销的一个农村信用社主要负责人、一个农村信用联社营业部主要负责人和建设银行县分部一个负责人的工作资格进行了立即审查。 2月，在市支局统一组织下，对4家农村信用社的信用管理状况进行了交叉检查，9月对2家农村信用社的信用管理状况进行了特别检查。 对于2次检查中发现的9个问题，立即加强贷款后检查，实行对账制度等11项建议。 并全面整理了近年监管发现的难题，以书面形式咨询上司，加强和改进监管工作。三、实行内部控制，改善金融服务(一)完善内部控制制度的执行； 本分行对会计、国库业务工作对岗位分工提出的新要求，按照本分行人员特别少的情况，打破分行边界，监督股的一位同志到达营业室的国库岗位兼冈，其他分行四位同志分别作为营业室的定向代理、第二代理， 基本符合内部控制制度对岗位分工的要求，重新制定会计国库岗位责任制和详细的国库业务核算流程，内部控制制度得到较好的执行，封锁了人员较少的内部控制(二)提高会计核算质量。 组织各金融机构讨论，制定县金融机构会计业务核算管理工作考评办法，对辖区金融机构会计结算管理、同城票据交换、报告编制等相关工作进行定量评价，提高金融会计结算工作的管理水平和会计质量。 会计主管应时、主管加强季度检查制度，完善会计方法，积极实现监督管理与服务统一。(三)认真履行国库管理人员的职责； 积极通过税务申报渠道，加快纳税速度，及时进行财政预算支出和后库核算，推进库旁网，努力为政府部门、财税部门、金融部门和企业提供优质服务。 今年以来，共处理预算收入累计56420件，金额144461万元的财政资金累计3012件，金额25353万元的预算收入处理360件，金额729万元的无阻抗调查库9次，金额956万元的预算收入变更53件，金额98万元的审查为非法资金(四)完善信用登记咨询系统的管理。 对辖区内银行信用登记咨询系统现场检查发现的先行出借卡、数据记录量不足、不出借卡等不规范行为，我行对规范银行信用登记咨询系统提出六方面的管理措施，进一步加强规范管理，信用登记咨询及时组织了个人贷款卡和上年度企业贷款卡年度审核，开办了管辖内金融机构信用登记咨询系统培训班，提高了商业银行信用登记咨询系统的操作技能和运行水平，并发挥了应有的效果。(五)加强人民币宣传和管理，积极开展反伪券宣传周活动，分发宣传资料1000份以上，接受群众400多人咨询，增加新开展的假币收缴，鉴定管理办法人学习，做好宣传和实施准备，做好临仓人员反伪券上市资格考试组织等工作，积极有效管辖内的今年以来，收纳假币457张，36091元，与去年同期相比452和411 .同时，节日期间和县纪委一起在12家主要副食店、百货商店检查整理了使用令牌券的情况四、加大力度，完善内部管理(一)注重实效开展“三守”教育活动； 在4月集中开展的“三守”教育活动月中，重点落实。 根据国库执行新程序后对岗位分工提出的新要求，打破股室边界，超越股室兼任，实行交替制度，解决人员稀少难以实行的矛盾，二是对相关120种工作总帐进行全面系统分类整理，组织专业检查， 规范各类基础工作登记册的三是加强对风险点的防范，详细调查分析人民银行业务过程中存在的脆弱性和危险性，提高风险意识，增强防范能力(二)及时抓住“性能革命”。 在营造良好氛围的基础上，结合本分行实际，严格执行劳动纪律，认真负责，提高工作效率，以对外服务项目限期处理等五项内容为“性能革命”重点，建立相应的指导组和审计组，确保活动有效开展，加强和改进人民银行工作风格(三)明确执行年度审查标准； 围绕加强内部管理，更好地履行岗位职责的要求，根据综合共性和岗位个性相结合的原则反复审查后，公布县支行职员年度审查的基本合适性和不合适性的具体标准，使职员年度审查工作更加透明，更有依据。(四)深化调查信息工作。 我们把握调查信息工作的真实性，分析问题，作为促进工作的有效手段，提出调查信息审查任务，在完成各阶段特别调查资料的基础上，全员全方位、多渠道反映了经济、金融运行信息和工作态度的热情。 基于工作要去哪里、信息要去哪里的新要求，紧急进行金融工作总结和宣传的信息调查工作旨在取得良好的成果。 信息数量增加，信息采用率提高，出版物采用水平提高，金融时报人采用信息。 全分行第一季度完成全年动态信息任务，1-9月完成276分。 是任务数的4.6倍。 人均分数为全部分店第二位，达成幅度为全部分