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文档简介

2020-2020年下学期中学工作计划本学期我校的工作思路是：认真贯彻全旗教育系统工作会议精神，以制定并落实教师个人成长计划、落实校本培训计划和组织教师积极投身课堂教学改革为突破口，全面提高师资队伍水平；以推进课堂教学改革、构建和谐高效课堂为突破口，全面提高教学质量；以探索学生学分制管理、培养巩固良好习惯为突破口，全面提高教育质量；以总务人员定岗聘任、强化考核和抓好勤工俭学工作为突破口，全面提高后勤服务水平；以推行扁平化管理、促进内涵发展为突破口，全面提高管理成效，圆满完成立德树人的根本任务。一、工作目标在按标准开齐课程，开足课时的同时,基础年级保证每周开设两节综合实践活动课。落实送好首届毕业生系列活动方案，初三年级中考参考率、及格率、合格率、优秀率、高中入学率居全旗平均水平以上。2、在上学期探索对初三年级学生实行学分管理的基础上,本学期制定出台学生学分管理办法。3、全面落实四高课堂教学改革指导思想，把推进课堂教学改革、构建和谐高效课堂列为一把手工程，作为本学期我校加强教育科学研究，搞好校本教研的出发点和突破口。4、开展校园及周边环境整治，创建安全文明校园。师生无违法违纪行为，杜绝重大责任事故发生。5、加强食堂、校内商店、劳技实践基地的管理，广辟勤工俭学途径，力争全年勤工俭学收入达20万元。6、进一步改善办学条件，抓好校园危房改造工程的组织实施工作；提高现代教学手段的使用率，年内继续添置教师笔记本电脑，力争建起校园闭路电视网，多媒体手段广泛应用于课堂教学，使其覆盖率达30%。7、落实学年校本培训计划，积极开展校本培训工作。8、加大教育成果宣传力度。9、开展两次师德师风主题教育活动，切实加强师德师风建设，严禁体罚或变相体罚学生的恶性事件发生。10、加强领导班子作风建设和党风廉政建设，努力完成上级交办的各项任务，争创责任目标考核先进单位。11、在XX年奖励性绩效工资分配办法的基础上，进一步制定完善XX年全校教职工奖励性绩效工资分配办法。12、继续完善值日校长制度。二、工作分工校长：康国文全面负责学校各项工作，本学期重点工作是进一步改善教学条件，全面推进学校课堂教学改革进程。副书记：李汉军具体负责党务工作，分管德育工作。工会主席：邱成全面负责工会工作。办公室主任：王艳俊主持办公室工作。教导主任：张俊起主持教导处工作和全校电教、实验、体卫工作；负责教学和实习、实验安全工作；全面负责初二年级工作；负责全校专任教师、教辅人员的考核工作。政教主任：张立果主持政教处工作和学校安全工作；全面负责初一年级工作；负责班
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