儿科护士长在下半年的工作计划_第1页
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文档简介

儿科护士长下半年工作计划时间快到下半年了，想在下半年的工作中取得好成绩，做一份合理的工作几乎是必要的，以下是我的工作计划。对待患者要有礼貌，治疗患者时要经常保持职业笑容，让患者在放松心情的同时，放心治疗。孩子哭是一般的，为他们服务需要耐心，不是因为孩子哭闹不合作才磨脸发脾气，而是要耐心安抚患者，耐心同轴帮助。对待孩子的父母也要诚实对待。 他们在询问孩子的病情时，要耐心地回答他们的忧虑。为了不让护士和患者产生不愉快的事情，减少纠纷，做预防的工作。护士长需要管理下属的护士，为了给管理带来报酬，必须严格规范护士的行为，制定行为规范，惩戒护士在看护病人时发生坏事，例如对小病人说坏话、忽视坏话的行为。了解下属护士的情况，给予护士们相应的关怀和帮助，使她们对工作没有压力，经常照顾，给予她们帮助，使他们有信心做好自己的工作。挖掘她们的能力是基于她们擅长的能力，安排她们去相应科室工作，提高工作效率。经常监督检查，检查护士们的工作，发现问题，及时修正，加强监督，对护士们的认真工作也是有利的，不要懈怠，要对患者负责，对工作负责，发现护士的错误要及时知道纠正，也要适当的斥责，才能顺利推进护理工作只有以身作则，对自己的部下也要严格，让部下信服，才能使整个医疗工作更加完善。护理人员的素质是非常重要的一环，文明礼仪是我们提倡的，作为医护人员应具有良好的自我修养和素质。为了提高护理人员的素质，每周定期进行训练，训练内容有医学护理知识，有人的处世、礼仪、工作规范等，并按时进行相应的评价，检查她们的学习情况，鼓励她们认真学习，不仅提高他们自己的医疗知识，还提高她们的素质，笑容护士长自身建设也很重要，首先要提高自己的相关医疗水平。 否则，部下的护士们在工作中遇到困难自己无法解决的事情是非常*的，对自己护士长的威信也会造成很大打击，对管理不利。要使部下成为医生，用自己的行动带领大家，有效率地工作。 协助医生工作，为医生提供合适的助手，使医生轻松，使医院治疗更有效。制定工作计划之后
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