2020年大学生社团联合会第一学期工作计划范文

2020年大学生社区联合会第一学期工作计划范文(20nn年9月12日)上学年大学生社区联合会密切关系到“服务社区发展、校园文化繁荣”的宗旨，继承了“规范、效率、活力、精品”的理念，在校团委领导和全校学生的关注下，开展了一系列活动，丰富了学生的校园生活。新学年，新气象，新起点，新路程！ 在新的一学期里，我们在改善自己的不足，加强自己的建设的同时，以联委的要求为基准，以“发展服务社区，繁荣校园文化”为工作宗旨，积极鼓励和支持各社区独立开展多彩的校园活动，提高我院学生的综合素质， 充分发掘社区巨大潜力，不懈努力打开我院学生社区竞争、群芳竞争的良好局面。 为此，大学生社区联合会就20nn-XX年度第一学期的工作制定了以下计划一、指导思想以构建精品社区为重点，考虑其他学生社区，把握社区活动开展，把握社区规范建设，实施“院内大型活动-社区联合会活动-社区活动”活动结构，强调社区科技文化成分和发展水平，我院“数量社区-质量社区” 把体系化、规范化、品牌化的社会推向新的发展阶段，立足于校园，走向社会，为成为最具影响力的社会而奋斗。二、奋斗目标创新工作机制，加强社区管理，以稳定为基础，以指导、监督、管理为手段，努力建设精品社区，精品社区特色，开展社区活动魅力强，学生参与面广，活动感受、水平相对较高的社区文化结构。2、加强校际经验交流，探讨社会发展，提高社区发展水平，走自主特色社区发展道路，加快社会发展步伐。3、提高社会联盟内部学生干部的综合素质，建立战斗力强、业务精通、组织有规律的学生管理队伍。三、工作任务(一)加强社区联合会自身的组织建设，努力使其成为学习型社区联合会。 以社区发展为核心，大力支持社区发展，成为繁荣校园文化的重要载体，进一步完善社区联合会内部制度，确保社区联合会工作有效有序开展。 社区联合会作为学生组织，必须有组织和纪律。2 .组织社团干部的培训。 运用有效的方法和方法开展社区干部、干事的学习和培训，提高干部、干事的整体素质，社区干部是社区工作的主体，保证社区干部队伍的先进性，才有可能具有社区工作的先进性。 我院社区人数不断增加，虽然社会规模不断扩大，但在追求数量的同时，我们还记得质量始终是第一位的。 总体要求，全院社区干部要坚持宗旨，坚持理念，记住使命，振奋活力，把热烈的青春投入社区建设。3、继续实施“1020”精品社团建设工程，强化优秀社团，激活社团，创建院属10家、各二级学院20家精品社团。 促进学生社区规范化，按照社团管理办法、社团活动管理办法等制度开展社区工作。4 .结合“走出去”的引进，鼓励社团走出去，发展活动的多样性、多样性。 要推进我校学生社区与市内外兄弟高校学生社区合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，学习借鉴市内兄弟高校学生社区建设、管理与发展的新鲜经验。 展示我校学生社区形象，提高学生社区干部的整体素质。(2)完善各项审查制度，加大激励机制，引导学生社区走品牌化、规范化之路完善学生社区和社区干部、员工年度评价方案，积极配合学校年终各项评价。 完善评选方案，促进社区评审工作的制度化、规范化、科学化。 开展社区星星评价，划分等级，根据评价结果调整部分社区，进一步优化社区结构，促进社区繁荣。 必须处理相关的违规社区。3 )对学生社区实施层次、分类管理，创新学生社区管理制度和运作机制，强烈提倡和重点支持专业科技创新型社区。 以找到切实入口培养学生创新意识和创新能力，激发学生的专业兴趣和学习热情为着力点，浓厚校园学术氛围，重视理论学习与学生思想的实际结合，更好地指导社区成员的学习和生活，引导他们走向学生中的“学习榜样、工作榜样”2 .积极支持和有效保障社会公益服务型社区。 本着“以服务为基础，立足校园，为社会服务”的宗旨，继续深入开展志愿者活动，推进校园文化对无锡市各社区的辐射，提高服务内容和形式水平，把真相奉献给社会，以科学文化为社区服务，培养学生社会的公德意识和社会责任感3、加强监管，热情引导兴趣型社区。 要在发挥学生兴趣特长的基础上，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活跃、形式多样、格调高的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。 组织本校体育健身团体积极开展系列活动，使这些活动成为一些团体共同承担的大型系列活动，提高全院学生的参加率。4 )不断创新，树立品牌意识，加强学生社区特色活动的各社区活动将设计分类，竞争特色。 大学生社区联合会应抓好全院学生社区高水平、象征性、特色活动项目建设。 各学生社区活动有目的、有计划、有总结、大学生社区联合会集中各学生社区，加强活动统一管理，大力支持宣传、经费、活动场所等方面，努力把学生社区发展到高品位、高水平。2、着力深化典型活动，突出学生社区的个性特色。 示范活动应以各优秀学生社区为基础，以传统活动模式强调学生社区特色，从各方面加强活动项目实例，打造品牌，打造特色，努力取得成效。 典型活动内容强调社区特色，以适应时代要求的形式开拓创新，打破旧规则的活动责任在人、分工明确、数量上高于精力，但不多。 从各个方面提高社团质量，展现社团风貌，打造社团品牌，树立社团新风，扎实发展社团活动，使之辉煌。5 )加强对外学习、交流与合作，创新工作思路，提高活动规划水平，开展高质量、多学生喜爱的社区活动，推进学生社区与合作学组织的合作建设。 “出去”和“引进”相结合，鼓励社团出去，发展活动的多样性、多样性。 学习无锡其他高校学生社区发展的经验与不足，推进我校学生社区与市内外兄弟高校学生社区合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，学习市内兄弟高校学生社区建设、管理与发展的新经验。 展示我校学生社区形象，提高学生社区干部的整体素质。 342、社区活动是社区存在的根本，是社区的生命力，也是社区存在的亮点！ 某个社区的发展情况，在社区活动的开展水平上有很大反映。 因此，有必要加强全院各社团的交流和学习。 总结和借鉴三校巡展的经验和不足，积极成功举办二、三校巡展。三要积极与医院团委合作开展相关校园活动，加强医院团委、学生会和大学生团联合会合作一体化建设，促进我院各项工作的有序开展。九月份招聘新工作新学期的新气象，社区联合会的6个部门也招聘新人，根据大学生社区联合会的规章制度，我们会员服务部经过应聘、面试、演讲等筛选xx人干事，对他们进行一个月的审查，根据情况增减人员，最后确定部门人员，填写部门人员信息表，人事部的存档2、部门自身的建设完善会议制度、值班制度等制度，加强部长自身学习、自我执行能力，树立榜样，发挥主导作用，提高部门工作能力。三、干事培训训练的首要目的是每个人都对本部门和社区联合会有归属感。 首先，必须让他们理解社区联合会的规章制度、宗旨、性质、口号等。 其次，了解会员服务的作用、例会制度、值班制度、举办活动的通常任务等。 再次进行word文件的运用、excel表的制作、企划书的制作等技能训练，为今后的工作打下坚实的基础。 最后，发掘大家的才能，团结起来，努力工作。四、各二级学院会员服务部会议和工作安排确定各系会员服务的负责人，有他们的信息表、例会制度、日常业务的说明等，建立友好的合作关系。10月统计社团的成员人数院属社区由本部门干事一对一负责统计，学部社区成员人数由各学部会员服务负责统计，统一以电子原稿形式发往部长邮箱，由部长汇总编制成院全社区信息人口普查表。2、社团第一责任人的统计社团第一责任人得知已分发给社长会长，信息完全填写后，检查有无错误并存档。3、会员证的办理根据全院社区信息人口普查表确定要办理的会员证张数，院数社区由本部门干事收发，二级学院社区由各二级学院会员服务部收发，统一由部长带领部门干事盖章整理。11月“社区会员活动认证记录表”的管理“社区会员活动认证记录表”每2周1次，月末1次，学部所属社区表由本部门干事负责，学部社区由各学部会员服务负责，向相关人员提供该表的获取方法、填写的注意事项和作用，以及接受该表时的注意事项等。2、社团联合会周年庆的工作通过社区联合会主席团的安排，协助各部门有序有效地完成任务，举办特别节日，更好地传播社区联合会的声誉。3 .野外开拓活动开展本部门的野外开拓活动，以民主的方式做出决策，如果是健康有益的活动，可以开展登山、游戏等，这些活动可以改善部门关系，加强彼此的理解，提高每个人的团体意识，组成优秀的团队。整理12月的工作计划“社区会员活动认证记录表”统计各“社区会员活动认证记录表”，与干事一起整理、整理、存档表格，准备统计单位。 342、全院社区单位的统计制作单位统计表分发给各学部会员服务部长级院所属社区负责人，填写后，按照“社区会员单位管理方法”向各会员追加单位。3、工作交流会本部门及各系会员服务部开展工作交流，总结本学期工作，指出工作中出现的问题，找出原因和解决办法，通过交流完善制度，提高工作效率。 沟通不仅能发现问题，还能沟通彼此的关系，有利于工作的开展，有利于组织的发展。20nn-XX学年第一学期社区联合的主要工作计划和时间表。活动时间活动内容9月初9月中旬参加学院迎接新工作9月下旬10月上旬大学生社区联合会和各协会招聘新工作10月上旬，在新老干部会见上首次接受干部培训10月上旬收看“胜利执行”视频十月中旬第二次干部培训十一月中旬参加薮塘三校社团活动11月初至11月末的“魅力社团青春同行”社团巡礼11月底社团朝圣展闭幕式与精品活动述评11月末大学生社区联合会6周年庆典12月由各社团委员会、社团和社团干部审查社团巡礼展，活动月期间活动商院社区成果展人体探险“魅力无限”形象设计竞赛“开始美味的香味”化妆派对环保交换宝藏“博言商院”大专辩论赛第七届“魅力部青春同行”部巡礼及大学生社区联合会成立六周年结语我们有着传承的精神，我们有着落实的信念，我们有着追求的理