2020年后勤综合治理工作计划

2020年物流综合管理计划本学期，物流综合指导思想以学校工作目标为指导，继续以“安全”为核心，以“教育”为中心，以“服务”为宗旨，以“落实”为重点。 坚持管理育人、服务育人的工作方针，在工作中发挥“四勤”精神(即深入脚勤、学校各部位)。 眼睛勤奋，注意发现问题勤奋，及时安排安排工作，及时解决问题。 实施动态管理，注重过程管理，针对物流工作多、多种特点，在确保物流常规工作和分阶段工作的基础上，及时处理突发事件，进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案”制定和预防措施的执行。 在整个学期的物流综合工作中，抓住规律、重点、严格要求和重新落实，实现本学期物流综合工作“四个现代化”(即科学化、规范化、制度化、服务化)的工作目标。一要求坚持学习，加强物流队伍建设，统一思想，提高认识，让物流工作人员分工。1、继续坚持每周一的办公人员工作、例会制度，检查执行上周的工作情况，积累各过程性管理资料，安排本周工作重点，与会者互相学习，借鉴先进的管理经验，提高自己的素质。 更新观念，提高思想认识，要求后勤工作者确立师生利益和学校必要的服务观，以此为各自工作开展的起点和归宿。2、明确责任，明确责任要求，强化职场意识，热爱职场敬业，实现自尊、自爱、自强，工作热情，有耐心。3、规范物流综合管理，充分发挥物流人员智慧和力量。 发挥工作主导性、积极性，改进工作做法，发挥各环节协调、团结、合作的工作风格，提高服务质量。二、抓住安全，保持稳定，落实“安全”工作责任制，缔结安全责任状，坚持安全工作中“四不放过”的原则(即彻底检查安全危险性，不实行安全教育，不实行安全措施，安全责任不明确)。 )继续实施安全工作一票否决制和责任追究制。 全校上下人士都希望安全，人人检查安全，人人把握安全，人人管理安全气氛，维护学校安全稳定，实现学校全年安全无事故的安全综合目标。1 .严格执行学校封闭管理制度。 该制度执行的好坏，最重要的环节是学校门卫守卫的工作。 因此，守门人必须按时上班，严格执勤，外来人员登记检查和住宿学生私立学校检查处、住宿学生休假保管，重点是周六住宿学生的管理。 住宿生离校实行“三连”制。 必须加强党校宿舍外来人员的管理，明确身份，关注其行为，确保学校教育秩序的正常性。2、提高认识、重视，切实防治新型h1n1流感。秋冬是甲型h1n 1流感多发期，青少年是敏感人群，目前甲型h1n 1流感预防控制是我校最大的任务，我们采用外堵输入、内环扩散预防控制方针，设立预防控制指导小组，立即开展体温计、口罩、 采购消毒液等预防管理器材药品，制定一系列预防管理制度措施，实施清晨检查制度和缺勤、缺课登记制度、发热学生登记、跟踪调查制度，进行广泛宣传教育，落实各项预防管理措施，切实有效开展新型流感预防管理。3、规范车辆管理，严格禁止外来车辆入学，送达车辆应在规定时间入学，限制校内行驶速度，学生自行车应当定时、持续定点管理，实行卡、上锁制度，充分发挥学生自行车管理团队的作用，继续维护传统学生自行车无损、不丢失的管理目标。 同时，继续与本校教师、党校家属汽车业主签订交通安全责任状，确保学生校园交通安全。4、加强班级安全工作，各班在学期初开设安全第一课，开设“安全”主题班会，普及安全常识，提高安全意识，继续安全知识竞赛和招生活动，重点强调学生的交通安全、住宿安全。5、执行安全危险性调查制度，继续执行领导班子值班制度，执行“安全值班全天式”和“谁的值班，谁的部门负责人”责任追究制度，做好安全日志填写和安全月报工作，加强夜间巡逻，检查所有可疑人员和事件，做好突发事件应急处理和矛盾调整工作三是加强物流常规管理，落实各项管理措施，为教育教学提供更好的服务。1 .积极创设育人环境，促进教育教育发展。 环境是学校窗口，是学校管理最直观的表现之一，随着长期实行各项环境卫生制度，学生已形成良好的卫生习惯，坚持学生的自觉性、自主性，大力促进学校环境建设，本学期重点排除学生场所和碎纸和果皮，消除卫生死角，实现校园光、齐、绿、纯、美，环境培育效果2、加强宿舍管理，继续按照“有秩序”安全“活跃”的团结十字方针，实现住宿规范化。宿舍管理是后勤工作的另一个重点，同时也是难点。 我校寄宿生占在校学生的三分之二以上，尤其是今年招生人数激增，给住宿安排带来很大压力，宿舍相继进行三次大调整，对宿舍管理提出了更高的要求。 因此，住宿生的管理尤为重要，安全、稳定是宿舍管理中最基本的目标。 本学期要继续坚持每月住宿生例会制度，坚持每日宿舍规律、卫生、点名三检制度，坚持校外住宿生每日北区门卫、宿舍管理人员接送接送签字制度，实施全体出入，规定25-30分入学时间，确保校外住宿生的道路安全。 重点进行违禁品定期和突击