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4抓住关键环节 创新工作方式扎实抓好反腐倡廉工作 预 制 厂尊敬的各位领导、各位同事们,大家上午好!下面我代表预制厂就反腐倡廉工作发言。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。近几年来,预制厂认真贯彻落实党风廉政建设责任制要求,始终抓住宣传、教育、立制、监督等关键环节,创新工作方式,扎实推进反腐倡廉工作,收到了明显的效果。一、抓宣传,营造反腐倡廉的浓厚氛围宣传工作对开展党风廉政建设和反腐倡廉斗争有着十分重要的作用。近年来,预制厂积极创新方式方法,采取多种形式,广泛开展反腐倡廉宣传活动,营造浓厚氛围,增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。一是领导重视,上下合力。厂支部始终把反腐倡廉工作摆在重要位置抓紧不放松。班子成员带头述职述廉,民主生活会上认真对照检查,开展批评与自我批评,在每年年初进行的开工整训大会上,也总是把反腐倡廉工作作为一项重要内容加以强调。各职能部室根据职能分工协作,形成了反腐倡廉工作的整体合力。二是形式多样,活动经常。我们利用5月党风廉政教育月、七一建党节等时机,把勤政廉政与企业发展方向绑在一起搞好宣传。两年来,办了2次反腐倡廉图片展和3期廉政建设宣传专栏,在厂大门口开辟了廉政建设专门板块,重大节日给党员干部发送廉政短信,时时警醒干部职工。通过一系列廉政文化宣传活动,在全厂营造了以廉为荣、以贪为耻、勤政廉政的良好氛围。二、抓教育,筑牢反腐倡廉的思想防线我们结合本单位的实际,认真分析干部职工的思想和心理状态,采取切实可行的措施,大力开展拒腐防变教育活动。一是提高反腐倡廉教育的针对性。按照公司党风廉政建设工作要求,我们根据干部职工不同的岗位,开展廉政谈话,促进廉洁自律。2011年4.5月份,我们对部门长、财务、计划合同签约、结算、采购等关键岗位人员逐个进行了廉政谈话,结合岗位特点,要求大家增强自律意识、节俭意识,严格要求自己。二是增强反腐倡廉教育的实效性。我们通过正面教育、典型示范和警示教育,增强干部职工勤政廉政的自律意识,不断提高拒腐防变的能力。组织全体党员、业务人员参观了库车林基路纪念馆,观看了慎交友警示录、秉公用权廉洁从政警示录等警示电教片。教育月中,厂长还专门给全厂干部职工上了加强道德修养、坚持廉洁自律的廉政党课,引导大家树立正确的利益观。三、建制度,完善反腐倡廉的责任体系制度建设是党风廉政建设的重要保障,只有建立健全制约机制,才能规范行为,才能有效预防腐败。一是不断建立和完善各项规章制度。我们从党风廉政建设和反腐败斗争的需要出发,结合预制厂工作实际,把制度建设的重点放在如何管权、管人和管事上,先后制定了领导班子重大事项决策制度、财务管理办法、车辆使用和管理规定等,建立健全了领导干部述职述廉、干部廉政谈话等制度。坚持用制度规范干部职工特别是领导干部的言行举止,用制度规范部门工作运行,用制度约束权力,形成横到边、纵到底的制度约束体系。增强工作透明度,从根本上防范腐败行为发生。二是严格落实党风廉政建设责任制。实行责任制是搞好党风廉政建设的有效措施之一。我们按照“谁主管谁负责”的原则,认真抓好责任分解,明确责任目标。年初,厂支部书记与各部室负责人分别签订了廉政责任书,把廉政建设的责任和任务层层分解到每个岗位。同时还坚持把党风廉政建设与预制厂管理工作有机结合,做到一起部署、落实、检查和考核,并相互渗透、相互促进。四、重监督,创新反腐倡廉的工作方式 一是突出监督重点。认真落实领导班子重大事项决策制度,始终把掌握人、财、物岗位的工作人员列为监督的重点,对容易发生不廉洁行为的重点环节加以防范。将查找出的廉洁风险点及防控措施公开公示,让大家都知道哪些环节可能有猫腻,可能出问题,随时预警。做到哪里有权力,哪里就有监督,问题发生在哪里,制度就完善跟进到哪里。比如物资采购的量较大,是比较容易滋生腐败的环节,对批量较大的物资,实行议标的方式,引入多家供应商参与竞争,对小型材料物资采取多家询价的方式,并从计划、询价、审批、采购、验收、付款等操作程序上严格把关,以合理的价格购买生产所需物资,从而最大限度的降低生产成本。再如,我厂对车辆百公里油耗进行每月核定,对同一型号车辆在不同路线进行2-3次不间断测试,对测算结果经司机现场签字确认,严考核,硬兑现,激发了员工勤俭节约的意识。 二是创新监督方式。充分发挥群众监督、舆论监督的积极作用。自2010年以来,我厂对“三重一大”决策事项、设备物资采购、职工关注的热点问题解决办理、考勤、奖罚、每日产品数量及质量、每周二五对全厂卫生安全质量现场综合检查等情况,及时向广大职工公开。通过公示公开,增加了企业生产经营管理的透明度,让我们领导班子真正接受职工群众的监督,杜绝了干部职工的疑惑误解所带来的消极影响,也让干部职工全面了解企业生产经营管理及发展形势,从而对企业发展充满信心,极大地激发了职工群众比学赶超的工作热情。比如,2011年支部民主生活会前下发的征求意见表,干部职工提出最多的意见就是开办职工食堂,领导班子对此高度重视,立即安排拿出具体办法,进一步征求职工意见,最近,此项工作已付诸实施,预计4月初食堂可供职工就餐。在今后工

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