XX管理学考研冲刺模拟试题及答案(五)_第1页
XX管理学考研冲刺模拟试题及答案(五)_第2页
XX管理学考研冲刺模拟试题及答案(五)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XX管理学考研冲刺模拟试题及答案(五) 考研网为大家提供xx管理学考研冲刺模拟试题及答案(五)，更多考研资讯请关注的更新! 判断改错(请对下列各问题进行判断，如果你认为该题是错误的，请在该题后的括号内打上;如果你认为该题是正确的，请在该题后的括号内打上，并将正确的表述写在该题之下。每小题5分，共 50 分) 1、乔安娜?马丁指出，一个组织内只能有单一文化。 ( ) 2、一般来说，管理学更多地是研究营利性企业组织的管理问题。( ) 3、管理学的焦点问题是组织如何有效地运作问题，这方面的研究可以统称为企业理论。( ) 4、以“人”为本的研究包括了个人行为法和群体行为法两个方面。( ) 5、战略管理学(Strategic Management)是受人关注的一个重要课题。战略管理学所研究的内容是组织应当如何掌握环境的变化，制订一套长远的行动方针，来保持组织的竞争力。 ( ) 6、管理学者都认为企业家与大机构的管理人员是有区别的，他们有独特的思想和决策方法，创业时所面对的管理问题也有所不同，因此，应单独进行研究。 ( ) 7、比较管理所探讨的可能包括组织理论、组织文化、组织行为、人力资源管理以及战略管理的课题。 ( ) 8、丹尼尔提出的文化种类是适应性文化、使命性文化、投入性文化、持续性文化。( ) 9、权变组织理论的有关研究显示，并没有一个最好的方法来设计组织，企业内部组织结构应与其内部条件相结合，两者必须要有一个“适当的配合”，组织才有效率。 ( ) 10、随着专业化程度的不断提高，每单位产出的费用会一直不断的下降。( ) 【参考答案】 一、判断改错(请对下列各问题进行判断，如果你认为该题是错误的，请在该题后的括号内打上;如果你认为该题是正确的，请在该题后的括号内打上，并将正确的表述写在该题之下。每小题5分，共 50 分) 1、( ) 正确的表述：乔安娜.马丁指出，一个组织内可能有数种文化。 2、( ) 3、( ) 管理学的焦点问题是组织如何有效地运作问题，这方面的研究可以统称为组织理论。 4、( ) 正确的表述：以“人”为本的研究包括了组织行为学(Organizational Behavior)和人力资源管理学(Human Resource Management)两个方面。 5、( ) 6、( ) 7、( ) 8、() 9、( ) 正确的表述：权变组织理论的有关研究显示，并没有一个最好的方法来设计组织，企业内部组织结构应与其外部环境相结合，两者必须要有一个“适当的配合”，组织才有效率。 10、( ) 正确
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论