xx考研管理类联考命题趋势解析_第1页
xx考研管理类联考命题趋势解析_第2页
xx考研管理类联考命题趋势解析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

xx考研管理类联合考试命题趋势分析xx年的考试纲要按照预定计划发表了，大家可以更多地看考试纲要的解析，把握重点！ 出guo考试研要纲频道提供xx考试研管理类共同考试命题的趋势分析，供参考！【】关于xx年的入学考试，继续沿用xx年的命题构想，考察综合能力大纲规定的基础知识、基本理论、基本概念、基本方法等。xx年管理班级综合考试能力，调查目标仍然是考试纲要规定的三项基本能力1、具有数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。2、有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。3、具有较强的文字材料理解能力、分析能力及书面表达能力。根据考试大纲没有变化的情况，xx年度考试的题型题量也应该不会变化。数学基础还是全选题为75分，两类题型分别为题解决和条件满足性判断，题解决是典型的传统选题，5个选项为1，共15小题，每小题3分，共45分，条件满足性判断的题型比较特殊，是逻辑推理的充分条件组合原理， 考生有必要以问题提示的选项内容为条件，分析在问题中能否得出结论。 这个问题类型共计10小问题，每小问题3分，共计30分。逻辑推理还是以选择题的形式考察，共计30小题，每小题2分，共计60分。执笔共2题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分。在xx年的管理综合考试中，数学基础难易度相对适中，逻辑推理难易度相对较高，写作难易度相对适中，xx年的考试难易度根据此进行适当的调整，使各科目达到适当的水平。 考试重点仍然要集中在对基础知识点和考生基本工作的考察上，并要注意协调各科目的时间安排。 此外，根据往年试题难度的分析，xx年试题总体趋势预计为10%左右的简单试题，60%左右的基础知识综合调查试题，20%左右的难题，10%左右的偏重试题。情节的稳定与考生分数的稳定不同。 考生必须抓住提纲，牢牢把握提纲中规定的知识点，提纲比较粗略，各部分小标题下也包含很多内容和知识点，要认真分析学习和把握。 同时复习，要适当地跳出大纲，拓宽自己的知识面，加强数学、逻辑思维能力的训练，在写作方面丰富自己的学识，多读写作内容相关资料，加强日常写作素材的积累。复习时，能做的是一些重要的复习环节。1 .第一次复习，重要的指导教材至少要看两次以上。 为了记住基本知识、基本概念、基本公式、基本定理、基本要素，准确地指出其重要特征、相关概念的差异等，在解题时必须随时反映相关概念、公式、方法等。2 .第二次复习，每科选一本练习本，集中做两次以上。 重点考虑其中主题的出题角度、调查方式、解答技巧，在回答错误主题时应立即总结其经验教训，努力吸收主题的核心调查规律。3 .第三次复习，真题和示范题，真题进行两次以上，仔细研究其出题规则和解题技巧，总结其规则和方法，适用于模拟试卷。 同时，必须以模拟实际考场的形式进行。 主要目的是积累实战经验，总结考场中可能发生的意外
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论